一、單位簡介
中國社會科學院語言研究所（前身為中國科學院語言研究所）成立于1950年6月，是中國科學院哲學社會科學部最早建立的研究所之一。1977年中國社會科學院成立后，語言研究所歸屬中國社會科學院。語言研究所的研究方向和任務是：研究漢語的歷史和現(xiàn)狀，包括語音、詞匯、語法、文字等各分支學科的基礎研究；同時加強理論語言學的研究以及實驗語音學、語料庫語言學、辭書編纂等語言學科的應用研究。
語言研究所下設7個研究室、3個編輯室、1個編輯部、2個職能部門，管理兩個全國性學術社團組織。
二、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；
3.具有較強的相關專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿�，近三年發(fā)表過有一定影響的學術成果，熟練掌握一門外語，達到學術交流水平；
4.具有博士學歷學位，其中應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位；留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經(jīng)歷的證明材料。
5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；
6.京外生源國內(nèi)應屆博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲（
7.符合國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
國內(nèi)應屆畢業(yè)生（京內(nèi)生源）、國內(nèi)應屆畢業(yè)生（京外生源）、京內(nèi)戶籍社會人員、博士后出站人員、留學人員。京外生源國內(nèi)應屆畢業(yè)生最多不超過2名。
四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)
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招聘崗位 |
數(shù)量 |
專業(yè)及研究方向 |
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科研崗位1 |
1名 |
漢語言文字學（050103） |
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科研崗位2 |
1名 |
外國語言學及應用語言學（050211）、語言學及應用語言學（050102） |
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科研崗位3 |
2名 |
語言學及應用語言學（050102）、漢語言文字學（050103），從事語料庫語言學或自然語言處理相關研究。計算機系統(tǒng)結構（081201）、計算機軟件與理論（081202）、計算機應用技術（081203）、信號與信息處理（081002）、計算數(shù)學（070102）、應用數(shù)學（070104）、概率論與數(shù)理統(tǒng)計（070103）、模式識別與智能系統(tǒng)（081104） |
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科研崗位4 |
1名 |
計算機應用技術（081203）、信號與信息處理（081002）、模式識別與智能系統(tǒng)（081104），主要從事語音數(shù)據(jù)分析與建模方面的研究 |
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編輯崗位1 |
1名 |
語言學及應用語言學（050102）、漢語言文字學（050103），從事古文字學或音韻學等具體研究與編輯工作。 |
上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008更新版）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。
五、崗位職責
1.科研崗位致力于語言學研究，編輯崗位致力于期刊編輯出版及相關研究工作；
2.承擔中國社會科學院及語言研究所交辦的各項任務；
3.按照合同約定內(nèi)容進行聘期考核；
4.積極參加與研究領域相關的國內(nèi)外學術交流活動等。
六、招聘程序
1.發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至
2.資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1方可啟動后續(xù)程序；達不到該比例的，在啟動前經(jīng)研究視情況是否減少該崗位招聘數(shù)量或取消招聘計劃。
3.考試：結合崗位要求設置專業(yè)能力測試內(nèi)容。測試采取筆試方式，總分為100分，合格分數(shù)線為60分。成績達到合格分數(shù)線的按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。如果達不到該比例，按實際人數(shù)進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。
4.業(yè)務考察：應聘人報告其學術研究成果，由所聘用委員會和所學術委員會共同召開會議對其進行考察。按照個人報告、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上須獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序。若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)，根據(jù)得票數(shù)量由高到低的順序，按照1:1比例確定進入下一階段人選；票數(shù)相同時，對票數(shù)相同的人再次投票，根據(jù)得票數(shù)量的高低確定人選。
5.實習：實習時間不超過2周，通過實習確認擬聘人選是否適應崗位工作要求。
6.體檢：實習合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，同時對應聘人員進行心理健康測試。
7.政治考察：體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量依次安排備選人員遞補，或不再遞補并取消招聘。
因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。
8.所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
9.公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
10.報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。
11.辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報到手續(xù)。
七、待遇
按照國家和我院有關規(guī)定核定。
八、報名方式
應聘人員可登錄中國社會科學院招聘網(wǎng)站http://cass.gjzhaopin.cn/注冊個人帳號并按系統(tǒng)要求填寫信息，上傳以下報名材料完成報名。
報名材料：
1.個人簡歷；
2.本人身份證、戶口本（首頁及本人頁）復印件；
3.博士學位論文（如未完成，提供論文題目和摘要）、博士后出站報告（僅出站博士后提供）、獲獎證明材料以及代表性論文；
4.學歷學位證書及認證書。國內(nèi)學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成。留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經(jīng)歷的證明材料。暫未取得相關證書的應屆畢業(yè)生可暫不提供；
5.職務職稱證明；
6.職業(yè)資格證（僅應聘編輯崗人員提供，如沒有，可暫不提供）。
聯(lián)系人：董老師、趙老師
聯(lián)系電話：010-85195384
中國社會科學院語言研究所
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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