部門

崗位

人數(shù)

資格條件

崗位職責

專項資金管理委員會

專項資金項目管理辦公室主任或副主任

2

1.博士學位，醫(yī)學領域學習和工作背景；

2.認同深圳醫(yī)學科學院理念，為人正直，具有較強的責任意識、大局意識和服務意識；

3.自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，作風正派，廉潔公正，具有良好的職業(yè)道德；

4.副高級及以上專業(yè)技術職稱，有從事醫(yī)學相關領域研究或工作經(jīng)歷；

5.具有醫(yī)學領域扎實的專業(yè)知識，熟悉醫(yī)學領域國際前沿與發(fā)展趨勢，具有較強的學術敏感性和學術判斷力；

6.有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先；

1.把握醫(yī)學領域發(fā)展趨勢和人才成長動態(tài),具有擬定分管領域發(fā)展戰(zhàn)略的能力；

2.統(tǒng)籌管理本部門各項工作;

3.擬定本部門的年度資助計劃；

4.提出本部門重點資助方向和重大類型項目立項領域;

5.組織本部門的項目評審及后期管理工作；

6.審定本部門項目指南，完成部門工作報告；

7.完成上級交辦的其他工作。

專項資金管理委員會

專項資金項目管理辦公室項目主管

10

1.博士學位，醫(yī)學領域學習和工作背景；

2.認同深圳醫(yī)學科學院理念，為人正直，具有較強的責任意識、大局意識和服務意識；

3.自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，作風正派，廉潔公正，具有良好的職業(yè)道德；

4.副高級及以上專業(yè)技術職稱，有從事醫(yī)學相關領域研究或工作經(jīng)歷；

5.具有醫(yī)學領域扎實的專業(yè)知識，熟悉醫(yī)學領域國際前沿與發(fā)展趨勢，具有較強的學術敏感性和學術判斷力；

6.有承擔國家級科研項目或地區(qū)人才項目經(jīng)歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的中級職稱的博士畢業(yè)生和博士后出站人員也可報名。

1.承擔年度項目申請、受理、評審及資助等管理工作；

2.完成所負責的資助項目后期管理工作；

3.負責分管領域的前沿研究，人才梯隊建設及重點領域方向的調研工作；

4.擬定年度項目指南；

5.完成上級交辦的其他工作。

專項資金管理委員會

專項資金項目管理綜合辦公室項目專員

4

1.博士學位，醫(yī)學領域學習和工作背景；

2.認同深圳醫(yī)學科學院理念，為人正直，具有較強的責任意識、大局意識和服務意識；

3.自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，作風正派，廉潔公正，具有良好的職業(yè)道德；

4.有從事生物醫(yī)學相關領域學習或工作經(jīng)歷；

5.具有較好的公文撰寫能力及優(yōu)秀的中英文口頭表達能力，能夠獨立撰寫報告、規(guī)劃及總結等。

1.負責辦公室對外聯(lián)絡、辦文辦會等綜合性事務辦理；

2.負責專項資金各類會議的組織及會務工作；

3.協(xié)助完成專項資金項目的申請、受理、評審、后期管理等相關工作；

4.完成上級交辦的其他工作。

科研部

科研部副部長

1

1.博士學位，生物、醫(yī)學及其他相關專業(yè)；

2.5年及以上科研項目管理經(jīng)驗；

3.海外工作或留學經(jīng)驗優(yōu)先；

4.熟悉生物、醫(yī)學領域專業(yè)知識和前沿發(fā)展情況，能及時了解相關政策法規(guī)的最新動態(tài)并應用到實際工作中；

5.具備優(yōu)秀的科研組織能力，熟悉科研團隊及科研項目的政府經(jīng)費申請和管理流程、橫向項目的合同管理和項目管理流程；

6.具備英語學術交流能力；

7.具有較強的綜合文字能力和溝通協(xié)調能力；

8.具有較強的團隊意識和服務意識，責任心強。

1.根據(jù)國家科技發(fā)展方針政策，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和目標任務，協(xié)助制定科技發(fā)展規(guī)劃和科研政策；

2.負責縱向和橫向項目申報和管理；

3.負責組織院內科研項目的規(guī)劃、論證、監(jiān)督和實施工作;

4.統(tǒng)籌學術活動，協(xié)助開展國際國內學術交流活動；

5.負責國際合作項目的申報與管理，推進國際合作與交流；

6.負責推進與醫(yī)院、高校、科研院所、企業(yè)等機構的合作與交流；

7.負責科研相關的以及上級交辦的其他任務。

科研部

科研部主管

1

1.博士學位，經(jīng)驗豐富者可適當放寬

2.生物醫(yī)藥及其他相關專業(yè)；

3.3年及以上科研項目管理工作經(jīng)驗；

4.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.熟悉科研團隊及橫向科研項目的合同和項目管理流程；

6.具有較強的中英文文字功底和語言表達能力，能夠撰寫各類公文及調研報告；

具有較強組織能力，辦會經(jīng)驗豐富，能夠組織籌辦學術活動和國際會議；

7.具有較強的溝通能力、團隊意識和服務意識，責任心強。

1.負責醫(yī)科院橫向科研項目的制度制定、論證、監(jiān)督和組織管理工作；

2.負責醫(yī)科院學術委員會、戰(zhàn)略咨詢委員會相關工作；

3.負責科技成果的評估、統(tǒng)計和存檔，負責科普宣傳和管理學術出版物；

4.負責推進醫(yī)科院與醫(yī)院、高校、科研院所、企業(yè)等機構的合作與交流，統(tǒng)籌醫(yī)科院學術活動，協(xié)助開展國際國內學術交流活動；

5.負責上級交辦的其他任務。

科研部

科研部專員

3

1.碩士學歷，生物醫(yī)藥及其他相關專業(yè)；

2.1年及以上科研項目管理工作經(jīng)驗；

3.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.熟悉科研團隊及科研項目的申報管理流程；

5.具有較強的中英文文字功底和語言表達能力，能夠撰寫簡單的公文及調研報告；

6.執(zhí)行力強，工作細心，能夠及時完成上級交辦的任務；

7.具有較強的團隊意識和服務意識，責任心強。

1.協(xié)助縱向、橫向項目申報和項目管理；

2.協(xié)助策劃、組織并實施各種學術會議，協(xié)助完成相關學術活動；

3.協(xié)助科技成果的評估、統(tǒng)計和存檔，負責科普宣傳和管理學術出版物；

4.協(xié)助推進醫(yī)科院與醫(yī)院、高校、科研院所、企業(yè)等機構的合作與交流，負責聯(lián)合研究機構的組織管理；

5.負責科研相關的以及上級交辦的其他任務。

科研部

學術道德辦公室副主任

1

1.碩士學歷，生物醫(yī)藥、法律及其他相關專業(yè)；

2.3年及以上學術道德及科研合規(guī)性審批管理工作經(jīng)驗；

3.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.熟悉生物醫(yī)藥行業(yè)及科研誠信、倫理、人遺、生物安全等相關法律法規(guī)；

