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電子科技大學(xué)長三角研究院(衢州)2024年招聘創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室工作人員

時(shí)間:2024-03-20來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

電子科技大學(xué)長三角研究院(衢州)(以下簡稱電子科大長研院(衢州))于2020年4月正式成立,為衢州市人民政府與電子科技大學(xué)共同舉辦的具有事業(yè)法人性質(zhì)的校地合作科研辦學(xué)機(jī)構(gòu)。電子科大長研院(衢州)的成立將有效對接校地雙方優(yōu)勢資源,培養(yǎng)造就更多高層次科技人才,服務(wù)衢州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,同步促進(jìn)電子科技大學(xué)“雙一流”建設(shè)。電子科大長研院(衢州)以立足衢州、服務(wù)浙江、影響全國,建成電子信息領(lǐng)域全國領(lǐng)先、國際先進(jìn)的集人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)于一體的高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺為發(fā)展目標(biāo);將培養(yǎng)與衢州新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)相關(guān)的碩士研究生、面向衢州企事業(yè)單位組織開展高層次技術(shù)人才在職非學(xué)歷教育、對接衢州產(chǎn)業(yè),開展技術(shù)攻關(guān),促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級作為主要職能。

在第四次工業(yè)革命和以新基建為引領(lǐng)的發(fā)展大背景下,電子科大長研院(衢州)傳承著“求實(shí)求真、大氣大為”的校訓(xùn),秉持“頂天、立地、樹人”的科研工作定位,堅(jiān)持“開放、聚焦、融合、奮斗”的發(fā)展理念,形成“價(jià)值塑造、啟迪思想、喚起好奇、激發(fā)潛能、探究知識、個(gè)性發(fā)展”六位一體的培養(yǎng)理念,致力于培養(yǎng)具有家國情懷、全球素養(yǎng)、扎實(shí)基礎(chǔ)、知識綜合與集成創(chuàng)新能力,未來能引領(lǐng)學(xué)術(shù)前沿、科技與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,堪當(dāng)民族復(fù)興大任的創(chuàng)新引領(lǐng)性人才。電子科大長研院(衢州)以電子科技大學(xué)信息與通信工程學(xué)院為依托,借助其在電子信息領(lǐng)域的突出地位和領(lǐng)先優(yōu)勢,聚焦數(shù)字產(chǎn)業(yè)、公共安全技術(shù)等領(lǐng)域,有力推動(dòng)高端人才的引進(jìn)和培養(yǎng),推動(dòng)電子信息產(chǎn)業(yè)成為衢州發(fā)展的支撐極、核心極,探索在體制機(jī)制創(chuàng)新中打開新的窗口,邁向新的發(fā)展。

招聘崗位:創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室工作人員

學(xué)歷要求:碩士研究生及以上

工作經(jīng)驗(yàn):1-3年

薪資待遇:9k-15k/月

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研究院創(chuàng)新聯(lián)合體的建設(shè)與推進(jìn),對接地方產(chǎn)業(yè)資源,搭建院企合作平臺,落實(shí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。

2、組織搭建研究院孵化和招引服務(wù)平臺,內(nèi)培和外引企業(yè),做好各項(xiàng)目的持續(xù)跟蹤和管理服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施企業(yè)孵化計(jì)劃,提供各類技術(shù)支持和資源整合服務(wù)。

4、及時(shí)收集并整理產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化類政策性文件,做好項(xiàng)目落地及產(chǎn)業(yè)化的整體策劃與方案。

5、協(xié)助研究院科技成果及項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化落地,負(fù)責(zé)外部市場及投融資資源導(dǎo)入。

6、根據(jù)研究院發(fā)展需要,結(jié)合國家及省市文件政策,借鑒其他機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn),完善產(chǎn)學(xué)研相關(guān)政策和管理規(guī)定。

7、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)孵化落地、科技轉(zhuǎn)化對接會、項(xiàng)目路演等活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施。

8、協(xié)助各部門工作,并承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的行業(yè)分析、項(xiàng)目判斷、成果轉(zhuǎn)化及運(yùn)營管理能力,有投資或金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有較強(qiáng)的市場敏感度和商業(yè)策劃能力,能有效地整合內(nèi)外部資源。

3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織協(xié)調(diào)能力,能夠與各方建立良好的合作關(guān)系。

4、熟悉國家省市地區(qū)相關(guān)政策法規(guī),有責(zé)任感和事業(yè)心,有良好的服務(wù)意識。

應(yīng)聘方式

 

有意者請將個(gè)人簡歷投遞至郵箱ydrihr@csj.uestc.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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