中國(guó)科學(xué)院光電技術(shù)研究所（簡(jiǎn)稱光電所）始建于1970年，位于享有天府之國(guó)美譽(yù)的四川省成都市。建所以來，圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，聚焦世界科技前沿開展光電領(lǐng)域基礎(chǔ)性、前瞻性、顛覆性的創(chuàng)新與工程應(yīng)用研究，逐步成為國(guó)家科技戰(zhàn)略體系中不可或缺的光電科技力量。光電所始終牢記“國(guó)家隊(duì)“、”國(guó)家人”的初心和使命，心系“國(guó)家事”、肩扛“國(guó)家責(zé)”。光電所現(xiàn)有員工1200余人，其中中國(guó)工程院院士2人，國(guó)家級(jí)各類人才專家100余人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員600余人。

光電所在自適應(yīng)光學(xué)、光束控制、微納光學(xué)等領(lǐng)域取得了多項(xiàng)重大成就，先后取得包括國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)在內(nèi)的500余項(xiàng)科技成果，目前承擔(dān)有國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、自然科學(xué)基金、部委重大重點(diǎn)項(xiàng)目及企業(yè)委托開發(fā)項(xiàng)目研究，研究水平居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)際先進(jìn)。與此同時(shí)，廣泛開展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作，多次承辦國(guó)際先進(jìn)光學(xué)制造和檢測(cè)會(huì)議等國(guó)際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

光電所將堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，持續(xù)產(chǎn)出創(chuàng)新成果、創(chuàng)新人才、創(chuàng)新思想，勇做新時(shí)代科技創(chuàng)新的排頭兵，無愧于國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的時(shí)代擔(dān)當(dāng)。

一、招聘崗位

崗位1.基本建設(shè)業(yè)務(wù)主管/助理3人

崗位職責(zé)：代表甲方負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目過程管理。

1）辦理工程建設(shè)前期各項(xiàng)手續(xù)；擬定招標(biāo)方案，組織招標(biāo)代理起草招標(biāo)文件，組織工程招標(biāo)、合同簽訂的各項(xiàng)工作；

2）整理用戶需求，對(duì)接設(shè)計(jì)單位，落實(shí)各項(xiàng)需求；組織設(shè)計(jì)交底、參加圖紙會(huì)審；

3）做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理。組織施工單位及監(jiān)理單位制定項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理制度，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。按照規(guī)范對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，確保進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備質(zhì)量；

4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目參建各方，確保項(xiàng)目按質(zhì)交付、如期竣工；

5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資控制，按規(guī)定辦理各類款項(xiàng)支付；

6）組織各項(xiàng)驗(yàn)收；督促項(xiàng)目過程資料及時(shí)歸檔，協(xié)助辦理工程竣工資料移交和備案工作。

任職要求：

1.土木工程、暖通工程、給排水工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，或光學(xué)、機(jī)械、自動(dòng)控制等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.熟悉國(guó)家建筑工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、熟悉項(xiàng)目前期報(bào)規(guī)報(bào)建流程、熟悉國(guó)家各類項(xiàng)目申報(bào)流程者優(yōu)先；

3.有三年以上業(yè)主單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位工作經(jīng)驗(yàn)；或有三年以上科研單位從事科研平臺(tái)建設(shè)、科研項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，具備較好的抗壓能力；

5.有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)；

崗位薪酬：12-50萬。

崗位2.基本建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)專員2人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目造價(jià)管理、進(jìn)度款審核，參與基建項(xiàng)目結(jié)算。配合項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主管統(tǒng)籌管理項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)度。

任職要求：

1.土木工程、暖通工程、給排水工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范及地方工程預(yù)算定額，了解相關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)價(jià)文件的應(yīng)用，有編制土建、安裝工程概預(yù)算的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有科研平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練使用CAD制圖軟件、辦公軟件；

4.有工程造價(jià)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或監(jiān)理單位工作經(jīng)驗(yàn)；

5.有一定的文字表達(dá)能力。

崗位薪酬：12-40萬。

崗位3.科研平臺(tái)運(yùn)維工程師、業(yè)務(wù)主管20人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)科研生產(chǎn)廠房運(yùn)行、維護(hù)、管理。