5.能及時了解學術道德、科研誠信等相關政策法規(guī)的最新動態(tài)，并應用到實際工作中；

6.具備較強的組織能力和中英文溝通能力，能夠組織各類專業(yè)會議；

7.作風正派、紀律意識強，能夠公平公正處理和調查相關案件；

8.具有較強的團隊意識和服務意識，責任心強。

1.根據(jù)國家相關制度及政策，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和目標任務，協(xié)助建立學術道德管理體系，制定學術道德管理相關制度；

2.負責科研誠信委員會、倫理委員會、生物安全委員會等日常事務的處理與協(xié)調；

3.負責科研誠信監(jiān)督和管理服務，受理科研失信行為案件；

4.負責科技倫理、人類遺傳資源、生物安全等科研活動涉及的合規(guī)性審查和管理服務；

5.負責統(tǒng)籌學風建設工作，組織學術道德相關培訓和教育工作；

6.負責學術道德相關的以及上級交辦的其他任務。

實驗室管理部

生物醫(yī)學實驗技術中心生物結構解析平臺冷凍電鏡主管

1

1.博士學位，生物物理、生物化學或精密儀器等相關專業(yè)，具備高級職稱者優(yōu)先；

2.3年及以上高�；蚩蒲袡C構冷凍電鏡公共平臺管理工作經(jīng)驗；

3.牽頭完成財政資金采購大中型科研設備全流程，并具有固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.熟練掌握冷凍電鏡樣品制備技術，具有冷凍電鏡數(shù)據(jù)采集和分析能力，并熟悉該領域國內外最新研究進展和技術突破；

5.有組織團隊的能力；

6.動手能力強，善于鉆研技術；

7.責任心強，樂于服務他人，有耐心和較好的溝通能力。

1.制定生物結構解析平臺的管理制度、安全規(guī)定、操作規(guī)程、應急預案；

2.負責生物結構解析平臺實驗技術人員的招聘、用戶技術培訓、日常管理與績效核定；

3.確保生物結構解析平臺設備的高效穩(wěn)定運轉；

4.負責冷凍電鏡樣品制備流程、數(shù)據(jù)采集和分析相關SOP的開發(fā)和優(yōu)化，并督促和制作開放儀器設備的電子教程；

5.負責生物結構解析平臺設備的購置需求論證、采購與預決算申請、配合設備驗收、報廢處理申請、配合資產(chǎn)建賬與清查；

6.負責擬定生物結構解析平臺的服務項目、收費標準及調整建議方案，以及對平臺運行、服務、成效、收支等數(shù)據(jù)與信息統(tǒng)計匯總上報；

7.完成上級交辦的其他任務。

實驗室管理部

生物醫(yī)學實驗技術中心樣品制備平臺主管

1

1.博士學位，生物學、醫(yī)學等相關專業(yè)，具備高級職稱者優(yōu)先；

2.3年及以上高�；蚩蒲袡C構公共儀器平臺管理工作經(jīng)驗；

3.牽頭完成財政資金采購大中型科研設備全流程，并具有固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.熟練掌握應用多種體系表達純化蛋白并對蛋白進行理化分析的技術，并熟悉該領域國內外最新研究進展和技術突破；

6.有組織團隊的能力；

7.動手能力強，善于鉆研技術；

8.責任心強，樂于服務他人，有耐心和較好的溝通能力。

1.制定樣品制備平臺的管理制度、安全規(guī)定、操作規(guī)程、應急預案；

2.負責樣品制備平臺實驗技術人員的招聘、用戶技術培訓、日常管理與績效核定；

3.確保樣品制備平臺設備的高效穩(wěn)定運轉；

4.負責樣品制備平臺相關SOP的開發(fā)和優(yōu)化，并督促和制作開放儀器設備的電子教程；

5.負責樣品制備平臺設備的購置需求論證、采購與預決算申請、配合設備驗收、報廢處理申請、配合資產(chǎn)建賬與清查；

6.負責擬定樣品制備平臺的服務項目、收費標準及調整建議方案，以及對平臺運行、服務、成效、收支等數(shù)據(jù)與信息統(tǒng)計匯總上報；

7.完成上級交辦的其他任務。

實驗室管理部

生物醫(yī)學實驗技術中心生物光學影像平臺主管

1

1.博士學位，生物學、醫(yī)學、化學、光學等相關專業(yè)，具備高級職稱者優(yōu)先；

2.3年及以上高�；蚩蒲袡C構公共儀器平臺管理工作經(jīng)驗；

3.牽頭完成財政資金采購大中型科研設備全流程，并具有固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.熟練掌握光學顯微鏡成像及相關數(shù)據(jù)處理和生物信息學分析技術，并熟悉該領域國內外最新研究進展和技術突破；

6.有組織團隊的能力；

動手能力強，善于鉆研技術；

7.責任心強、樂于服務他人，有耐心和較好的溝通能力。

1.制定生物光學影像平臺的管理制度、安全規(guī)定、操作規(guī)程、應急預案；

2.負責生物光學影像平臺實驗技術人員的招聘、用戶技術培訓、日常管理與績效核定；

3.確保生物光學影像平臺設備的高效穩(wěn)定運轉；

4.負責生物光學影像平臺樣品制備、數(shù)據(jù)采集和分析相關SOP的開發(fā)和優(yōu)化，并督促和制作開放儀器設備的電子教程；

5.負責光學顯微成像相關技術開發(fā)、設備改進和搭建；

6.負責生物光學影像平臺設備的購置需求論證、采購與預決算申請、配合設備驗收、報廢處理申請、配合資產(chǎn)建賬與清查；

7.負責擬定生物光學影像平臺的服務項目、收費標準及調整建議方案，以及對平臺運行、服務、成效、收支等數(shù)據(jù)與信息統(tǒng)計匯總上報；

8.完成上級交辦的其他任務。

實驗室管理部

生物醫(yī)學實驗技術中心流式細胞功能分析平臺主管

1

1.博士學位，生物學、醫(yī)學等相關專業(yè)，具備高級職稱者優(yōu)先；

2.3年及以上高�；蚩蒲袡C構公共儀器平臺管理工作經(jīng)驗；

3.牽頭完成財政資金采購大中型科研設備全流程，并具有固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.熟練掌握流式分析分選技術，并熟悉該領域國內外最新研究進展和技術突破；

