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中國地質(zhì)科學院探礦工藝研究所2023年公開招聘4名工作人員(非在編)公告

時間:2023-10-07來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

 中國地質(zhì)科學院探礦工藝研究所(簡稱探礦工藝所)成立于1978年8月,是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級單位,是中央公益性地質(zhì)調(diào)查隊伍的重要組成部分,主要承擔地質(zhì)鉆探、地質(zhì)災害防治和地質(zhì)災害監(jiān)測預警等技術方法研究及示范應用,承擔地質(zhì)災害、水文地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查評價示范,開展地質(zhì)技術應用示范和科技成果轉化與推廣,開展地質(zhì)調(diào)查成果、資料和數(shù)據(jù)的社會公益性服務和科學普及工作。

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4人(非在編)。有關事宜公告如下。

  一、招聘崗位及要求

  2023年擬公開招聘專業(yè)技術人員4人(非在編)。年齡35周歲以下,具有相關工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后);具有中級專業(yè)技術職務任職資格或博士學歷學位年齡放寬至40周歲;具有高級專業(yè)技術職務任職資格年齡放寬至45周歲。詳見下表所示。

序號

擬聘崗位

崗位簡介

招聘

人數(shù)

學歷

學位

學科及專業(yè)

其他條件

備注

1

鉆探技術崗

主要從事地質(zhì)鉆探技術應用與示范、成果轉化工作

2名

碩士研究生及以上

地質(zhì)資源與地質(zhì)工程;地質(zhì)工程;石油與天然氣工程;油氣井工程 

責任心強,創(chuàng)新能力較強;身體健康,吃苦耐勞;從事過地質(zhì)鉆探技術研發(fā)與應用等相關工作;副高級及以上職稱優(yōu)先

在職

人員

2

地質(zhì)災害調(diào)查評價技術崗

從事重大工程建設地質(zhì)安全、地質(zhì)災害風險調(diào)查評價及科研、成果轉化工作

1名

碩士研究生及以上

地質(zhì)資源與地質(zhì)工程;地質(zhì)學;土木工程;土木水利;資源與環(huán)境

責任心強,創(chuàng)新能力較強;身體健康,能適應野外艱苦工作環(huán)境;從事過相關技術工作,具備獨立完成項目能力

在職

人員

3

地質(zhì)災害綜合防治技術崗

從事泥石流、滑坡防治理論與技術方法研究、地質(zhì)災害監(jiān)測預警實驗、成果轉化工作

1名

碩士研究生及以上

地質(zhì)資源與地質(zhì)工程;地質(zhì)學;土木工程;土木水利;資源與環(huán)境;一般力學與力學基礎;工程力學

責任心強,創(chuàng)新能力較強;身體健康,能適應野外艱苦工作環(huán)境;從事過相關技術工作,具備獨立完成項目能力

在職

人員

  二、基本條件

  (一)遵守憲法和法律,誠實守信,具有良好的品行和職業(yè)道德,無不良記錄。

  (二)具備應聘職位所需的學歷、學位、專業(yè)、職稱及其他條件,專業(yè)基礎扎實、成績優(yōu)良。

  (三)具有良好的溝通能力和團隊合作精神,有志于投身地質(zhì)調(diào)查和科學研究事業(yè)。

 。ㄋ模┥眢w健康,能夠吃苦耐勞,具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),能正常進行地質(zhì)調(diào)查和科學研究工作。

 。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考:1.因犯罪受過刑事處罰的;2.曾被開除黨籍、公職的;3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為,還在禁考期的;4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。5.曾有學術不端等不良行為的;6.聘用后構成回避關系的;7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

  三、工作地點

  四川省成都市郫都區(qū)成都現(xiàn)代工業(yè)港。因工作需要,專業(yè)技術人員需要出野外從事地質(zhì)調(diào)查和研究實驗工作,部分野外地質(zhì)調(diào)查的工作地區(qū)在西藏、青海等西部高海拔、高山、高寒、艱險、偏遠地區(qū)。

  四、招聘程序

 。ㄒ唬﹫竺

  采用電子郵件的方式報名,郵件主題和申請表請按照“姓名-學校-學位-專業(yè)方向”的方式填寫,如“張三-中國地質(zhì)大學-博士-環(huán)境地質(zhì)-申請表”、“張三-中國地質(zhì)大學-博士-環(huán)境地質(zhì)-基本情況表”,報名截止時間為2023年10月13日。

