天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院于2009年6月成立，由國家科技部、國家商務(wù)部、原國家衛(wèi)生部、原國家食藥監(jiān)局與天津市政府合作共建。作為"國家生物醫(yī)藥國際創(chuàng)新園"的研發(fā)核心和龍頭，研究院建設(shè)了藥物研發(fā)的系列專業(yè)化平臺，擁有近10萬平米的專業(yè)孵化面積，形成了"專業(yè)化平臺+眾創(chuàng)空間+孵化器+產(chǎn)業(yè)園區(qū)"特有模式，成為國際一流的生物醫(yī)藥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合平臺。成立以來，承擔(dān)了國家重大科技計劃專項、天津市重大科技專項等創(chuàng)新研發(fā)項目130余項，形成了一批重要藥物專利，若干新藥獲批或進入臨床試驗。研究院與南開大學(xué)、康希諾生物共建藥物化學(xué)生物學(xué)全國重點實驗室，被認(rèn)定為天津市產(chǎn)業(yè)研究院，市成藥性評價企業(yè)重點實驗室、市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)智能化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，建有國家級科技企業(yè)孵化器、國家級專業(yè)化眾創(chuàng)空間——醫(yī)脈眾創(chuàng)，國家級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，國家留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，中國僑聯(lián)新僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。成立以來，研究院累計吸引了一大批海內(nèi)外高水平研發(fā)項目，培育孵化包括康希諾生物、丹娜生物、阿爾塔、全和誠生物等在內(nèi)的科技型中小企業(yè)430余家，國藥國際、科倫藥業(yè)、辰欣藥業(yè)、康希諾生物、創(chuàng)諾醫(yī)藥等一批大型藥企在研究院建設(shè)了研發(fā)中心。

2022年，落實天津市委、濱海新區(qū)區(qū)委改革要求，研究院加大企業(yè)化市場化改革力度，面向建設(shè)國際一流新型研發(fā)機構(gòu)的目標(biāo)，重組天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院有限公司（以下簡稱津藥聯(lián)合），承接研究院全部業(yè)務(wù)。津藥聯(lián)合定位為技術(shù)研發(fā)、企業(yè)孵化、項目投資、人才引育"四位一體"的生物醫(yī)藥綜合大平臺，致力于成為國內(nèi)外知名的生物技術(shù)和生物醫(yī)藥研發(fā)創(chuàng)新策源地、產(chǎn)業(yè)研發(fā)服務(wù)基地、專業(yè)化運營機構(gòu)、高端智庫和人才聚集地。

津藥聯(lián)合主營業(yè)務(wù)包括：面向國內(nèi)外生物技術(shù)和生物醫(yī)藥領(lǐng)域的科技項目、專業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)新型企業(yè)，重點提供技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)投融資、共性技術(shù)研發(fā)與服務(wù)、公共平臺建設(shè)與運營、產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究和咨詢服務(wù)等方面的專業(yè)服務(wù)。

依托"貼近團隊、貼近項目"的優(yōu)勢，津藥聯(lián)合建立了10億元規(guī)模的醫(yī)脈產(chǎn)業(yè)基金，形成"投資+孵化"的創(chuàng)新模式。津藥聯(lián)合下設(shè)瀚盟測試科技（天津）有限公司（以下簡稱瀚盟公司）、旭和（天津）醫(yī)藥科技有限公司（以下簡稱旭和公司）2家全資子公司以及醫(yī)智（天津）產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理有限公司（以下簡稱醫(yī)智公司）1家控股公司。

瀚盟公司成立于2009年7月，負(fù)責(zé)獨立管理運營研究院分析測試中心和制劑中心，是津藥聯(lián)合院對外服務(wù)的窗口，通過CNAS認(rèn)證,可開展藥物代謝動力學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)及分子生物學(xué)研究、臨床前藥學(xué)研究、食品和水質(zhì)檢測服務(wù)等，致力于成為國內(nèi)生物醫(yī)藥領(lǐng)域權(quán)威的第三方檢測機構(gòu)。

旭和公司成立于2012年5月，主要從事中藥、天然藥物及小分子化學(xué)藥物的藥理學(xué)、藥效學(xué)、藥代動力學(xué)及早期安全性評價等研究工作，負(fù)責(zé)運營研究院臨床前藥物安全評價中心，建有細胞微囊泡前沿技術(shù)成果轉(zhuǎn)化平臺（外泌體眾創(chuàng)空間）、醫(yī)療機構(gòu)制劑研發(fā)等平臺，在技術(shù)服務(wù)、企業(yè)孵化、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化等方面，為醫(yī)藥企業(yè)提供全方位、整體解決方案，助力企業(yè)快速成長。