6.有組織團隊的能力；

動手能力強，善于鉆研技術；

7.責任心強，樂于服務他人，有耐心和較好的溝通能力。

1.制定流式細胞功能分析平臺的管理制度、安全規(guī)定、操作規(guī)程、應急預案；

2.負責流式細胞功能分析平臺實驗技術人員的招聘、用戶技術培訓、日常管理與績效核定；

3.確保流式細胞功能分析平臺設備的高效穩(wěn)定運轉；

4.負責流式分析分選樣品制備相關SOP的開發(fā)和優(yōu)化，并督促和制作開放儀器設備的電子教程；

5.負責流式細胞功能分析平臺設備的購置需求論證、采購與預決算申請、配合設備驗收、報廢處理申請、配合資產(chǎn)建賬與清查；

6.負責擬定流式細胞功能分析平臺的服務項目、收費標準及調整建議方案，以及對平臺運行、服務、成效、收支等數(shù)據(jù)與信息統(tǒng)計匯總上報；

7.完成上級交辦的其他任務。

實驗室管理部

生物醫(yī)學實驗技術中心抗體篩選與疫苗平臺主管

1

1.博士學位，免疫學、生物學、醫(yī)學、化學等相關專業(yè)，具備高級職稱者優(yōu)先；

2.3年及以上抗體平臺管理工作經(jīng)驗；

3.有使用DS和MOE等開發(fā)軟件者經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有帶領抗體團隊經(jīng)驗的優(yōu)先；

5.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

6.具有抗體發(fā)現(xiàn)和抗體工程技能，并熟悉該領域國內外最新研究進展和技術突破；

7.有組織團隊的能力；

8.動手能力強，善于鉆研技術；

9.責任心強，樂于服務他人，有耐心和較好的溝通能力。

1.制定抗體平臺的管理制度、安全規(guī)定、操作規(guī)程、應急預案；

2.負責抗體平臺實驗技術人員的招聘、用戶技術培訓、日常管理與績效核定；

3.利用抗體庫、雜交瘤技術、單B細胞技術、NGS技術等進行抗體發(fā)現(xiàn)，保證項目交付；

4.負責抗體工程開發(fā)和優(yōu)化，負責抗體相關新技術的研發(fā)；

5.負責抗體平臺設備的購置需求論證、采購與預決算申請、配合設備驗收、報廢處理申請、配合資產(chǎn)建賬與清查；

6.完成上級交給的其他任務。

實驗室管理部

數(shù)據(jù)與計算中心主管

1

1.碩士及以上學歷，生物信息、計算機及其他相關專業(yè)；

2.具備高級職稱者優(yōu)先；

3.3年及以上高校或科研機構數(shù)據(jù)中心管理工作經(jīng)驗；

4.有高性能計算集群以及數(shù)據(jù)與計算中心建設者優(yōu)先；

5.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

6.特別優(yōu)秀者可酌情放寬條件；

7.精通高性能計算，HPC系統(tǒng)架構，linux操作系統(tǒng)，SLURM調度系統(tǒng)；

8.熟悉大容量存儲并行文件系統(tǒng)如lustre，GPFS等；

9.熟練安裝各類軟件；

10.熟練配置防火墻、堡壘機及各類網(wǎng)絡設備；

11.具有良好的統(tǒng)籌能力，較強的綜合文字能力和溝通協(xié)調能力；

12.責任心強、樂于服務他人。

1.制定數(shù)據(jù)與計算中心的管理制度、安全規(guī)定、操作規(guī)程、應急預案；

2.負責數(shù)據(jù)與計算中心的整體設計建設等相關工作和建成后的日常運維管理；

3.負責數(shù)據(jù)與計算中心工程師的招聘、用戶技術培訓、日常管理與績效核定；

4.負責數(shù)據(jù)與計算中心儀器設備的購置需求論證、采購與預決算申請、配合設備驗收、報廢處理申請、配合資產(chǎn)建賬與清查；

5.完成上級交辦的其他任務。

實驗室管理部

數(shù)據(jù)與計算中心運維工程師

1

1.碩士及以上學歷，生物信息/計算機及其他相關專業(yè)；

2.有高�；蚩蒲袡C構數(shù)據(jù)中心管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.了解高性能計算，HPC系統(tǒng)架構，linux操作系統(tǒng)，SLURM調度系統(tǒng)；

5.了解大容量存儲并行文件系統(tǒng)如lustre，GPFS等；

6.熟練安裝各類軟件；

7.熟練配置防火墻、堡壘機及各類網(wǎng)絡設備；

8.學習能力強，樂于服務、積極上進，有耐心、責任心和較好的溝通能力，具有團隊合作精神。

1.配合數(shù)據(jù)與計算中心的整體設計建設等相關工作和建成后的日常運維管理；

2.開展用戶技術服務，協(xié)助用戶完成高性能計算需求；

3.負責對實驗人員進行實操培訓；

4.負責數(shù)據(jù)與計算中心相關設備的高效穩(wěn)定運轉；

5.負責整理上報設備運行狀態(tài)等數(shù)據(jù)與信息；

6.完成上級交辦的其他任務。

實驗室管理部

生物醫(yī)學實驗技術中心同位素平臺工程師

1

1.碩士及以上學歷，生物、醫(yī)學、物理類專業(yè)；

2.有同位素測試服務經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備堅實的專業(yè)理論知識，掌握相關專業(yè)領域先進理論并了解發(fā)展趨勢；

4.具有較豐富的實踐經(jīng)驗和安全管理意識；

5.具有良好的統(tǒng)籌能力，較強的綜合文字能力和溝通協(xié)調能力；

6.責任心強，作風正派，廉潔公正，具有良好的職業(yè)道德。

1.承擔同位素實驗室的整體設計建設等相關工作和放射性場所使用許可申請；

2.參與同位素實驗室技術隊伍的建設；

3.組織同位素實驗室儀器設備的購置需求論證、采購與預決算申請、配合設備驗收、報廢處理申請、配合資產(chǎn)建賬與清查；

4.負責同位素平臺設備運維與技術服務、安全教育和上崗資質培訓、核素申購及保管、放射垃圾處置及放射安全監(jiān)督與管理；

5.完成上級交辦的其他任務。

實驗室管理部

生物醫(yī)學實驗技術中心核磁共振儀運維工程師

1

1.博士學位，生物化學、生物物理或相關專業(yè)；

2.具備液相核磁共振波譜儀上機操作經(jīng)驗；

3.有核磁相關儀器日常管理和維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有液相核磁共振譜圖收集和分析能力，具有利用核磁數(shù)據(jù)解析小分子化合物或生物大分子三維結構及相關理化表征的能力；