任職要求：

1.有半導(dǎo)體、光學(xué)加工裝調(diào)、電學(xué)裝調(diào)廠房運(yùn)維、管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉廠房給排水、電氣、特殊氣體管理要點(diǎn)，具有吊車等特殊設(shè)備操作執(zhí)業(yè)資質(zhì)；

3.應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管者需要能夠制定廠房各類管理制度；

4.有航空、航天、半導(dǎo)體企業(yè)廠房運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有光學(xué)、機(jī)械設(shè)備操作或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有參與科研項(xiàng)目工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位薪酬：12-50萬。

崗位4.固定資產(chǎn)管理3人

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)固定定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)、處置管理；

2）負(fù)責(zé)按照科研設(shè)備使用周期，規(guī)劃設(shè)備投入產(chǎn)出，按照年度工作計(jì)劃落實(shí)科研設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率；

3）負(fù)責(zé)設(shè)備共享相關(guān)對(duì)外、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)工作，以及設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)評(píng)估。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷；

2.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力，具有一定的文字能力；

3.能夠承受較大工作壓力；

4.有從事儀器維修、研制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位薪酬：12-40萬。

崗位5.重大科研項(xiàng)目專職科研財(cái)務(wù)助理10人

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的預(yù)算編報(bào)、計(jì)劃協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算按節(jié)點(diǎn)合規(guī)支出、決算報(bào)告編制、審計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)，按照價(jià)格管理制度體系參與科研項(xiàng)目的報(bào)價(jià)審價(jià)工作；

2）確�？蒲许�(xiàng)目各類經(jīng)費(fèi)外報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確，確保達(dá)到科研項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余和預(yù)算執(zhí)行指標(biāo)，確保科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出合規(guī)且順利通過審計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)。

任職要求：

1）碩士學(xué)歷，從事過成本核算工作、科研試制工作、軍品項(xiàng)目報(bào)價(jià)審計(jì)工作者優(yōu)先，；

2）工作敬業(yè)、積極主動(dòng)，根據(jù)科研項(xiàng)目實(shí)施情況能經(jīng)常出差，善于協(xié)調(diào)所內(nèi)所外協(xié)作關(guān)系，年齡不超過55歲。

崗位薪酬：15-50萬。

崗位6.綜合管理主管2人

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)工程辦各類公文起草、收發(fā)，以及會(huì)議組織籌備工作，協(xié)助開展工程辦綜合工作；

2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)、合同等過程管理，及時(shí)掌握合同履行、變更、終止情況，協(xié)調(diào)處理和解決過程中的有關(guān)問題；

3）協(xié)助配合項(xiàng)目報(bào)規(guī)報(bào)建，包括項(xiàng)目建設(shè)開工、水電配套等手續(xù)報(bào)批；

4）協(xié)助組織完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作，包括工程預(yù)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收以及綜合驗(yàn)收；

5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案預(yù)立卷，按照季度接受所檔案室檢查；

6）負(fù)責(zé)常規(guī)性匯報(bào)材料整理、起草，協(xié)助撰寫專利。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景；

2.具備2年及以上大型工程管理經(jīng)驗(yàn)，有參與科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、在國(guó)有科研機(jī)構(gòu)從事過項(xiàng)目管理或者科研財(cái)務(wù)助理工作者優(yōu)先考慮；

3.具備良好的文字功底和文件、管理項(xiàng)目或工程項(xiàng)目報(bào)告撰寫能力，了解一定財(cái)務(wù)知識(shí)；

4.作為具體執(zhí)行人組織協(xié)調(diào)過科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目綜合事項(xiàng)；

5.責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

崗位薪酬：20-40萬。

崗位7.用戶委員會(huì)專員3人

崗位職責(zé)：

1）配合項(xiàng)目副總指揮籌建用戶委員會(huì)；

2）按照審定的用戶發(fā)展計(jì)劃發(fā)展用戶，制定年度大裝置運(yùn)行計(jì)劃；

3）負(fù)責(zé)大科學(xué)裝置論文、專利管理，統(tǒng)計(jì)大裝置用戶使用大裝置創(chuàng)造的科學(xué)產(chǎn)出；

4）協(xié)助副總指揮組織籌劃學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷發(fā)展大裝置用戶群體。