醫(yī)智公司成立于2023年9月，是京津冀智能醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園（J³ Artificial Intelligence Medicine Park，縮寫為J³-AIM Park）的運營管理主體。京津冀智能醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園以人工智能賦能生物醫(yī)藥為特色，整合京津冀人工智能、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)資源，聚集一批藥物智能研發(fā)、智能器械、醫(yī)藥智能制造等領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)，打造未來產(chǎn)業(yè)集群。

為進一步建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化團隊，促進持續(xù)高質(zhì)量健康發(fā)展，根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，津藥聯(lián)合擬面向社會公開選聘戰(zhàn)略投資總監(jiān)、園區(qū)運營與企業(yè)孵化部副部長等重點崗位管理人員及旭和公司、醫(yī)智公司的專業(yè)技術(shù)人員。

基本要求：

1.具有良好的政治素質(zhì)。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家各項法律法規(guī)；堅持國有企業(yè)的社會主義方向，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任；

2.具有具好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正，誠實守信，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，甘于奉獻，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；無影響任職的不良行為記錄；

3.認(rèn)同企業(yè)文化，踐行企業(yè)價值觀，自覺維護公司利益，具有較強的組織紀(jì)律性；

4.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，能夠滿足崗位工作需要；

5.具備勝任選聘崗位的工作能力，滿足崗位的基本任職資格，包含年齡、學(xué)歷、政治面貌、工作經(jīng)驗等；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷、協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力，工作業(yè)績突出，善于開拓創(chuàng)新；

6.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作意識。

選聘崗位：

一、戰(zhàn)略投資總監(jiān)

1.選聘人數(shù)：1人

2.崗位職責(zé)

（1）針對生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，主導(dǎo)開展重點細分領(lǐng)域的深度研究，形成具有高度參考價值的研究報告；

（2）參與生命健康及衍生產(chǎn)業(yè)的地方規(guī)劃和政策編制工作；

（3）牽頭負(fù)責(zé)研究院中長期發(fā)展規(guī)劃制定和推進實施；

（4）牽頭負(fù)責(zé)基金管理及項目投資，推動基金管理公司設(shè)立，帶領(lǐng)團隊建立健全基金設(shè)立、項目投資、項目投后等相關(guān)管理制度并組織實施；

（5）為產(chǎn)業(yè)園區(qū)、生物醫(yī)藥企業(yè)提供發(fā)展規(guī)劃、政策咨詢及推動落地、戰(zhàn)略咨詢、投融資咨詢等服務(wù)；

（6）負(fù)責(zé)對接相關(guān)政府部門，加強政府關(guān)系管理；

（7）組織推動相關(guān)對外合作交流；

（8）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3.任職要求

（1）年齡45周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥類、經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè)；

（3）熟悉國家、天津市及其他重點地區(qū)的各類生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，對生物醫(yī)藥領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有深刻理解，具有5年以上戰(zhàn)略研究、政策制定、規(guī)劃編制，企業(yè)戰(zhàn)略咨詢等研究工作經(jīng)驗，具備戰(zhàn)略視野和中遠期規(guī)劃能力；

（4）具有敏銳的戰(zhàn)略洞察力，對宏觀經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)政策有一定認(rèn)知和經(jīng)驗積累，能夠牽頭開展專題性研究分析；具有牽頭或參與完成5個以上戰(zhàn)略/規(guī)劃研究報告的工作經(jīng)歷；

（5）具有生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資相關(guān)工作背景和經(jīng)歷，熟悉生物醫(yī)藥項目投資、投后管理及項目退出工作；

（6）具有良好的英文聽說讀寫能力，具備出色的文字表達、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，能夠?qū)ν獬浞终故狙芯吭禾厣�與能力；

（7）優(yōu)秀的職業(yè)操守，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓進取精神，辦事果斷，講求效率，具有較強執(zhí)行力。

二、園區(qū)運營與企業(yè)孵化部副部長

1.選聘人數(shù)：1人

2.崗位職責(zé)

（1）制定、完善和調(diào)整園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定園區(qū)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)及產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展體系、產(chǎn)業(yè)推進策略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展指引等；

（2）策劃園區(qū)的整體運營服務(wù)方案，協(xié)助確定服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)模式，完善園區(qū)運營服務(wù)體系；

（3）總體負(fù)責(zé)園區(qū)載體、孵化器、眾創(chuàng)空間獨立核算下的財務(wù)管理、分析，實施園區(qū)企業(yè)各類收費管理等；

（4）掌握園區(qū)載體各類資源信息，編制實施標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，制定實施孵化企業(yè)培育考核評價體系，建立梯級孵化、梯級淘汰機制，建立企業(yè)成長發(fā)展檔案和數(shù)據(jù)庫；