5.對實驗技術、儀器硬件和軟件有濃厚興趣，具有較好的實驗動手能力和學習能力；

6.樂于服務、積極上進，有耐心、責任心和較好的溝通能力，具有團隊合作精神。

1.負責核磁共振儀的日常維護及保養(yǎng)，保證儀器的高效穩(wěn)定運轉；

2.提供核磁共振儀的技術服務，包括必要的核磁樣品準備、測試和數(shù)據(jù)分析服務等；

3.負責對實驗人員進行上機操作培訓和數(shù)據(jù)分析培訓；

4.協(xié)助核磁共振儀相關技術的開發(fā)和優(yōu)化；

5.負責整理上報設備運行狀態(tài)、測試服務工作量、測試費用等數(shù)據(jù)與信息；

6.完成上級交辦的其他相關工作。

實驗室管理部

生物醫(yī)學實驗技術中心生物結構解析平臺冷凍電鏡運維工程師

4

1.碩士及以上學歷，生物物理、生物化學或精密儀器等相關專業(yè)；

2.具有冷凍電鏡維護和使用經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.對實驗技術、儀器設備有濃厚興趣；

4.具有較好的實驗動手能力和學習能力；

5.樂于服務，積極上進，有耐心、責任心和較好的溝通能力，具有團隊合作精神。

1.負責冷凍電鏡的日常維護及保養(yǎng)，保證儀器的高效穩(wěn)定運轉；

2.提供冷凍電鏡的技術服務，包括必要的蛋白樣品準備、測試和數(shù)據(jù)分析服務等；

3.負責對實驗人員進行上機操作培訓和數(shù)據(jù)分析培訓；

4.協(xié)助對冷凍電鏡相關技術的開發(fā)和優(yōu)化；

5.負責整理上報設備運行狀態(tài)、測試服務工作量、測試費用等數(shù)據(jù)與信息；

6.完成上級交辦的其他相關工作。

實驗室管理部

共享服務中心負責人

1

1.碩士及以上學歷，生物醫(yī)藥及相關專業(yè)；

2.5年及以上高�；蚩蒲袡C構行政財務工作經(jīng)驗；

3.具有海外留學或科研平臺工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有較強溝通協(xié)調能力；

5.擁有較強的解決問題及應對突發(fā)事件的能力；

6.擅于跨團隊合作；

7.熟練運用各種日常辦公軟件及辦公設備；

8.具有良好的服務意識；

9.責任心強、作風正派、廉潔公正，具有良好的職業(yè)道德。

1.貫徹執(zhí)行設備管理領域的各項方針、政策和法令法規(guī)，協(xié)助平臺設施中心主任確立平臺在科研支撐、人才培養(yǎng)、測試服務中的定位與功能、發(fā)展愿景和發(fā)展目標、資源配置與實驗條件、服務項目；

2.協(xié)助平臺設施中心主任負責平臺設施中心的日常運行管理，包括經(jīng)費預算及支出審核，組織平臺信息化、規(guī)范化與制度建設；

3.負責協(xié)調平臺設施中心各子平臺大型儀器設備的整體規(guī)劃、購置論證、采購與預決算管理、設備驗收、報廢處理、資產(chǎn)建賬、清查與統(tǒng)籌；

4.負責平臺設施中心的實驗室安全管理：實驗室技術安全與消防安全、安全培訓、隱患排查、處理與報告；

5.總結和匯報平臺設施中心的階段性及年度工作，并向平臺設施中心負責人和分管副院長匯報；

6.完成上級交辦的其他任務。

實驗室管理部

共享服務中心工程師

1

1.碩士及以上學歷，生物醫(yī)藥及相關專業(yè)；

2.有2年及以上高�；蚩蒲袡C構公共儀器平臺管理工作經(jīng)驗，牽頭完成公共儀器設施平臺建設項目或具有海外留學/工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.了解生物醫(yī)學各學科方向科研儀器設備前沿動態(tài)；

4.愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、有高度的責任心；

5.耐心、細致、善于溝通，有較強的綜合文字能力，具有團隊合作精神和較強的執(zhí)行能力。

1.為院內外用戶開放共享提供服務，為平臺設施提供行政保障；

2.負責平臺設施各中心的用戶培訓和運行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，負責大型儀器設備的經(jīng)費收支管理；

3.組織人員招聘和考核，組織平臺設施大型儀器設備的采購與資產(chǎn)管理；

4.負責平臺設施對內對外宣傳，發(fā)布培訓通知，組織和承辦平臺會議；

5.協(xié)助平臺設施各中心實驗室安全管理；

6.完成上級交辦的其他任務。

實驗室管理部

實驗室安全管理主管

1

1.碩士及以上學歷，化學、生物或安全管理專業(yè)，有三年以上單位級實驗室安全管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.具有注冊安全工程師證優(yōu)先；

3.具備安全管理能力，熟練掌握實驗室安全操作標準和規(guī)范，有較強的解決實驗室安全問題的能力以及安全督查工作能力。

4.具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力，以及卓越的服務意識和團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，責任感強；具有一定的公文寫作能力，熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件。

主要負責醫(yī)科院實驗室安全管理工作：

1.建立和完善實驗室安全管理制度、組織架構和應急處置體系，并組織落實實施，規(guī)范化實驗室的安全管理與運行；

2.制定年度實驗室安全管理計劃和安全預算，撰寫安全工作年度總結，以及其他涉及實驗室安全管理的材料；

3.落實國家和地方政府關于實驗室安全的政策、規(guī)定，對接政府主管部門的安全巡查和檢查，組織開展實驗室安全檢查和評估工作；

4.組織實驗室安全培訓、安全文化活動和宣傳，開展應急演練活動；

5.監(jiān)督生物安全、危險化學品、廢棄物處置等的管理與處置的規(guī)范性，及時排查安全隱患，督促相關部門及時整改；

6.組織實驗室安全事故的調查與處理；

7.完成上級交辦的其他工作。

實驗室管理部

實驗動物中心獸醫(yī)主管

1

1.本科及以上學歷，畜牧獸醫(yī)相關專業(yè)；

2.具有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證書；

3.有實驗動物行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.實驗動物質量控制、檢驗檢疫、動物健康或其他異常情況處理；

2.動物實驗操作和手術技能培訓、指導、協(xié)助；

3.動物實驗方案福利倫理審查及實施過程檢查，實驗動物的日常福利維護；

4.實驗動物相關許可及資質認證協(xié)助；

5.完成上級交辦的其他任務。

實驗室管理部

實驗動物中心動物實驗平臺主管

1

1.本科及以上學歷，畜牧獸醫(yī)、生物、醫(yī)學相關專業(yè)；

2.有實驗動物行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.實驗動物日常飼養(yǎng)管理各項管理制度、操作規(guī)程制訂和執(zhí)行；

2.實驗動物的飼養(yǎng)、巡查、記錄、統(tǒng)計等管理；

3.設施環(huán)境參數(shù)記錄、清潔消毒、環(huán)境維護等；

4.完成上級交辦的其他任務。

科學教育中心

教育管理專員

1

1.全日制碩士研究生及以上學歷，生物醫(yī)藥及相關專業(yè)；

2.5年以上相關工作經(jīng)驗；具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.熟悉高�；蚩蒲袡C構工作，有學生教育管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；