任職要求：

1.博士學(xué)歷，信息領(lǐng)域?qū)�業(yè)背景；

2.樂于組織各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，具有較好交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具有組織大型國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位薪酬：25-50萬。

崗位8.科研財(cái)務(wù)助理1人

崗位職責(zé)：

1）按照經(jīng)費(fèi)管理規(guī)則統(tǒng)籌管理經(jīng)費(fèi)，向工程辦、科研團(tuán)隊(duì)提出各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用要求；

2）在項(xiàng)目副總經(jīng)濟(jì)師指導(dǎo)下，監(jiān)督項(xiàng)目所有財(cái)務(wù)事項(xiàng)按照規(guī)定執(zhí)行。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景；

2.從事科研工作或者科研管理工作5年以上；

3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好溝通和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

崗位薪酬：20-40+萬。

崗位9.項(xiàng)目管理3人

崗位職責(zé)：

項(xiàng)目計(jì)劃、質(zhì)量、檔案等輔助管理。

任職要求：

1）碩士學(xué)歷，理工科專業(yè)背景；

2）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位薪酬：面議。

崗位10.財(cái)務(wù)電子檔案管理（勞務(wù)派遣）2人

崗位職責(zé)：

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算和會(huì)計(jì)電子檔案管理。

任職要求：

1）大專及以上學(xué)歷，愿意從事財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，從事過成本核算工作、電子檔案管理掃描管理工作者優(yōu)先；

2）工作敬業(yè)、積極主動(dòng)、仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，年齡不超過35歲。

崗位薪酬：6+萬。

崗位11.質(zhì)量管控工程師（勞務(wù)派遣）2人

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購(gòu)及自研設(shè)備的過程檢驗(yàn)和監(jiān)控，明確過程檢驗(yàn)流程及質(zhì)量控制點(diǎn)；

2）組織開展對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；

3）按照質(zhì)量管理體系管理要求，監(jiān)督項(xiàng)目研制各環(huán)節(jié)工作按照體系文件執(zhí)行；

4）參與項(xiàng)目科研工作，按照工作要求做好實(shí)驗(yàn)輔助工作及過程檢測(cè)。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，光學(xué)工程、機(jī)械、機(jī)電一體、電氣工程或精密儀器等相關(guān)專業(yè)；其他專業(yè)人員如符合以下條件也可考慮；

2.了解國(guó)家、行業(yè)以及企業(yè)內(nèi)有關(guān)質(zhì)量管理體系及保密管理體系文件，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定；

3.有參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4.品行端正，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

崗位薪酬：12-15萬。

崗位12.科研財(cái)務(wù)助理（勞務(wù)派遣）4人

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)整理報(bào)銷單據(jù)、協(xié)助經(jīng)費(fèi)的收支管理、整理維護(hù)部門臺(tái)賬及處理其他日常事務(wù)。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，熟練使用office辦公軟件、認(rèn)真細(xì)心。

崗位薪酬：7-8+萬。

崗位13.激光與物質(zhì)作用機(jī)理研究1-2人

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)激光系統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)研究；

2）負(fù)責(zé)激光與物質(zhì)相互作用平臺(tái)設(shè)計(jì)；

3）負(fù)責(zé)光和物質(zhì)相互作用末端效果表征。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，激光微納加工相關(guān)科學(xué)或工程（如物理學(xué)、光學(xué)、材料學(xué)、光電子學(xué)和機(jī)械工程等）及相關(guān)專業(yè)；

2.對(duì)連續(xù)激光和脈沖激光與材料相互作用機(jī)理有深入的理論理解；

3.具備獨(dú)立開展激光與材料相互作用實(shí)驗(yàn)研究的能力；

4.具備激光大氣傳輸研究經(jīng)驗(yàn)者及激光光場(chǎng)時(shí)空調(diào)制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.品行端正，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

崗位薪酬：20-30+萬。

崗位14.光電成像探測(cè)研究1-2人

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)光電成像系統(tǒng)設(shè)計(jì)、仿真、測(cè)試及試驗(yàn)；

2）負(fù)責(zé)目標(biāo)光電圖像處理算法等開發(fā)驗(yàn)證；

3）負(fù)責(zé)激光雷達(dá)探測(cè)相關(guān)研究工作；

4）負(fù)責(zé)新型目標(biāo)探測(cè)技術(shù)預(yù)先研究。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，物理電子學(xué)、光學(xué)工程、激光技術(shù)、雷達(dá)等相關(guān)專業(yè)；

