一、研究院介紹

粵港澳大灣區(qū)精準醫(yī)學研究院（廣州）【GreaterBayAreaInstituteofPrecisionMedicine（Guangzhou）】（以下簡稱“研究院”）是由廣州市人民政府、廣州南沙經濟技術開發(fā)區(qū)管委會和復旦大學三方共同舉辦的省屬事業(yè)單位，坐落于粵港澳大灣區(qū)地理幾何中心的廣州市南沙區(qū)。

研究院由中國科學院院士、復旦大學校長金力擔任院長，復旦大學生命科學學院院長、遺傳工程國家重點實驗室主任林鑫華教授擔任執(zhí)行院長，圍繞重大疾病精準防診治研究，設立遺傳疾病、腫瘤防治、神經疾病和老年健康4個研究所；聚焦重大產業(yè)技術方向，設立健康醫(yī)療電子、智能醫(yī)學、線粒體遺傳與健康、類器官與再生醫(yī)學、細胞治療與免疫治療、原創(chuàng)新藥、精準診斷和基因組技術8個研究中心；以提供生物醫(yī)學高端技術服務為目標，設立核酸組學、蛋白質組學、代謝組學和精準醫(yī)學大數據等10個高水平公共技術服務平臺。

二、專業(yè)方向

前沿研究方向：

遺傳學、干細胞生物學、生理學、病理學、病原生物學、免疫學、腫瘤生物學、代謝生物學、神經生物學、藥理學、藥物化學、藥物分析、藥物基因組學、生物信息學、生物醫(yī)學大數據與人工智能、生物醫(yī)學工程及相關前沿交叉方向等。

應用轉化方向：

臨床用生命組學新技術及新產品研發(fā)；生物醫(yī)學大數據技術、數據庫產品與人工智能產品研發(fā)；重大疾病臨床精準防診治方案、臨床決策支持系統(tǒng)及相關產品研發(fā)；創(chuàng)新醫(yī)療器械與生物醫(yī)學新儀器、新設備研發(fā)；生物標志物與分子診斷產品研發(fā)；智慧病理與生物醫(yī)學影像技術與產品研發(fā)；干細胞、細胞治療與免疫治療技術與產品研發(fā)；抗體藥物、蛋白質藥物、疫苗、天然藥物、靶向藥物等創(chuàng)新藥物研發(fā)。

三、招聘崗位介紹

（一）招聘部門

遺傳疾病研究所：聚焦遺傳疾病、罕見病等，解析疾病發(fā)生發(fā)展機理，研發(fā)早診早篩與基因治療等新技術新方法。

腫瘤防治研究所：針對常見惡性腫瘤，開展流行病學和精準防診治方案研究。

神經疾病研究所：圍繞神經疾病、精神心理疾病開展精準防診治方案研究。

老年健康研究所：解析增齡相關生理病理機制，針對常見老年疾病，發(fā)展早期診斷和康復治療方法。

健康醫(yī)療電子研究中心：研發(fā)、設計面向大眾健康及保健的電子醫(yī)療設備，用于遠程醫(yī)療、移動醫(yī)療、智慧醫(yī)療和精準醫(yī)療等相關領域。

智能醫(yī)學研究中心：以數據為基礎，以算法為核心，解析疾病風險，探索醫(yī)藥靶點，增強臨床決策，改善人類生活。

線粒體遺傳與健康研究中心：立足于闡明線粒體遺傳在疾病發(fā)生、預防與治療中的重要作用和具體機制，進行科學研究與社會服務。

類器官與再生醫(yī)學研究中心：主要以人類疾病類器官生物樣本庫、類器官培育、類器官高通量藥敏系統(tǒng)、類器官疾病及再生醫(yī)學等前沿技術開發(fā)與應用為研究內容的創(chuàng)新型轉化醫(yī)學研究中心，正在開發(fā)類器官精準醫(yī)學應用和再生醫(yī)學新產品，努力建成世界一流的類器官和再生醫(yī)學轉化研究機構。

細胞治療與免疫治療研究中心：聚焦惡性腫瘤、自體免疫性疾病等重大人類疾病，以細胞治療與免疫治療的前沿核心技術開發(fā)為源頭，以臨床應用為目標，發(fā)展新的治療策略與方法。

原創(chuàng)新藥研究中心：以原創(chuàng)性研究成果為源頭，面向重大疾病需求，發(fā)現(xiàn)新型藥物靶點，開發(fā)新型動物模型，闡明分子藥理作用機制，以此為基礎精準創(chuàng)制新形態(tài)藥物。

精準診斷研究中心：基于多組學技術，發(fā)現(xiàn)新型生物標志物，研發(fā)用于疾病早篩、早診和伴隨診斷的新產品。研發(fā)分子病理和分子影像診斷新技術和新產品。

基因組技術研究中心：以人類基因組、宏基因組、基因編輯、基因治療等前沿技術研發(fā)為基礎，進而將創(chuàng)新成果賦能臨床轉化的研究中心。

（二）招聘崗位及任職條件

研究所所長/研究中心主任

崗位職責：

1.根據研究院發(fā)展需要，作為研究所/研究中心負責人開展人才引進工作，組建研究所/研究中心學術團隊，指導研究員、博士后，帶領學術團隊開展科研和產業(yè)化工作；