 。ǘ┨峤徊牧

  1.按附件1要求提交公開招聘人員申請表1份;

  2.按附件2要求提交應聘人員基本情況表1份;

  3.提交身份證、已有的學歷、學位、學習成績單、獎勵、特長、英語/計算機等級證書、取得的各種資格證書、專利證書、論文期刊封面及正文第一頁、成果報告及論著首頁(版權頁)彩色掃描件;

  4.應聘者需按上述要求報送材料,否則視同為無效的報名申請;

  5.應聘者應對提交材料的真實性負責,如偽造、涂改證件,或以其他不正當手段獲得應聘資格的,一經(jīng)查實,將取消考試或錄用的資格。面試時,對應聘者提交的證書、成績等資料原件進行核對,確認資料的真實性。

 。ㄈ┵Y格審查

  對報名人員的資格條件進行審查。根據(jù)報名人員提供的材料,結合招聘條件和招聘崗位要求,進行資格審查,確定面試人員名單。

 。ㄋ模┟嬖

  面試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,如果面試人數(shù)不滿足要求,本單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。

 。1)面試內(nèi)容。主要考察應聘人員的語言表達、業(yè)務基礎知識、分析應變能力及綜合能力素質(zhì)等。

  通過資格審查的應聘人員,直接參加面試;面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位,按實際人數(shù)進行面試。面試采用百分制,合格分數(shù)線為60分。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

  (2)面試通知。由人事部門通知具備資格人員參加面試。

 。3)面試時需提交的資料。應聘人員需要提供本人身份證、資格證書(包括本科、研究生畢業(yè)證書及學位證書,崗位有要求的職業(yè)資格證書)、獎勵證書等原件。原件與報名時提交的資料核對無誤后退還,缺少上述證件者不得參加面試。

  (五)考察

  按照面試成績由高到低的順序,等額確定考察對象。考察對象名單在本單位門戶網(wǎng)站公布。

  (六)體檢

  對考察通過人員組織體檢,體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。本單位主要工作區(qū)在西藏、云貴川高原地區(qū),應聘者身體存在不能勝任高原地區(qū)工作的情況,將不予聘用。

 。ㄆ撸┕

  根據(jù)面試成績、考察情況、體檢結果,經(jīng)本單位黨委會議研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示,公示期不少于7個工作日。

  (八)報到及簽訂勞動合同

  公示期滿沒有異議的,按相關規(guī)定辦理報到手續(xù),簽訂勞動合同。公示期滿無異議15個工作日內(nèi),擬聘人員須與本單位簽訂勞動合同,逾期視為自動放棄。

  (九)試用期

  按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、工作待遇

  (一)工資及福利待遇根據(jù)崗位及單位工資制度有關規(guī)定執(zhí)行;試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

  (二)從報到之日起與單位簽訂勞動合同,按成都市社保局規(guī)定參加社會保險。

  六、其它事項

 。ㄒ唬⿷溉藛T應保證所提供的各種材料真實、準確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及聘用資格。

 。ǘ┕_招聘有關信息向社會公布,請應聘人員及時關注網(wǎng)站相關信息,對未通過資格審查、面試者,不再單獨通知。

 。ㄈ⿷溉藛T在招聘期間應保持通訊暢通,注意查收并回復信息。因應聘人員本人原因錯過重要信息而影響應聘結果的,責任自負。

 。ㄋ模┍締挝粚溉藛T提供的材料做保密承諾。

  聯(lián) 系 人:田老師  牟老師

  聯(lián)系電話:028-66529328   028-66529368

  電子郵箱:tianshen@mail.cgs.gov.cn

  單位網(wǎng)址:http://www.cgiet.cgs.gov.cn/

  通訊地址:中國地質(zhì)科學院探礦工藝研究所人事教育處四川省成都市郫都區(qū)成都現(xiàn)代工業(yè)港北區(qū)港華路139號

   

  附件:1.公開招聘人員申請表

     2.應聘人員基本情況表

  探礦工藝所公開招聘人員申請表.doc

 探礦工藝所應聘人員基本情況表.doc

 

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

 

http://www.cgiet.cgs.gov.cn/gzdt_4513/zbzp_4520/202309/t20230926_744228.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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