2.熟練掌握光電成像探測(cè)、激光距離選通成像、激光雷達(dá)、光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、目標(biāo)圖像處理等基礎(chǔ)知識(shí)；

3.品行端正，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

崗位薪酬：20-30+萬。

崗位15.大氣光學(xué)研究1-2人

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)大氣環(huán)境激光傳輸實(shí)驗(yàn)研究；

2）負(fù)責(zé)大氣模擬平臺(tái)設(shè)計(jì)；

3）負(fù)責(zé)湍流和熱暈效果測(cè)量。

任職要求：

1）碩士及以上學(xué)歷，大氣光學(xué)相關(guān)科學(xué)或工程（如物理學(xué)、光學(xué)、材料學(xué)、光電子學(xué)和機(jī)械工程等）及相關(guān)專業(yè)；

2）對(duì)連大氣環(huán)境下光線傳輸機(jī)理有較深入的理論理解；

3）具備獨(dú)立開展遠(yuǎn)距離大氣光學(xué)實(shí)驗(yàn)研究的能力；

4）具備大型系統(tǒng)調(diào)制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5）品行端正，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

崗位薪酬：20-30+萬。

崗位16.新體制計(jì)算光學(xué)成像研究1-2人

崗位職責(zé)：

1）多維光學(xué)成像探測(cè)、散射介質(zhì)成像；

2）非視域成像原理和方案設(shè)計(jì)、重建算法研究。

任職要求：

1）博士學(xué)歷，光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2）具有最優(yōu)化問題等數(shù)學(xué)方面的知識(shí)背景，掌握?qǐng)D像重建算法，具有計(jì)算成像方面的研究經(jīng)歷；

3）品行端正，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

崗位薪酬：20-30+萬。

崗位17.空間光通信系統(tǒng)研究1-2人

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)空間激光通信系統(tǒng)研發(fā)、調(diào)試及測(cè)試。

任職要求：

1）博士學(xué)歷，通信工程、信號(hào)與信息處理、光電信息工程、光學(xué)、光學(xué)工程、光信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2）熟悉光通信原理及技術(shù)或波前校正技術(shù)，具有空間光通信、光纖通信、相干通信、混沌通信、微波光子通信、自適應(yīng)光學(xué)等相關(guān)方向研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3）具備獨(dú)立分析和解決問題能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，品行端正、有責(zé)任心。

崗位薪酬：30+萬。

崗位18.空間光通信算法研發(fā)1人

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)空間激光通信系統(tǒng)DSP算法研究。

任職要求：

1）博士學(xué)歷，通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)；

2）具有高速相干光通信DSP算法、機(jī)器學(xué)習(xí)均衡算法、概率整形等研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3）具備獨(dú)立分析和解決問題能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，品行端正、有責(zé)任心。

崗位薪酬：20-30+萬。

崗位19.空間光通信鏈路傳輸研究1人

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)空間激光通信鏈路傳輸建模及優(yōu)化研究。

任職要求：

1）博士學(xué)歷，通信工程、信號(hào)與信息處理、光電信息工程、光學(xué)工程、光信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2）熟悉大氣信道物理仿真模擬、空間激光通信鏈路建模及仿真等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3）具備獨(dú)立分析和解決問題能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，品行端正、有責(zé)任心。

崗位薪酬：20-30+萬。

崗位20.微納光學(xué)研究1-2人

崗位職責(zé)：

1）參與光場(chǎng)時(shí)空調(diào)控、超構(gòu)表面、二維材料光電探測(cè)、熱輻射調(diào)控、光學(xué)檢測(cè)、光學(xué)全息、平面透鏡等研究工作；

2）負(fù)責(zé)相關(guān)器件及系統(tǒng)的理論、設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)等工作。