2.本學科領域具有廣泛的國際學術影響力或掌握關鍵核心技術、能夠解決關鍵技術難題；

3.具有科技領軍才能和團隊組織能力，能夠組織策劃和承擔國家、省級重大科研項目。

任職條件：

1.恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學、尊重他人、團結協(xié)作；

2.在本研究領域開展了較為系統(tǒng)的研究工作，做出過具有國際影響力的研究成果，在重要刊物上發(fā)表過有影響的學術論文或掌握關鍵核心技術、擁有重要的發(fā)明專利或產業(yè)化成果等；

3.有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平或重大產業(yè)轉化潛力的創(chuàng)新成果。

資深研究員

崗位職責：

1.根據研究院發(fā)展需要，開展人才引進工作，爭取和承擔科技任務并組建學術團隊，承擔技術骨干崗位職責，指導青年研究員、博士后，帶領學術團隊開展科研和產業(yè)化工作；

2.面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科學與技術前沿，開展原創(chuàng)性、重大理論與實踐問題研究和關鍵共性技術研究，積極開拓新的研究方向或從事高水平技術攻關難題；

3.作為通訊作者在領域頂尖雜志發(fā)表系列高水平研究論文，申請一批高質量發(fā)明專利。

任職條件：

1.年齡一般不超過55周歲；

2.在國內外知名高校、研究院所、國內外知名企業(yè)擔任正教授或相當職務；

3.具有世界一流的研究水平或廣泛國際學術影響力。

高級研究員

崗位職責：

1.根據研究院發(fā)展需要，爭取和承擔科技任務并組建學術團隊，有成為該領域學術或技術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿�，指導青年研究員、博士后，帶領學術團隊開展科研和產業(yè)化工作；

2.面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科學與技術前沿，開展原創(chuàng)性、重大理論與實踐問題研究和關鍵共性技術研究；

3.作為通訊作者在領域頂尖雜志發(fā)表系列高水平研究論文，申請一批高質量發(fā)明專利。

任職條件：

1.年齡一般不超過50周歲；

2.在國內外知名高校、研究院所、國內外知名企業(yè)擔任副教授或相當職務；

3.具有世界領先的研究水平或較高國際學術影響力。

研究員

崗位職責：

1.根據研究院發(fā)展需要，協(xié)助開展人才引進工作，組建學術團隊，指導博士后、科研助手，帶領學術團隊開展科研和產業(yè)化工作；

2.面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科學與技術前沿，開展原創(chuàng)性、重大理論與實踐問題研究和關鍵共性技術研究；

3.作為通訊作者在領域頂尖雜志發(fā)表系列高水平研究論文，申請一批高質量發(fā)明專利。

任職條件：

1.年齡一般不超過45周歲；

2.在國內外知名高校、研究院所、國內外知名企業(yè)擔任助理教授或相當職務；

3.在本領域具有突出的研究水平或一定的國際學術影響力。

青年研究員

崗位職責：

1.獲得國家級人才計劃項目支持，指導博士后、科研助手開展科研和產業(yè)化工作；

2.面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科學與技術前沿，開展原創(chuàng)性、重大理論與實踐問題研究和關鍵共性技術研究；

3.作為通訊作者在領域權威雜志發(fā)表系列高水平研究論文，申請高質量發(fā)明專利。

任職條件：

1.年齡不超過40周歲；

2.取得國內外知名大學博士學位，在國內外知名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構完成了嚴格的博士后訓練，具有突出的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（三）福利待遇

1.按標準繳納五險一金，提供具有國際競爭力的薪酬和福利待遇；

2.提供充足科研啟動經費和實驗室空間，配備所需的實驗條件，提供良好的工作環(huán)境、辦公設備和一流的科研平臺；

3.可通過復旦大學學術評估程序，聘為復旦大學特聘教授、研究員或青年研究員，并認定為復旦大學研究生導師，按規(guī)定配備研究生名額；

4.根據相應條件支持申請者以研究院為依托單位申報合適的國家級人才計劃，協(xié)助申報廣州南沙區(qū)高端領軍人才（包括杰出人才、優(yōu)秀人才、青年后備人才等）以及各層級政府高層次人才補貼，享受相應的人才計劃支持政策；

5.協(xié)助辦理戶口落戶和子女入園/學；

6.協(xié)助外籍員工辦理工作許可和居留許可。

（四）聯(lián)系我們

有意申請者請將詳細簡歷（包括學習經歷、科研或工作經歷、主要學術方向及代表性貢獻、代表性論文列表（不超過10篇）、負責和參與的產業(yè)化項目簡介、獲得獎勵及榮譽等）通過電子郵件發(fā)送至hr@ipm-gba.org.cn（付老師），郵件標題請注明“研究所/研究中心-專業(yè)方向-崗位-姓名 ”。

本招聘啟事長期有效，額滿為止。

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來源鏈接：

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）