一、招聘崗位及人數(shù)
財(cái)務(wù)總監(jiān)1名,工作地點(diǎn)為沈陽(yáng)。
二、主要職責(zé)
負(fù)責(zé)完善沈陽(yáng)科儀財(cái)務(wù)管理體系,掌握財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,參與公司經(jīng)營(yíng)工作的分析和決策,提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持,推進(jìn)上市工作,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
三、任職條件和資格
。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè),有良好的職業(yè)業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和職業(yè)信譽(yù)。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)資格,熟悉國(guó)資監(jiān)管相關(guān)政策法規(guī),熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。
3.具有發(fā)展眼光和把握大勢(shì)的能力,具有勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),具有創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越的精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。
4.能夠謹(jǐn)慎用權(quán),嚴(yán)守底線,公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,有良好職業(yè)操守和個(gè)人品行。
5.身心健康,承壓能力強(qiáng)。
(二)崗位任職資格
1.年齡不超過(guò)45歲。
2.中共黨員。
3.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等財(cái)經(jīng)類專業(yè),或理工類、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,取得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
4.10年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作背景,熟悉營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算。
5.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范和政策,有良好的財(cái)務(wù)分析能力及判斷力。
6.有上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或相近任職經(jīng)歷優(yōu)先。
四、聘任管理及薪酬待遇
對(duì)聘任人員按照職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行契約化管理,實(shí)行市場(chǎng)化薪酬分配和激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)國(guó)科科儀和沈陽(yáng)科儀現(xiàn)行相關(guān)制度確定薪酬待遇。
五、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合考核評(píng)價(jià)、考察和背景調(diào)查、確定擬聘人選、體檢、決定聘用的程序進(jìn)行。
六、報(bào)名方式及要求
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘者可登錄中國(guó)科學(xué)院控股有限公司網(wǎng)站的“招賢納士”欄目(http://www.casholdings.com.cn/zxns/)或國(guó)科科儀公眾號(hào)(CASSIH-GUOKEKEYI)或沈陽(yáng)科儀公司網(wǎng)站(https://www.sky.ac.cn/)下載報(bào)名表,通過(guò)電子郵件(地址hr@cassih.com)報(bào)名,郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘沈陽(yáng)科儀財(cái)務(wù)總監(jiān)”字樣,同時(shí)按要求上傳以下材料:
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷PDF版;
2.應(yīng)聘報(bào)名表,需同時(shí)報(bào)送本人親筆簽名的掃描文件和Word文件;
3.本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),專業(yè)資格與獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料掃描文件;
4.對(duì)意向崗位的認(rèn)識(shí)Word文件(1000字左右)。
請(qǐng)將上述文件分別以“姓名-材料名稱”命名。
(二)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,國(guó)科科儀有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址等聯(lián)系方式并及時(shí)查收。
3.公司對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料將嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
聯(lián)系人:徐貴涓,電話:010-82548127。
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