為做好高層次高實(shí)操高水平人才儲備，逐步構(gòu)建高能級規(guī)劃人才集聚平臺，助力人才科創(chuàng)等“十個(gè)橋頭堡”和具有強(qiáng)大吸引力、輻射力、帶動力、引領(lǐng)力的四省邊際中心城市建設(shè)，經(jīng)研究，決定組織高層次緊缺人才副院長崗位引進(jìn)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
擬引進(jìn)副院長1名（具體計(jì)劃詳見附件1）
二、引進(jìn)人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康。
2.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位，其中國（境）外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
3.年齡45周歲及以下為1978年7月22日后出生。
4.工作經(jīng)歷是指2024年7月22日前累計(jì)的從業(yè)工作經(jīng)歷；在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。
5.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。
6.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名。
三、引進(jìn)程序和辦法
引進(jìn)工作由衢州市自然資源和規(guī)劃局和衢州市國土空間規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院組織實(shí)施，按報(bào)名、資格比選、面試面談、考核體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
自發(fā)布公告之日開始接受報(bào)名。本次引進(jìn)采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為7月22日。
報(bào)考人員應(yīng)將以下材料原件的掃描件壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至43695282@qq.com。
1.《2024年衢州市國土空間規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院副院長崗位報(bào)名表》（詳見附件2）；
2.身份證；學(xué)歷學(xué)位證書（國（境）外高校的畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），要求同時(shí)提供本科、研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
3.能反映個(gè)人學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績、學(xué)業(yè)成績等的相關(guān)材料；
4.崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術(shù)任職資格證書、職業(yè)資格證書，相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
（二）資格比選
根據(jù)報(bào)名材料，結(jié)合崗位需求，對報(bào)名者專業(yè)對口精確度、學(xué)術(shù)科研水平、資格條件、獲得獎項(xiàng)或榮譽(yù)、崗位適應(yīng)性等進(jìn)行資格比選，確定入圍面試面談對象。
（三）面試面談
面試、面談重點(diǎn)考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不作為入圍對象。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試面談的，視為放棄資格。
（四）考核體檢
面試面談結(jié)束后，從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1確定考核、體檢對象。
考核標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
因考生放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的，可在面試面談成績合格人選中按成績由高到低等額依次遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
經(jīng)面試面談、考核體檢確定的擬聘人員名單在衢州人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘人員沒有正當(dāng)理由或未經(jīng)衢州市國土空間規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院同意，不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到并簽訂聘用合同的，可以取消其聘用資格。
因考生放棄聘用或被取消聘用資格而導(dǎo)致招聘崗位缺額，由衢州市國土空間規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院及衢州市自然資源和規(guī)劃局根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，在面試面談成績合格人選中按面試面談成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同。試用期按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
四、其他事項(xiàng)
本次副院長崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍參照2024年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。對報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員聯(lián)系王先生，0570-8010615。
附件：1.2024年衢州市國土空間規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院副院長崗位計(jì)劃表
2.2024年衢州市國土空間規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院副院長崗位報(bào)名表
一、引進(jìn)計(jì)劃
擬引進(jìn)副院長1名（具體計(jì)劃詳見附件1）
二、引進(jìn)人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康。
2.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位，其中國（境）外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
3.年齡45周歲及以下為1978年7月22日后出生。
4.工作經(jīng)歷是指2024年7月22日前累計(jì)的從業(yè)工作經(jīng)歷；在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。
5.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。
6.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名。
三、引進(jìn)程序和辦法
引進(jìn)工作由衢州市自然資源和規(guī)劃局和衢州市國土空間規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院組織實(shí)施，按報(bào)名、資格比選、面試面談、考核體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
自發(fā)布公告之日開始接受報(bào)名。本次引進(jìn)采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為7月22日。
報(bào)考人員應(yīng)將以下材料原件的掃描件壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至43695282@qq.com。
1.《2024年衢州市國土空間規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院副院長崗位報(bào)名表》（詳見附件2）；
2.身份證；學(xué)歷學(xué)位證書（國（境）外高校的畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），要求同時(shí)提供本科、研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
3.能反映個(gè)人學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績、學(xué)業(yè)成績等的相關(guān)材料；
4.崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術(shù)任職資格證書、職業(yè)資格證書，相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
（二）資格比選
根據(jù)報(bào)名材料，結(jié)合崗位需求，對報(bào)名者專業(yè)對口精確度、學(xué)術(shù)科研水平、資格條件、獲得獎項(xiàng)或榮譽(yù)、崗位適應(yīng)性等進(jìn)行資格比選，確定入圍面試面談對象。
（三）面試面談
面試、面談重點(diǎn)考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不作為入圍對象。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試面談的，視為放棄資格。
（四）考核體檢
面試面談結(jié)束后，從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1確定考核、體檢對象。
考核標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
因考生放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的，可在面試面談成績合格人選中按成績由高到低等額依次遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
經(jīng)面試面談、考核體檢確定的擬聘人員名單在衢州人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘人員沒有正當(dāng)理由或未經(jīng)衢州市國土空間規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院同意，不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到并簽訂聘用合同的，可以取消其聘用資格。
因考生放棄聘用或被取消聘用資格而導(dǎo)致招聘崗位缺額，由衢州市國土空間規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院及衢州市自然資源和規(guī)劃局根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，在面試面談成績合格人選中按面試面談成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同。試用期按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
四、其他事項(xiàng)
本次副院長崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍參照2024年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。對報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員聯(lián)系王先生，0570-8010615。
附件：1.2024年衢州市國土空間規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院副院長崗位計(jì)劃表
2.2024年衢州市國土空間規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院副院長崗位報(bào)名表
衢州市自然資源和規(guī)劃局
2024年7月10日
2024年7月10日
附件下載：附件1計(jì)劃表.docx
附件2報(bào)名表.docx
附件2報(bào)名表.docx
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