（5）制定園區(qū)發(fā)展空間規(guī)劃、專業(yè)園區(qū)發(fā)展計劃，提升融資規(guī)劃、園區(qū)合作拓展規(guī)劃；

（6）維護常規(guī)招商渠道，參與和配合招商推廣活動，協(xié)助對接招商需求，進行招商接待，提供選址、宣傳講解、信息咨詢服務(wù)；

（7）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3.任職要求

（1）年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、工程類、生物醫(yī)藥類等理工科門類相關(guān)專業(yè)；

（3）具備3年以上科技園區(qū)運營管理、科技企業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

（4）具備獨立帶領(lǐng)團隊開展招商引資工作的能力；

（5）熟悉國家、天津市科技園區(qū)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策，具有豐富的科技園區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)和管理經(jīng)驗，高端項目引進及孵化服務(wù)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)業(yè)基金建設(shè)與投融資服務(wù)，對科技園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展有深刻理解和豐富工作經(jīng)驗；

（6）具有良好的英文聽說讀寫能力，具有良好的文字表達、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，有責(zé)任意識和開拓進取精神；

（7）具有較高的政治素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，辦事果斷，講求效率，具有較強執(zhí)行力。

三、戰(zhàn)略與投資部-基金投資崗

1.選聘人數(shù)：1人

2.崗位職責(zé)

（1）深入研究生物醫(yī)藥行業(yè)，搜集整理可投資項目的信息與資料，對投資機會進行深入的分析和研究，篩選出符合公司戰(zhàn)略方向且具備投資價值的項目；

（2）組織做好擬投資項目的盡職調(diào)查、收益預(yù)測和風(fēng)險評估，并完成相關(guān)報告文件；

（3）跟進擬投資項目的談判和實施，熟悉相應(yīng)法律條款，設(shè)計交易結(jié)構(gòu)，制定投資方案并進行投資談判；

（4）根據(jù)公司投后管理要求，對已投項目進行資料收集、跟蹤、分析、報告、投后評價等投后管理工作；

（5）進行戰(zhàn)略投資細分領(lǐng)域?qū)ｎ}研究；

（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3.任職要求

（1）年齡30周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)；

（3）對資本市場和戰(zhàn)略投資具有濃厚興趣，對生物醫(yī)藥相關(guān)領(lǐng)域有一定認(rèn)知者優(yōu)先；

（4）內(nèi)驅(qū)力強，具有良好的文字表達、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力；

（5）具有良好的英文聽說讀寫能力，具備信息化、數(shù)字化、智能化工作理念；

（6）具備復(fù)合知識背景或基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

四、旭和公司-中藥制劑研發(fā)工程師

1.選聘人數(shù)：1人

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)中藥制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化，包材相容性、制劑穩(wěn)定性考察及中試規(guī)模生產(chǎn)；

（2）負(fù)責(zé)中藥研究及注冊申報，獨立進行中藥制劑設(shè)計、開發(fā)和研制工作；

（3）完成中藥制劑研究及相關(guān)注冊資料的整理工作；

（4）獨立設(shè)計中藥新藥研究方案，并能解決實施過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題；

（5）負(fù)責(zé)旋蒸、制粒等中藥提取、制劑工藝設(shè)備的使用及維護；

（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3.任職要求

（1）年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，中藥學(xué)或藥劑制劑相關(guān)專業(yè)，具備三年以上制劑研發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（3）具有豐富的藥物制劑理論與實際工作經(jīng)驗，并有多個項目成功開發(fā)至車間中試放大或完成注冊申報的經(jīng)驗；

（4）具有較強的分析問題、解決問題的能力，能夠較快的把握問題的關(guān)鍵點及提供行之有效的技術(shù)方案；

（5）具有較強的文獻調(diào)研能力，了解中藥行業(yè)發(fā)展動態(tài)，能夠把握中藥發(fā)展方向，熟悉國內(nèi)外先進的制劑技術(shù)；

（6）熟悉藥品注冊管理辦法及中藥研究相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)原則；

（7）具有醫(yī)療機構(gòu)制劑注冊備案經(jīng)驗優(yōu)先。

五、旭和公司-動物實驗技術(shù)員

1.選聘人數(shù)：1人

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)項目可行性評估、方案設(shè)計、實驗數(shù)據(jù)的記錄分析匯總與報告撰寫；

（2）負(fù)責(zé)實驗動物給藥（靜脈注射、皮下注射、腹腔注射等），采血，解剖、造模及不同途徑的樣品采集（血液、尿液、糞便、臟器）工作；

（3）負(fù)責(zé)實驗結(jié)束后進行實驗室的日常維護和清潔；

（4）參與實驗室安全及項目管理工作；

（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3.任職要求

（1）年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、藥學(xué)、細胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)；有2年以上動物實驗項目管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）具有毒理、藥理和藥效學(xué)評價（多種給藥方式）等研究經(jīng)驗，具備較強的文獻調(diào)研，實驗方案設(shè)計能力，能夠完成相關(guān)實驗操作；熟悉掌握統(tǒng)計分析軟件使用，按時完成總結(jié)報告；