4.具備較強的綜合文字能力和溝通協(xié)調能力；

5.具有良好的英文口頭與書面表達能力；

6.熟練使用常用辦公軟件；

7.具有較強的團隊、服務與責任意識。

1.參與醫(yī)科院學生教育發(fā)展規(guī)劃及管理制度建設工作。

2.組織教育專項招生宣傳咨詢及招錄考務工作。

3.推進教育專項學生培養(yǎng)方案及課程建設工作。

4.負責教育專項學生資助及日常事務管理工作。

5.完成上級交辦的其他工作。

綜合部

綜合部副部長（行政服務）

1

1.全日制碩士及以上學歷，生物醫(yī)藥及其相關專業(yè)；

2.6年以上國內外高校、科研機構行政工作管理經(jīng)歷；

3.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有良好的公文寫作基礎、宣傳策劃和中英文溝通能力，具有能夠獨立完成方案、通知、計劃、總結等中英文材料的起草工作；

5.具有優(yōu)秀的中英文口頭和書面表達能力，具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力。

1.負責組織醫(yī)科院行政類會議和重大活動；

2.負責與院外單位的聯(lián)絡，組織協(xié)調接待工作；

3.負責綜合部日常行政類事務；

4.完成上級交辦的其他工作。

綜合部

政策研究主管

1

1.全日制碩士研究生及以上，不限專業(yè)；

2.5年及以上文字材料工作經(jīng)驗，有事業(yè)單位或科研機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有優(yōu)秀的綜合文字能力和溝通協(xié)調能力，熟悉公文體例，熟練撰寫規(guī)劃、工作方案、工作總結等材料。

1.參與醫(yī)科院發(fā)展相關的規(guī)劃編制、重大問題和項目的調研論證等；

2.產(chǎn)出輕量級的分析文章、深度研究報告、決策參考、行業(yè)發(fā)展白皮書、精品案例集等研究成果；

3.承擔醫(yī)學科研領域決策支撐研究課題；

4.支撐起草相關的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、提供相關的決策咨詢服務；

5.制定智庫內容輸出策略，組織策劃通過多種形式不斷向社會輸出智庫研究成果。

綜合部

Academic Writing Consultant

1

Qualifications:

1.Demonstrated competence and experience in English scientific/technical writing and editing,

2.Two or more years’ experience as an English language communication professional.

3. MA or higher degree in English, Communication, Journalism, or closely related field.

4. Native or near-native level English fluency.

Desired:

1.Familiarity with academic manuscript preparation and publishing.

2.Ability to communicate in Mandarin Chinese.

3.Experience with international higher education institutions (e.g., teaching English or communication, Chinese/English translation).

4.Undergraduate degree in science, engineering, or related technical field.

Responsibilities: 

1.Develop and lead workshops for researchers, students, and staff on writing and communication.

2.Editing and proofreading of English language documents, especially academic manuscripts destined for publication.

3.Tutoring/consulting on English communication for university faculty and administrative staff.

4.Other tasks as assigned.

人力資源部

人力資源部副部長

1

1.全日制碩士研究生及以上學歷，專業(yè)不限；

2.8年以上人力資源相關工作經(jīng)驗；

3.5年以上團隊管理經(jīng)驗；

4.具有國內外高水平大學或科研機構人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5.了解國家、地方各類人力資源管理規(guī)定，及國內外高�；蛟核�人力資源管理特點，熟悉人力資源各模塊工作；

6.具備良好的領導力和溝通力；

7.中文功底扎實；

8.英文聽說讀寫流利，可使用英文作為工作語言；

9.具備較強的協(xié)調能力，工作細心踏實，有責任心。

1.研究分析國內外高水平大學/院所人力資源工作特色，探索適合醫(yī)科院發(fā)展的人力資源運作模式，協(xié)助上級規(guī)劃人力資源各模塊工作并推進落實；

2.協(xié)助上級構建國際化人才隊伍，著力開展高層次人才引進工作，做好高層次人才引進制度體系化建設，完善引進流程、分析引進渠道、細化引進服務；

3.協(xié)助上級做好外部聯(lián)絡，與國家省市區(qū)各級人事管理、服務機構建立有效的溝通聯(lián)系渠道；

4.負責規(guī)劃并搭建科研人員、平臺支撐人員、行政服務人員等各類人才隊伍；

5.負責制定全院人才隊伍培訓、培養(yǎng)計劃并組織實施；

6.完成上級交辦的其他工作。

人力資源部

高端人才招聘主管

1

1.全日制碩士及以上學歷，人力資源管理、英語、生物醫(yī)藥及其相關專業(yè)；

2.3年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗；

3.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.熟悉各類招聘渠道及相關流程；

5.積極主動通過各種渠道搜索高端人才、挖掘高端人才，維護與拓展招聘渠道，搭建高端人才資源池；

6.清晰了解生物醫(yī)藥領域人才畫像、人才地圖；

7.熟悉國家和地方的相關法律法規(guī)；

8.具有優(yōu)秀的中英文口頭和書面表達能力。

1.根據(jù)醫(yī)科院的高端人才需求，制定高端人才招聘計劃，發(fā)布全球招聘信息；

2.建立和完善國際高端人才招聘流程、國際高端人才儲備庫等制度；

3.根據(jù)簡歷進行篩選及職位高端推薦，負責高端人才甄選、面試、入職的全流程服務；

4.參與建立和完善醫(yī)科院的人才招聘策略、招聘制度與流程，定期進行招聘數(shù)據(jù)分析和行業(yè)人才動態(tài)反饋；

5.完成上級交辦的其他任務。

人力資源部

學習與發(fā)展主管

1

1.全日制碩士及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學及其相關專業(yè)；

2.5年以上員工培訓相關工作經(jīng)驗；

3.具有高校、科研院所員工培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.具備較強的組織和協(xié)調能力，能夠有效管理培訓資源；

6.具備良好的溝通和表達能力，能夠與員工進行有效溝通；

7.具備敏銳的洞察力和判斷力，能夠根據(jù)員工需求和單位發(fā)展需要制定合理的培訓計劃；

8.熟練掌握常用辦公軟件和培訓管理軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報表制作能力；

9.具備良好的團隊合作精神和服務意識，能夠積極配合其他部門開展工作。

1.為醫(yī)科院制定培訓和發(fā)展解決方案；

2.制定員工培訓計劃，協(xié)調各部門的培訓需求，確保培訓計劃的順利實施；

3.組織和實施醫(yī)科院內部培訓課程，包括新員工培訓、職業(yè)發(fā)展培訓、管理技能培訓等；

4.研究和開發(fā)培訓課程，制定培訓教材和培訓方案；

5.評估培訓效果，收集員工反饋和意見，不斷改進培訓課程;

6.維護培訓記錄和員工培訓檔案，做好培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;