任職要求：

1）碩士及以上學(xué)歷，光學(xué)、光學(xué)工程、物理、光信息科學(xué)與技術(shù)、光電信息工程等相關(guān)專業(yè)；

2）熟悉CST、COMSOL、FDTD、Matlab等軟件；

3）科研論文讀寫能力強(qiáng)，發(fā)表過高檔次論文的優(yōu)先。

崗位薪酬：20-30+萬。

崗位21.量子光學(xué)理論研究1-2人

崗位職責(zé)：

1）光量子信息處理相關(guān)課題研究；

2）與光量子相關(guān)的量子精密測(cè)量研究。

任職要求：

1.具有博士學(xué)歷，光學(xué)、物理學(xué)、光信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2.量子光學(xué)、量子物理、量子信息理論相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)；

3.知識(shí)面廣闊，具有良好的選題調(diào)研、學(xué)術(shù)寫作和報(bào)告能力；

4.學(xué)術(shù)態(tài)度端正，溝通能力強(qiáng)，品行端正，有責(zé)任心。

崗位薪酬：30+萬。

崗位22.冷原子物理理論研究1人

崗位職責(zé)：

1）冷原子氣體的量子少體與多體理論相關(guān)課題研究；

2）基于超冷原子量子模擬數(shù)值仿真。

任職要求：

1.具有博士學(xué)歷，凝聚體物理、原子分子物理、理論物理等相關(guān)專業(yè)；2.具有冷原子物理、凝聚態(tài)物理相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)；

3.知識(shí)面廣闊，具有良好的選題調(diào)研、學(xué)術(shù)寫作和報(bào)告能力；

4.學(xué)術(shù)態(tài)度端正，溝通能力強(qiáng)，品行端正，有責(zé)任心。

崗位薪酬：30+萬。

崗位23.量子模擬實(shí)驗(yàn)研究1-2人

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)超冷原子量子模擬實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的設(shè)計(jì)、搭建、維護(hù)和升級(jí)；

2）負(fù)責(zé)量子模擬實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施。

任職要求：

1.具有博士學(xué)歷，原子分子物理、光信息科學(xué)與技術(shù)、精密儀器等相關(guān)專業(yè)；

2.具有冷原子物理相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)；

3.具有與冷原子實(shí)驗(yàn)相關(guān)光機(jī)電實(shí)驗(yàn)技術(shù)；

4.熟練掌握MATLAB、LabVIEW等常用科學(xué)軟件；

5.學(xué)術(shù)態(tài)度端正，溝通能力強(qiáng)，品行端正，有責(zé)任心。

崗位薪酬：30+萬。

崗位24.微納加工工藝研發(fā)工程師8人

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)微納加工單元和集成工藝研究，如凈化、模板、高分辨圖形加工、鍍膜或刻蝕等工藝。

任職要求：

1.碩士研究生學(xué)歷，物理、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)；

2.了解先進(jìn)半導(dǎo)體器件加工技術(shù)，根據(jù)器件需求開展研究；

3.具備微納加工技術(shù)和器件加工相關(guān)經(jīng)歷；

4.具有一定半導(dǎo)體研究基礎(chǔ)；

5.具備獨(dú)立分析和解決問題能力；

6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，有責(zé)任心。

崗位薪酬：20+萬。

崗位25.微電子器件版圖設(shè)計(jì)2人

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)布局規(guī)劃、版圖的設(shè)計(jì)及優(yōu)化工作；

2）負(fù)責(zé)版圖的驗(yàn)證工作，包括設(shè)計(jì)規(guī)則檢查等,協(xié)助查找問題，并提出合理化建議；

3）負(fù)責(zé)Tapeout、JobView以及設(shè)計(jì)文檔的撰寫等工作；

4）參與課題研究項(xiàng)目的項(xiàng)目開發(fā)工作。

任職要求：

1.碩士學(xué)歷，微電子與固體電子學(xué)、集成電路相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

2.掌握VirtuosoCalibre，L-Edit等EDA工具；

3.熟悉模數(shù)混合器件版圖設(shè)計(jì)流程，有Floorplan經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉半導(dǎo)體器件制造工藝流程，理解設(shè)計(jì)規(guī)則；

5.具備獨(dú)立分析和解決問題能力；

6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，有責(zé)任心。

崗位薪酬：20+萬。

崗位26.系統(tǒng)研發(fā)工程師4人

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)光機(jī)、光電和整機(jī)架構(gòu)系統(tǒng)研發(fā)