（4）了解或參與過細胞、分子及病理相關(guān)實驗優(yōu)先；

（5）有較強的分析、解決問題能力，能夠較快的把握問題的關(guān)鍵點并提供行之有效的技術(shù)方案；

（6）具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與實驗室人員和客戶進行高效溝通、有效合作；

（7）有強烈的責(zé)任心、主動性，講求效率，具有較強執(zhí)行力。

六、醫(yī)智公司-園區(qū)建設(shè)與服務(wù)崗

1.選聘人數(shù)：1人

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)建設(shè)項目的流程手續(xù)報批、組織項目裝修改造及施工過程中的安全、質(zhì)量監(jiān)督管理；

（2）負(fù)責(zé)園區(qū)入駐企業(yè)的日常安全監(jiān)督檢查，落實整改，包括消防安全、生產(chǎn)安全、實驗安全及環(huán)保安全等；

（3）負(fù)責(zé)園區(qū)資產(chǎn)管理，掌握園區(qū)各企業(yè)的房間使用情況，做好入駐領(lǐng)用登記與退出清點；

（4）與入園企業(yè)保持良好關(guān)系，做好企業(yè)日常服務(wù)管理工作；

（5）積極拓展招商資源，引進生物醫(yī)藥類、智能醫(yī)療器械類、人工智能方向的項目企業(yè)；

（6）其他園區(qū)建設(shè)管理的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.任職要求

（1）年齡30周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全管理類、土木類、藥學(xué)類、生物醫(yī)學(xué)工程類、化工與制藥類、食品科學(xué)與工程類、大數(shù)據(jù)人工智能類、計算機類等理工科門類相關(guān)專業(yè)；

（3）熟悉項目運營過程安全管理、資產(chǎn)管理；具有項目建設(shè)管理經(jīng)驗，熟悉建設(shè)流程報批、手續(xù)辦理相關(guān)工作，安全質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先；

（4）了解園區(qū)運營、企業(yè)服務(wù)工作，或?qū)�園區(qū)招商運營、企業(yè)服務(wù)有一定興趣；具有醫(yī)藥行業(yè)、專業(yè)園區(qū)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（5）具有注冊安全工程師資格證書的優(yōu)先；

（6）具有良好的英文聽說讀寫能力，熟練掌握office等基礎(chǔ)辦公軟件、辦公自動化工具；

（7）具備信息化、數(shù)字化、智能化工作理念，對服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造工作有較深認(rèn)知優(yōu)先；

（8）具有較強的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力，能妥善維護公共關(guān)系；

（9）為人正直，愛崗敬業(yè)，能適應(yīng)開展多重工作。

薪酬待遇：參考市場同業(yè)同類可比人員薪酬水平，提供有競爭力的薪酬待遇。

選聘程序：公開報名→簡歷篩選→綜合考評→考察（組織考察或政審背調(diào)）→確定擬聘人員→公示→正式聘任。

報名時間、方式：

（一）報名時間

2024年3月25日—2024年4月14日

（二）報名方式

請應(yīng)聘人員掃下方二維碼（請點擊鏈接查看詳情）填報基礎(chǔ)信息，提交后，在跳轉(zhuǎn)鏈接處下載《應(yīng)聘報名表》。請將填寫完整的《應(yīng)聘報名表》（word格式、PDF格式各一份）以郵件形式發(fā)送至指定郵箱zhaopin@tjab.org，郵件主題格式統(tǒng)一為“報名崗位+姓名”；報名成功以收到您的郵件投遞為準(zhǔn)，若未依照標(biāo)準(zhǔn)格式發(fā)送郵件將視為報名無效。

（三）考務(wù)咨詢

聯(lián)系人：紀(jì)女士

電話：022-65378050/13752600736

郵箱：zhaopin@tjab.org

工作日：8：30-17：30

節(jié)假日期間，相關(guān)問題可發(fā)送至郵箱，待工作日會盡快反饋處理。

（四）有以下情形之一人員，不得參與報名

1.按照相關(guān)規(guī)定，與本公司系統(tǒng)干部職工（含關(guān)聯(lián)關(guān)系）存在親屬回避關(guān)系的；

2.在其他企業(yè)從事兼職或經(jīng)商辦企業(yè)人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

5.曾被開除公職的人員；

6.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

7.黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；

8.曾被相關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員。

廉潔紀(jì)律：參加本次選聘的全部應(yīng)聘人員、評審人員、工作人員應(yīng)當(dāng)遵守黨內(nèi)廉潔自律相關(guān)規(guī)定及國家有關(guān)法律法規(guī)。如在選聘工作各個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的人員，經(jīng)院紀(jì)委核實，將有權(quán)取消其選聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

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