7.完成上級交辦的其他任務。

財務部

出納

1

1.全日制本科及以上學歷，財會類相關專業(yè)；

2.3年以上會計或相關財務工作經(jīng)驗；

3.具有初級會計師及以上職稱，良好的財會知識和業(yè)務能力；

4.熟悉科研事業(yè)單位財務制度及財務核算相關業(yè)務；

5.熟悉科研經(jīng)費的使用管理；

6.熟悉稅務制度，具有報稅實操經(jīng)驗；熟練開具各種票據(jù)；

7.責任心強，作風正派，廉潔自律，具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作意識和職業(yè)道德。

1.嚴格執(zhí)行資金管理制度，按照規(guī)定辦理現(xiàn)金、銀行的收付款業(yè)務；

2.負責國庫集中支付及基本賬戶支付的錄入和審核；

3.負責稅務申報、繳納等稅務工作；

4.負責現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記；

5.妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)、銀行印鑒，確保財物安全；

6.負責各項到款票據(jù)的開具及整理工作；

7.負責銀行賬戶的開立、變更等相關工作；

8.完成上級交辦的其他任務。

財務部

合規(guī)風控崗

1

1.全日制本科及以上學歷，財會、審計、法律等相關專業(yè)；

2.3年以上財會、審計、法律等相關工作經(jīng)驗；

3.具有良好的財會、審計、法律知識和業(yè)務能力，有合規(guī)風控工作經(jīng)驗、相關行業(yè)職稱或資格證書者優(yōu)先考慮；

4.熟悉科研事業(yè)單位工作流程、財務制度及財務核算相關業(yè)務；

5.責任心強，作風正派，廉潔自律，具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作意識和職業(yè)道德。

1.負責內部控制及風險管理工作，制定并實施工作計劃；

2.負責內部控制及風險管理相關制度建設，完善制度體系；

3.負責財務系統(tǒng)及賬務處理的監(jiān)管與稽核，對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正；

4.負責檢查、識別內部控制運行缺陷，提出改進建議；

5.負責定期撰寫內部控制及風險管理報告等工作；

6.負責內部控制及風險管理相關宣傳、業(yè)務培訓等工作；

7.負責審計相關事務的對接工作；

8.完成上級交辦的其他任務。

財務部

會計核算崗

1

1.全日制本科及以上學歷，財會類相關專業(yè)；

2.3年以上會計或相關財務工作經(jīng)驗；

3.具有中級會計師及以上職稱，良好的財會知識和業(yè)務能力；

4.熟悉科研事業(yè)單位財務制度及財務核算相關業(yè)務；

5.熟悉科研經(jīng)費的使用管理；

6.責任心強，作風正派，廉潔自律，具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作意識和職業(yè)道德。

1.按照會計制度做好記賬、核賬、結賬、報賬等會計核算工作；

2.執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督，嚴格審核原始憑證；

3.及時編制各種會計報表，做好統(tǒng)計分析，協(xié)助決算編報；

4.按規(guī)定整理并保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料；

5.完成上級交辦的其他任務。

財務部

資產(chǎn)管理崗

1

1.全日制本科及以上學歷，財會等相關專業(yè)；

2.3年以上財會、資產(chǎn)管理等相關工作經(jīng)驗；

3.具有良好的財會知識和業(yè)務能力，熟悉科研事業(yè)單位資產(chǎn)管理制度及工作流程；

4.責任心強，作風正派，廉潔自律，具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作意識和職業(yè)道德。

1.負責貫徹執(zhí)行上級國有資產(chǎn)管理方面的方針政策、法律法規(guī)和有關制度。

2.負責制定醫(yī)科院國有資產(chǎn)管理制度并組織實施。

3.統(tǒng)籌國有資產(chǎn)全過程管理，組織國有資產(chǎn)清查，編制和報送年度國有資產(chǎn)報告。

4.統(tǒng)籌清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權登記、產(chǎn)權界定等工作。

5.負責醫(yī)科院國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督工作，維護醫(yī)科院各類資產(chǎn)收益權，組織國有資產(chǎn)管理績效考核。

6.負責開展國有資產(chǎn)相關培訓、政策法規(guī)宣傳。

7.統(tǒng)籌資產(chǎn)管理員隊伍建設。

8.完成上級交辦的其他任務。

信息技術與信息安全部

IT基礎設施主管

1

1.全日制本科及以上學歷，計算機專業(yè)及相關專業(yè)；

2.5年基礎設施管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

3.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.英語能作為工作語言溝通的優(yōu)先；

5.具有大型數(shù)據(jù)中心IT服務管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

6.具有大型基礎設施整體規(guī)劃以及平臺架構能力，有系統(tǒng)應用集成或基礎設施建設等項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；

7.熟悉IDC數(shù)據(jù)中心機房設計及建設規(guī)范，有參與機房建設者優(yōu)先；

8.精通數(shù)據(jù)中心基礎設施的管理方法和管理流程，具備制訂整體運維工作計劃和發(fā)展規(guī)劃的能力，以及突發(fā)事件的危機處理能力；

9.對業(yè)務或基礎設施系統(tǒng)穩(wěn)定性保障有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，如復雜業(yè)務場景下的流程優(yōu)化和過程改進、系統(tǒng)的高可用性架構實現(xiàn)等；

10.良好的服務意識，善于團隊協(xié)作，項目管理，主動思考，自我驅動力強；

11.具有團隊組建與管理經(jīng)驗。

1.負責醫(yī)科院IT基礎架構的規(guī)劃、設計、實施及運維，包括但不限于網(wǎng)絡、服務器、虛擬化、數(shù)據(jù)庫等；

2.負責管理所有信息化機房基礎資源，包括機柜資源、UPS、精密空調、機房環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)等在內基礎設施的全生命周期管理，確保信息化基礎設施安全、可靠、高效運行；

3.梳理制定深圳醫(yī)科院基礎設施建設、運維、集成等相關標準和管理流程并執(zhí)行；

4.負責深圳醫(yī)科院基礎設施維護管理工作，指導、監(jiān)督維護計劃執(zhí)行，完成日常故障處理及應急搶修工作。

5.負責搭建醫(yī)科院IT基礎設施團隊。

信息技術與信息安全部

信息安全高級工程師

1

1.全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術、網(wǎng)絡安全、信息安全等相關專業(yè)畢業(yè)；

2.6年及以上相關工作經(jīng)驗；

3.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.英語能作為工作語言溝通的優(yōu)先；

5.具有CISSP、CISP、CISA、CCSK、ITIL以及知名安全廠商認證證書者優(yōu)先；

6.熟悉法律法規(guī)的各項要求，對等級保護、個人信息保護、數(shù)據(jù)安全、商密保護等具有深入理解；

7.跟蹤前沿網(wǎng)絡安全技術手段和相關監(jiān)管標準要求，能落地實施到具體的網(wǎng)絡安全管理提升工作中；

8.了解行業(yè)主流的安全標準、安全模型、安全體系、安全解決方案,熟悉網(wǎng)絡安全域的劃分，熟悉常用安全策略；

9.熟悉各領域的安全技術，包括：web安全、WAF、IDS、防火墻、入侵防御、事件溯源、日志分析、病毒行為分析、通信協(xié)議分析、大數(shù)據(jù)平臺安全等；