任職要求：

1.研究生學(xué)歷，光電、計(jì)量、精密機(jī)械、精密儀器、計(jì)算機(jī)控制等相關(guān)專業(yè)；

2.精密光機(jī)、光電、檢測(cè)、信號(hào)處理等技術(shù)研究和系統(tǒng)開發(fā)能力；

3.具有吃苦耐勞以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位薪酬：20-35+萬。

崗位27.自動(dòng)控制工程師3人

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)精密儀器自動(dòng)控制系統(tǒng)研發(fā)。

任職要求：

1.碩士研究生學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程、信號(hào)處理、精密儀器等相關(guān)專業(yè)；

2.掌握常用傳感器、控制器相關(guān)技術(shù)及其接口；

3.掌握相關(guān)編程語(yǔ)言；

4.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位薪酬：20+萬。

崗位28.軟件工程師3人

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)儀器和測(cè)試軟件開發(fā)、調(diào)試

任職要求：

1.碩士研究生學(xué)歷，軟件工程、自動(dòng)化精密控制等相關(guān)專業(yè)；

2.掌握系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、GUI界面等；

3.掌握相關(guān)編程語(yǔ)言；

4.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位薪酬：20+萬。

崗位29.微納加工工藝工程師（勞務(wù)派遣）10人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)微納加工工藝；

2.實(shí)驗(yàn)及數(shù)據(jù)分析；

3.工藝迭代優(yōu)化。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)

2.具備微納加工相關(guān)經(jīng)歷；

3.具有一定工藝研究基礎(chǔ)；

4.具備獨(dú)立分析和解決問題能力；

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，有責(zé)任心。

崗位薪酬：面議。

崗位30.技術(shù)工程師（勞務(wù)派遣）10人

崗位職責(zé)：

1.光機(jī)電精密系統(tǒng)輔助研發(fā)；

2.系統(tǒng)調(diào)試；

3.技術(shù)實(shí)驗(yàn)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，檢測(cè)、電學(xué)、光電、光學(xué)、計(jì)量、精密機(jī)械、精密儀器、材料等相關(guān)專業(yè)；

2.具有較好的精密實(shí)驗(yàn)、光機(jī)電算之一的調(diào)試操作能力；

3.具備一定分析和解決問題的能力；

4.具有吃苦耐勞以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，有責(zé)任心。

崗位薪酬：面議。

崗位31.光力操控及測(cè)量2人

崗位職責(zé)：

參與宏觀和微觀物體的光力操控理論、光力精密測(cè)量等研究；負(fù)責(zé)光力測(cè)量系統(tǒng)研發(fā)及運(yùn)維等工作

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，光學(xué)、光學(xué)工程、物理、光信息科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉真空、精密測(cè)量、噪聲分析等技術(shù)；

3.實(shí)驗(yàn)?zāi)芰��?qiáng)，參與過儀器研發(fā)工作的優(yōu)先；

4.具備獨(dú)立分析和解決問題能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，品行端正、有責(zé)任心。

崗位薪酬：30+萬。

二、應(yīng)聘程序

自本公告發(fā)布之日起，開始接收應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，招聘崗位滿停止招聘，應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷應(yīng)按以下格式提供：

1.個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷；

2.本、碩（博）成績(jī)單；

3.個(gè)人學(xué)術(shù)成果（發(fā)表論文及影響因子、專利、各類獲獎(jiǎng)等信息）；

4.工作經(jīng)歷（工作期間參與的項(xiàng)目角色、業(yè)績(jī)等）

5.個(gè)人基本信息表（學(xué)習(xí)經(jīng)歷從本科開始填寫、所學(xué)專業(yè)、所屬學(xué)科、籍貫、年齡等）見附件1；

溫馨提醒：將以上所有材料合并為一個(gè)電子版（PDF格式，不是壓縮包）發(fā)至相關(guān)郵箱。

發(fā)送應(yīng)聘簡(jiǎn)歷按：“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+學(xué)校+應(yīng)聘崗位”格式命名。

三、應(yīng)聘聯(lián)系方式

E-MAIL：ioezp@ioe.ac.cn

聯(lián)系人：董老師、閆老師

咨詢電話：028-85100548

附件1：

（中國(guó)科學(xué)院電技術(shù)研究所人才信息審查表）

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.ioe.cas.cn/xwdt2019/tzgg/202402/t20240229_6964344.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）