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北京航空航天大學(xué)杭州創(chuàng)新研究院2023年概念驗證中心崗位招聘啟事

時間:2023-10-08來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、研究院簡介

北京航空航天大學(xué)杭州創(chuàng)新研究院(以下簡稱“研究院”),坐落在浙江省杭州市高新區(qū)(濱江),于2018年10月正式啟動,是一所由北京航空航天大學(xué)與浙江省、杭州市及濱江區(qū)三級政府共建的新型人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新平臺。

研究院以“建設(shè)信息領(lǐng)域世界一流技術(shù)創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺”為使命,圍繞人工智能、網(wǎng)絡(luò)空間與安全、大數(shù)據(jù)與腦機智能、綜合交通大數(shù)據(jù)、微電子與信息材料、量子精密測量與傳感等科技前沿方向,積極探索新機制,匯聚全球創(chuàng)新資源,致力于取得一批重大原始創(chuàng)新和關(guān)鍵核心技術(shù)突破與應(yīng)用,努力建設(shè)成為扎根浙江大地、放眼世界一流的人才高地與創(chuàng)新高地。

2018年10月,研究院正式實質(zhì)化運行,依托北航“空天信融合特色”的國家級創(chuàng)新平臺,圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”、生命健康和新材料三大領(lǐng)域,研究院分別設(shè)立了由院士作為首席科學(xué)家領(lǐng)銜的量子精密測量與傳感、微電子與信息材料、人工智能、大數(shù)據(jù)與腦機智能、綜合交通大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全等六大研究中心。

2020年3月,研究院獲評“2019年度杭州市最具影響力新型研發(fā)機構(gòu)”。同月,被授予“浙江省2019年度優(yōu)秀博士后科研工作站”稱號。11月,研究院-智能傳感材料與芯片集成技術(shù)實驗室獲批認(rèn)定為浙江省重點實驗室。12月,研究院獲批國家級博士后科研工作站。12月2日,浙江省科技廳公布了浙江省第一批省級新型研發(fā)機構(gòu),研究院成功入選,成為高新區(qū)(濱江)第一家省級新型研發(fā)機構(gòu)。

研究院加強人才引進和支持體系建設(shè),探索實施“專職”“雙聘”“兼聘”“高端短聘”等靈活的用人機制。目前已經(jīng)匯聚形成三百余人的高水平科研隊伍,聘請趙沁平院士、徐惠彬院士和房建成院士等在內(nèi)的首席科學(xué)家8名,海外院士/IEEEFELLOW等高端短聘專家8人,E類/博士以上人員比例70%,擁有省創(chuàng)新團隊1個,萬人領(lǐng)軍團隊1個,萬人領(lǐng)軍人才1人,省萬人1人,市萬人2人。研究院著力打造高層次青年人才引育基地,打造國際青年學(xué)者“錢江論壇”品牌,擁有省qingqian2人,獲批國家級博士后工作站,在站博士后50余名,入選博新計劃1人,博士后基金數(shù)量位居省內(nèi)第四。

研究院堅持瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)重大需求,圍繞浙江產(chǎn)業(yè)集群,聚焦北航特色與優(yōu)勢,鼓勵協(xié)同創(chuàng)新,解決行業(yè)關(guān)鍵共性科學(xué)技術(shù)問題。研究院瞄準(zhǔn)浙江省科技計劃項目中的信息通信、生命健康、新材料及高端裝備制造等重點支持方向,聯(lián)合本地高校和行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)申報省市級及以上重大科技計劃62項,財政經(jīng)費總額11871.65萬。組建聯(lián)合實驗室等形式的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體,啟動實施“錢江實驗室開放基金”,與領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè)共建12個聯(lián)合實驗室或聯(lián)合研發(fā)中心,簽署累計簽署橫向項目74項,合同金額5277.64萬元。研究院獲得省部級科研一等獎2項,累計申報各類知識產(chǎn)權(quán)114項。

研究院將作為共建單位參與“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”重大科技基礎(chǔ)設(shè)施是我國十四五規(guī)劃重點建設(shè)項目,將建設(shè)世界唯一、性能最高、空間最大的“零磁”空間和國際上性能最高的極限探索艙,提供極限弱磁環(huán)境和極限測量手段,并建設(shè)指標(biāo)持續(xù)領(lǐng)先的超高靈敏極弱磁場與慣性測量裝置,提供零磁空間和極限測量研究手段。研究院量子實驗樓將作為大科學(xué)設(shè)施前期培育基地,開展交叉科學(xué)研究平臺的建設(shè)工作,為大科學(xué)設(shè)施的順利建設(shè)運行提供場地、人才、技術(shù)支撐。

      未來研究院將繼續(xù)通過創(chuàng)新體系建設(shè)、創(chuàng)新資源配置、創(chuàng)新文化營造,繼續(xù)匯聚全球精英,培養(yǎng)一流人才,孕育重大成果,做出一流貢獻,建設(shè)信息領(lǐng)域國內(nèi)領(lǐng)先、世界知名的新型研發(fā)機構(gòu),扎根浙江大地的世界一流研究院。

