一、招聘崗位
管理崗位人員2名，其中：科技處院地/所企合作管理員1名、資產(chǎn)財(cái)務(wù)處基建管理員1名。
二、崗位職責(zé)及任職條件
（一）院地/所企合作管理
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)院地/所企合作管理；科技成果的管理及轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化；橫向及外協(xié)項(xiàng)目管理；技術(shù)合同的減免稅與技術(shù)市場(chǎng)合同登記；各類獎(jiǎng)項(xiàng)的組織和申報(bào)；院地合作、成果轉(zhuǎn)化管理及相關(guān)資料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；研究所參與各類協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)相關(guān)工作；聯(lián)系青海中科鹽湖科技創(chuàng)新有限公司、甘河中試基地及野外臺(tái)站；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件：年齡不超過35周歲，身心健康。全日制碩士及以上學(xué)歷，崗位職責(zé)相關(guān)專業(yè)。具有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)、法務(wù)背景及博士學(xué)位優(yōu)先。
（二）基建管理員
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)基建、修繕、維修改造等項(xiàng)目規(guī)劃、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等全過程管理；施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、投資控制管理；組織協(xié)調(diào)參建各方工作關(guān)系及竣工驗(yàn)收事項(xiàng)；基建檔案收集、整理、歸案；年度基建預(yù)算的編制、上報(bào)工作；協(xié)助處理施工項(xiàng)目外部有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，制定和修訂基建管理相關(guān)規(guī)章制度；勞保和庫(kù)房管理工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件：年齡不超過35周歲，身心健康。全日制碩士及以上學(xué)歷，土木工程（建筑）、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè)，持有建造師、監(jiān)理工程師、造價(jià)師等工程類資格證書者優(yōu)先，有相關(guān)崗位工作任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘材料
1. 《中國(guó)科學(xué)院青海鹽湖研究所應(yīng)聘登記表（管理崗）》（見附件）。
2. 學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、相關(guān)資格證書等掃描件。
3. 其他能夠反映應(yīng)聘人水平、能力或業(yè)績(jī)的材料。
四、應(yīng)聘程序
1. 報(bào)名截止時(shí)間為2024年4月1日（周一）。
2. 應(yīng)聘者以電子郵件附件的形式將應(yīng)聘材料1電子版及2、3掃描件發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
3. 人事教育處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并電話或電子郵件通知初審合格者參加崗位招聘。
4. 崗位招聘形式為筆試+現(xiàn)場(chǎng)面試，通過筆試的應(yīng)聘人員參加面試答辯，面試以PPT形式做應(yīng)聘報(bào)告，從得票數(shù)不低于評(píng)委人數(shù)三分之二的應(yīng)聘人員中，由評(píng)委推薦擬聘人選。筆試、面試時(shí)間和要求通過電子郵件另行通知。
5. 擬聘人選報(bào)經(jīng)所務(wù)會(huì)審批并經(jīng)所官網(wǎng)公示（5個(gè)工作日）無異議的正式聘用。
五、薪資待遇
根據(jù)國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，試用期為12個(gè)月，入職后享受相應(yīng)崗位薪酬待遇。
六、聯(lián)系方式
地 址：青海省西寧市新寧路18號(hào)中國(guó)科學(xué)院青海鹽湖研究所
聯(lián)系人：閆老師
電 話：0971-6329635
電子郵箱：yanyy@isl.ac.cn
附件：中國(guó)科學(xué)院青海鹽湖研究所應(yīng)聘登記表（管理崗）
附件：
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