10.對網(wǎng)絡安全有一定的理解，熟練掌握Cisco/Huawei/H3C及主流應用防火墻以及相關安全系統(tǒng)的配置、實施與維護，有一定搭建網(wǎng)絡安全運維體系的經(jīng)驗；

11.熟悉常見網(wǎng)絡攻擊手段和驗證方法，熟悉常見的安全防護設備及其策略。

1.負責建立醫(yī)科院信息安全管理體系。

2.定義安全模型，設計安全策略及方案，全面保障深圳醫(yī)科院網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)安全;

3.負責單位網(wǎng)絡安全：如防火墻，上網(wǎng)行為管理，入侵防御系統(tǒng)，安全中心管理，應用程序防護管理等；

4.負責單位內部信息安全：如賬號密碼，賬號權限，賬號分級，補丁更新，漏洞修復，數(shù)據(jù)泄露，外接設備管控等；

5.負責信息安全產(chǎn)品的技術支持，根據(jù)業(yè)務部門需求完成技術方案的制定、實施、維護和故障排除；

6.及時發(fā)現(xiàn)并處理信息安全事件。

信息技術與信息安全部

高級需求分析師

2

1.全日制本科及以上學歷，工程、計算機或管理相關專業(yè)；

2.6年及以上工作經(jīng)驗；

3.有科研或實驗室管理需求分析相關經(jīng)驗的優(yōu)先；

4.有財務/人事/資產(chǎn)管理需求分析經(jīng)驗的優(yōu)先；

5.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

6.英語能作為工作語言溝通的優(yōu)先；

7.有業(yè)務流程管理/優(yōu)化、IT系統(tǒng)部署、數(shù)據(jù)分析和管理咨詢工作經(jīng)驗；有科研或教育需求分析相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

8.在需求管理方面有豐富的經(jīng)驗，對需求分析全生命周期管理有深刻認識；

9.具有用戶和產(chǎn)品經(jīng)理思維導向，有IT產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先；

10.較強的中英文口頭和書面溝通能力

1.負責醫(yī)科院各部門業(yè)務信息化建設的需求管理與分析；

2.了解用戶需求，完成用戶需求分析及優(yōu)先級管理；

3.完成需求方案設計，和IT團隊一起設計功能交付方案；

4.參與醫(yī)科院信息化項目的規(guī)劃，端到端管理相關子項目的實施和交付；

5.和供應商及相關團隊一起完成項目的交付

6.完成上級交辦的其他工作

信息技術與信息安全部

項目管理專員

2

1.全日制本科及以上學歷，計算機及其相關專業(yè)；

2.5年及以上工作經(jīng)驗；

3.有科研或實驗室管理系統(tǒng)相關經(jīng)驗的優(yōu)先；

4.有財務/人事/資產(chǎn)管理系統(tǒng)相關實施經(jīng)驗的優(yōu)先；

5.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

6.英語能作為工作語言溝通的優(yōu)先；

7.有PMP證書者優(yōu)先；

8.豐富的項目全生命周期管理技能，具有較強的語言文字表達能力和高效的溝通能力以及沖突解決能力；

9.客戶及服務思維導向，為人正直，工作踏實認真，有敬業(yè)精神，有較強的團隊協(xié)作精神。

1.負責醫(yī)科院各部門業(yè)務信息化建設的項目管理與業(yè)務技術支持工作；

2.負責信息化基礎平臺建設項目的管理與支持；

3.參與醫(yī)科院信息化項目的規(guī)劃，端到端管理相關子項目的實施和交付；

4.和供應商及相關團隊一起完成項目的交付

5.完成上級交辦的其他工作

信息技術與信息安全部

流程管理專員

1

1.全日制本科及以上學歷，信息管理、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上流程優(yōu)化、業(yè)務流程設計和實施經(jīng)驗，有跨部門協(xié)作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.英語能作為工作語言溝通的優(yōu)先；

5.熟悉流程管理軟件、數(shù)據(jù)分析工具等流程優(yōu)化工具；

6.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能夠有效推進流程優(yōu)化項目的實施；

7.具有創(chuàng)新和學習能力，能夠持續(xù)優(yōu)化和提升流程效率；

8.較強的中英文口頭和書面溝通能力

1.負責醫(yī)科院內部各個業(yè)務流程的分析和評估，了解流程瓶頸和不足之處。

2.基于流程分析結果，提出針對性的流程優(yōu)化方案，包括簡化流程、優(yōu)化流程、重構流程等。

3.制定流程管理規(guī)范，培訓流程管理人員，指導流程實施，確保流程的規(guī)范性和合規(guī)性。

4.監(jiān)控和評估已經(jīng)實施的流程，及時發(fā)現(xiàn)和解決流程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)反饋結果進行優(yōu)化和改進。

5.將流程信息化，實現(xiàn)業(yè)務流程的自動化和數(shù)字化管理，提高流程執(zhí)行效率和質量。

6.對企業(yè)內部的業(yè)務流程進行審計和風險控制，確保流程的規(guī)范性和合規(guī)性。

信息技術與信息安全部

信息技術工程師

2

1.全日制本科及以上學歷，計算機及其相關專業(yè)；

2.3年及以上相關工作經(jīng)驗；

3.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.英語能作為工作語言溝通的優(yōu)先；

5.熟悉常用網(wǎng)絡設備、辦公設備、桌面辦公軟件及會議系統(tǒng)的安裝、設置、維護與管理；

6.學習能力強，具有較好的溝通和協(xié)作能力；

7.具有良好的服務意識。

1.負責醫(yī)科院硬件設備的維護；

2.負責醫(yī)科院機房、交換機、防火墻、無線網(wǎng)絡、會議系統(tǒng)等的管理與維護；

3.為單位使用的辦公軟件、網(wǎng)站、業(yè)務軟件提供支持與服務；

4.相關技術文檔資料的管理。

基建部

精裝工程師

1

1.全日制本科及以上學歷，精裝相關專業(yè)背景（裝飾裝修、室內設計或工程管理等相關專業(yè)方向均可）；

5.至少五年從業(yè)經(jīng)驗，至少兩年裝飾工程管理和甲方精裝工程現(xiàn)場全面管理工作經(jīng)驗；

3.有過獨立的甲方公司精裝工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，合理組織精裝修施工順序；

4.清楚精裝工程與設計方案交圈邏輯和敏感點，風險控制能力強，提前規(guī)避呈現(xiàn)風險；

5.能夠解決現(xiàn)場各類突發(fā)緊急事件；

6.具有較強的施工圖審查能力，熟悉精裝修的材料，精通裝飾工程各類工藝流程、施工驗收規(guī)范；

7.有過高品質知名精裝修項目或實驗室精裝修管理經(jīng)驗優(yōu)先。

1、負責項目工程計劃管理，編制項目現(xiàn)場精裝修工程實施計劃、精裝修材料（設備）計劃、精裝修工程各階段的驗收，確保精裝修進度計劃的完成；

2、負責日常現(xiàn)場管理、協(xié)調及巡查工作，協(xié)調精裝修與其他專業(yè)的現(xiàn)場配合；

3、了解實驗室工藝，根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設計圖紙的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質量；