二、招聘詳情

1.招聘部門:概念驗證中心

2.招聘人數(shù):6人

三、招聘有效期

2023年9月28日2023年10月19日2023年10月19日17:00停止接收簡歷)

四、崗位需求

 

崗位編號

崗位名稱

招聘人數(shù)

招聘要求

B010

創(chuàng)新集群培育條線負(fù)責(zé)人

2

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)推進機器人、航空航天、智能制造、人工智能等領(lǐng)域企業(yè)合作創(chuàng)新及為其提供創(chuàng)新管理和技術(shù)經(jīng)營服務(wù),包括企業(yè)對接、企業(yè)合作談判及項目促進、合作模式設(shè)計、合作實施落地;

2.聚焦機器人、航空航天、智能制造、人工智能專業(yè)方向,聯(lián)合行業(yè)合作伙伴、政府、企業(yè)開展產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體策劃及建設(shè);

3.負(fù)責(zé)專業(yè)方向領(lǐng)域生態(tài)建設(shè),包括企業(yè)合作企業(yè)拓展、專家資源庫建設(shè)、項目庫建設(shè)、客戶資源庫建設(shè)等,支持研究院在該領(lǐng)域開展重大載體建設(shè)、行業(yè)促進、新興產(chǎn)業(yè)培育等;

4.協(xié)助項目驗證及孵化版塊提供各類概念驗證及企業(yè)孵化服務(wù)、企業(yè)孵化服務(wù)等;

5.協(xié)助中心主任開展部門運行管理等。

崗位要求:

1.碩士及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至本科),醫(yī)工交叉、機器人、航空航天、人工智能、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,從事以上領(lǐng)域相關(guān)工作者優(yōu)先;

2.5年以上工作經(jīng)驗,擁有大企業(yè)孵化部門、戰(zhàn)略部門及內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先,擁有科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)及技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、企業(yè)服務(wù)機構(gòu)等工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3.對高校、科研及成果轉(zhuǎn)化具有較強認(rèn)同感,擁有硬科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗優(yōu)先;

4.綜合素質(zhì)好,具有較強的頂層設(shè)計能力、業(yè)務(wù)開拓能力、團隊管理能力、溝通交流能力;

5.擁有大企業(yè)及行業(yè)資源、創(chuàng)投及創(chuàng)服、高校院所資源優(yōu)先。

B011

概念驗證及項目孵化負(fù)責(zé)人

1

崗位描述:

1.協(xié)助中心主任設(shè)計研究院產(chǎn)學(xué)研、概念驗證、企業(yè)孵化、技轉(zhuǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)體系、制定業(yè)務(wù)流程;

2.結(jié)合研究院平臺、團隊需求,帶領(lǐng)團隊開展各類產(chǎn)學(xué)研、概念驗證、成果轉(zhuǎn)化及項目產(chǎn)業(yè)化業(yè)務(wù);

3.熟悉了解研究院各平臺技術(shù)、成果,結(jié)合服務(wù)的平臺情況,挖掘潛在合作伙伴,并利用各類渠道、方式尋找重點合作伙伴并推進產(chǎn)學(xué)研合作,提供包括合同起草、商務(wù)談判、專利評估等專業(yè)服務(wù);

4.帶領(lǐng)團隊對服務(wù)項目提供概念驗證及企業(yè)孵化服務(wù),包括提供技術(shù)凝練與分析、行業(yè)分析及場景挖掘、產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計支持、天使客戶及場景驗證、研發(fā)團隊組建支持、研發(fā)及項目管理支持、提供概念驗證資金等。

5.帶領(lǐng)團隊對服務(wù)項目提供項目產(chǎn)業(yè)化評估及企業(yè)孵化及服務(wù),包括開展項目產(chǎn)業(yè)化可行性評估、融資服務(wù)支持、公司設(shè)立支持、政策落地支持、營銷及市場支持、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計、戰(zhàn)略及商業(yè)模式等。

6.帶領(lǐng)團隊開展生態(tài)圈建設(shè),支持項目驗證及產(chǎn)業(yè)化。

崗位要求:

1.碩士及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至本科),醫(yī)工交叉、機器人、航空航天、人工智能、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉信息技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)、數(shù)字經(jīng)濟等基本概念和產(chǎn)業(yè)環(huán)境;

2.3年以上工作經(jīng)驗,擁有大企業(yè)孵化部門、戰(zhàn)略部門及內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先,擁有科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)及技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、企業(yè)服務(wù)機構(gòu)等工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3.對高校、科研及成果轉(zhuǎn)化具有較強認(rèn)同感,擁有硬科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗優(yōu)先;

4.綜合素質(zhì)好,具有較強的業(yè)務(wù)開拓能力、團隊管理能力、項目管理能力、溝通交流能力;

5.擁有大企業(yè)及行業(yè)資源、創(chuàng)投及創(chuàng)服、高校院所資源優(yōu)先。

B012

技術(shù)經(jīng)理人

2

崗位描述:

1.結(jié)合研究院平臺、團隊需求,開展各類產(chǎn)學(xué)研、概念驗證、成果轉(zhuǎn)化及項目產(chǎn)業(yè)化業(yè)務(wù);

2.對接及管理政府機構(gòu)、園區(qū)、企業(yè)等潛在合作伙伴,組織對接研究院與企業(yè)技術(shù)需求,與供需雙方對接洽談,促成項目合作及協(xié)助提供合同起草、商務(wù)談判、專利評估等專業(yè)服務(wù);

3.協(xié)助對服務(wù)項目提供概念驗證及企業(yè)孵化服務(wù),包括提供技術(shù)凝練與分析、行業(yè)分析及場景挖掘、產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計支持、天使客戶及場景驗證、研發(fā)團隊組建支持、研發(fā)及項目管理支持、提供概念驗證資金等。

4.協(xié)助為服務(wù)團隊提供項目產(chǎn)業(yè)化評估及企業(yè)孵化及服務(wù),包括開展項目產(chǎn)業(yè)化可行性評估、融資服務(wù)支持、公司設(shè)立支持、政策落地支持、營銷及市場支持、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計、戰(zhàn)略及商業(yè)模式等。

5.協(xié)助各專業(yè)方向負(fù)責(zé)人開展專業(yè)方向產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體策劃、創(chuàng)新集群培育等工作。

崗位要求:

1.碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)工交叉、機器人、航空航天、人工智能、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉信息技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)、數(shù)字經(jīng)濟等基本概念和產(chǎn)業(yè)環(huán)境;

2.2年以上工作經(jīng)驗(特別優(yōu)秀者可放寬條件),擁有科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)及技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、企業(yè)服務(wù)機構(gòu)等技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3.對高校、科研及成果轉(zhuǎn)化具有較強認(rèn)同感,擁有硬科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗優(yōu)先;

4.綜合素質(zhì)好,具有較強的溝通交流能力、執(zhí)行力;

5.擁有大企業(yè)及行業(yè)資源、創(chuàng)投及創(chuàng)服、高校院所資源優(yōu)先。

B013

知識產(chǎn)權(quán)

工程師

1

崗位描述:

1.為研究院團隊提供系列概念驗證、企業(yè)孵化服務(wù),尤其是系列知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)咨詢服務(wù),知識產(chǎn)權(quán)申報策略、知識產(chǎn)權(quán)布局策劃建議等

2.為研究院團隊技術(shù)轉(zhuǎn)移、專利轉(zhuǎn)讓等提供基礎(chǔ)的評估建議及相關(guān)支持;

3.協(xié)助做好研究院知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作及專項申報,推動專利導(dǎo)航、專利開放許可等工作,建設(shè)完善知識產(chǎn)權(quán)體系,組織和協(xié)調(diào)項目的立項、實施和驗收過程中知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)內(nèi)容,并定期開展相關(guān)培訓(xùn)及講座;

4.協(xié)助對接知識產(chǎn)權(quán)各級政府部門管理部門,收集各類相關(guān)政策支持團隊開展技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化;

5.協(xié)助開展項目驗證及企業(yè)孵化系列工作,協(xié)助開展中心相關(guān)活動組織、執(zhí)行;

6.熟悉了解研究院各平臺技術(shù)、成果,梳理研究院內(nèi)部技術(shù)及產(chǎn)品貨架,以及相關(guān)成果宣傳推廣。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1.碩士及以上學(xué)歷,法學(xué)或信息大類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.2年及以上工作經(jīng)驗(特別優(yōu)秀者可放寬條件),有知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)和企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策和運營;

4.為人踏實,工作態(tài)度端正,有耐心,積極向上;

5.具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

 

五、福利待遇

參照國內(nèi)外一流研究院所,為百里挑一的就職人才提供有國際競爭力的薪酬和福利待遇。對新引進符合條件的碩士、博士提供國際人才公寓。

積極保障就職人才子女就學(xué),重點人才重點保障,為就職人才解除后顧之憂。對人才落戶、補貼申領(lǐng)、人才認(rèn)定等,研究院將提供一站式服務(wù),助力就職人才開啟全新研究院生活。

六、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位;

6.具有崗位要求的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

七、公開招聘程序

本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,報名實行誠信承諾制度,應(yīng)聘者填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假,則隨時取消應(yīng)聘資格,本招聘只接受研究院人才招聘網(wǎng)投遞。

(一)報名:

進入杭研院官網(wǎng)http://hzii.buaa.edu.cn/,點擊【招才引智】進入杭研院人才招聘網(wǎng),注冊后投遞。

(二)選聘流程:初選→筆試→面試;

(三)公示擬聘用人員;

(四)開展第三方背景調(diào)查;

(五)發(fā)放錄用通知書;

(六)體檢、入職報到。

聯(lián)系人:屈老師

通信地址:浙江省杭州市濱江區(qū)炬航弄99號北京航空航天大學(xué)杭州創(chuàng)新研究院3號樓

 

聯(lián)系電話:0571-8536755919957890995 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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