4、嚴格監(jiān)督控制精裝修工程項目施工成本，對隱蔽工程、材料使用和其他形式的現(xiàn)場簽證嚴格監(jiān)督，確保成本控制目標的實現(xiàn)；

基建部

電氣工程師

1

1.全日制本科及以上學歷，電氣工程及相關專業(yè)；

2.5年及以上工程項目相關管理經(jīng)驗，有相關科研院所工程管理背景，擁有政府投資項目工作管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟悉政府投資工程技術及行業(yè)標準、規(guī)范，熟悉工程施工流程，熟悉項目機電安裝管理流程及工作要求，熟悉機電專業(yè)圖紙，具備獨立審核施工圖能力；

4.熟練使用日常辦公軟件，具備一定的公文寫作能力。

1.負責安裝工程施工、技術管理、電氣專業(yè)審核工作；

2.對安裝工程的施工進度、質量、安全文明施工、成本責任目標的實現(xiàn)負責，確保工程進度符合整體進度要求，工程質量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及單位內部標準;

3.分析工程的技術難點和控制要點，制定針對性措施，控制重點流程；

4.負責項目現(xiàn)場的施工管理與溝通協(xié)調，根據(jù)工程進度計劃，組織工程項目的階段性驗收和竣工驗收工作;

5.配合運維管理部門，對實驗室環(huán)境設施的運行維護提供必要的技術支持

后勤保障部

后勤保障部副部長

1

1.全日制碩士研究生及以上學歷，不限專業(yè)；

2.有5年及以上高校、科研機構中層管理或后勤服務企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷;

3.具備較強得組織和管理能力，能夠有效地協(xié)調和安排后勤工作；

4.具有較強的溝通和協(xié)調能力，能夠與各部門和人員進行有效溝通和協(xié)作；

5.具有較高的責任心和使命感，能夠履行后勤部門職責，確保日常工作的正常運轉；

6.具備一定的財務管理和預算編制能力，能夠合理控制后勤部門的經(jīng)費使用；

7.具備較高的服務意識和團隊合作精神，能夠為院內員工提供優(yōu)質的后勤服務，促進院內和諧發(fā)展；

8.具備較高的創(chuàng)新能力和敬業(yè)精神，能夠不斷探索和推進后勤管理的現(xiàn)代化和智能化。

1.負責后勤管理工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調和監(jiān)督，確保后勤工作的高效運轉；

2.負責后勤工作的日常管理，包括人員管理、財務管理、設備管理等；

3.負責制定后勤管理制度和政策，推進后勤管理的現(xiàn)代化和智能化；

4.負責固定資產(chǎn)的購置、維護和資產(chǎn)實物管理；

5.負責與院外合作單位的溝通和協(xié)調，促進院內外資源的共享和合作；

6.負責應急管理和安全保衛(wèi)工作，確保院內安全和穩(wěn)定；

7.負責后勤服務的預算編制和經(jīng)費管理，合理控制后勤服務的經(jīng)費使用；

8.負責上級交辦的其他工作。

后勤保障部

后勤專員

2

1.全日制本科生及以上學歷；

2.3年及以上行政后勤工作經(jīng)驗，有事業(yè)單位或科研機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.能夠統(tǒng)籌推進工作、具有自驅力，團隊協(xié)作能力強；

5.開朗外向、樂于溝通和善于獨立思考。

1、負責日常行政后勤事務處理和內外聯(lián)系協(xié)調工作；

2、參與擬訂和完善后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利；

3、具有空間運營管理、物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、安全管理、住房管理等工作經(jīng)驗；

4、協(xié)助實施部門的管理規(guī)章制度及各項流程，協(xié)助管理行政類成本、辦公資源、外部供應商、文化類項目等；

5、對接、協(xié)調各項行政、人事、財務工作；

6、完成上級交辦的其它任務。

公共關系部

影像與媒介運營崗

1

1.碩士及以上學歷；

2.熟練使用各類攝影攝像設備和音視頻編輯軟件；

3.擅長文案寫作；

4.有策劃經(jīng)驗，有影視作品和新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

承擔活動攝影攝像、音視頻編輯、社交媒體運營的工作職責，兼顧少量文案寫作

合作與成果轉化部

知識產(chǎn)權主管

1

1.碩士及以上學歷，生物醫(yī)藥及其他相關專業(yè)；

2.5年以上生物醫(yī)藥專利審查員、專利代理人、知識產(chǎn)權律師等相關領域工作經(jīng)驗；

3.具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調和溝通能力，學習能力強；

4.熟悉國內外知識產(chǎn)權相關法律法規(guī)；

5.具有良好的英語閱讀、書寫和表達能力。

1.建設和領導生命科學領域（生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械）知識產(chǎn)權運營服務團隊，建立知識產(chǎn)權相關制度與工作辦法；

2.組織知識產(chǎn)權相關工作，包括國內外專利、著作權、商標等的查詢、申請、管理與維護；與外部事務所對接；為醫(yī)科院內部團隊提供知識產(chǎn)權相關法律支持；

3.通過專利挖掘、新穎性判斷、FTO檢索分析等手段，制定知識產(chǎn)權保護方案，開展專利布局，提升重點項目知識產(chǎn)權保護質量；

4.組織開展知識產(chǎn)權運營；

5.完成上級交辦的其他任務。

合作與成果轉化部

項目主管

1

1.本科及以上學歷，生物醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先；

2.具有5年以上生物醫(yī)藥領域知識產(chǎn)權運營、投資者關系、商務拓展、咨詢等行業(yè)相關經(jīng)驗；

3.熟悉創(chuàng)業(yè)公司運作，了解投融資知識，對生物醫(yī)藥、創(chuàng)投行業(yè)有整體認識，能牽頭舉行大型會議、培訓等活動。

1.協(xié)助科研成果的轉化、合作、運營；

2.負責行業(yè)資源拓展、投資者關系維護；

3.為轉化項目提供投融資指導與服務；

4.針對科研成果轉化與合作，策劃組織會議、課程、培訓等活動；

5.完成上級交辦的其他任務。