中國華云氣象科技集團有限公司（簡稱“華云集團”）是中國氣象局1992年獨資興辦的科技型、經(jīng)營性國有企業(yè)，主營業(yè)務(wù)為氣象裝備制造、氣象工程系統(tǒng)集成和氣象數(shù)據(jù)綜合應(yīng)用，主要產(chǎn)品和服務(wù)包括地基遙感探測裝備、地�？罩苯犹綔y裝備、行業(yè)應(yīng)用氣象探測裝備、衛(wèi)星地面工程和應(yīng)用、氣象系統(tǒng)整體解決方案、天氣雷達綜合應(yīng)用、氣象衛(wèi)星遙感應(yīng)用、氣象業(yè)務(wù)平臺智慧化應(yīng)用等。

華云集團工程技術(shù)研發(fā)中心（簡稱“研發(fā)中心”）2023年12月底經(jīng)中國氣象局批準設(shè)立，作為華云集團研發(fā)機構(gòu)，是開展共性關(guān)鍵技術(shù)和工程化技術(shù)研究、推動科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀人才、開展高水平學(xué)術(shù)交流的重要基地。

根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)公開招聘，具體事宜公告如下。

一、招聘對象和條件

01招聘對象

面向社會招聘符合崗位要求的人員。

02總體要求

具有碩士研究生及以上學(xué)歷。部分崗位需要博士研究生學(xué)歷。

03基本條件

1.遵紀守法、品行端正、誠實守信、勤奮盡責(zé)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有擬聘任崗位所必需的業(yè)務(wù)知識和工作能力，具有較強的團結(jié)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識。

3.所學(xué)專業(yè)對口或具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷和資格證書，符合錄用崗位要求。

4.身體健康，有良好的心理素質(zhì)。

工作地點：北京海淀。

二、招聘崗位、職責(zé)及要求

AI技術(shù)專家（1人）

崗位職責(zé)

(1)從事氣象與人工智能交叉及其智能機理研究，強化學(xué)習(xí)、知識工程、決策智能、自主機器智能、復(fù)雜系統(tǒng)智能等，多模態(tài)認知智能、仿人視聽覺智能等.

(2)從事深度學(xué)習(xí)前沿算法研究和實現(xiàn)，參與計算機視覺和自然語言處理的跨領(lǐng)域研究。

(3)負責(zé)認知智能及自然語言處理核心算法研究與開發(fā)。

(4)負責(zé)相關(guān)研究任務(wù)的調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、模型訓(xùn)練、效果分析優(yōu)化等工作。

(5)組織相關(guān)產(chǎn)品和系統(tǒng)中自然語言處理及認知智能功能的效果保障、持續(xù)優(yōu)化。

資格條件

（1）博士研究生學(xué)歷；計算機、信號處理數(shù)學(xué)、軟件工程、電子與通信、自動化等相關(guān)專業(yè)。個別具備較強NLP/NN技術(shù)能力的應(yīng)聘者可不受專業(yè)限制。

（2）年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

（3）具有獨立科研的能力和系統(tǒng)扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，具備深度學(xué)習(xí)、強化學(xué)習(xí)、知識圖譜方面的研究經(jīng)驗和基礎(chǔ)。

（4）熟悉Python、C++等編碼語言中至少一種，熟悉并了解人工智能基礎(chǔ)算法，并且具備算法實現(xiàn)能力，能夠熟練運用主流的深度強化學(xué)習(xí)算法。

（5）具備實際項目經(jīng)驗，作為項目主要負責(zé)人員進行過相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)，對深度學(xué)習(xí)、自然語言處理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)領(lǐng)域的最新進展、模型、算法有深刻理解和實操經(jīng)驗。

（4）通過英語六級考試，有較強的英文閱讀能力，能熟練研究分析專業(yè)外文資料和文獻。

(5)學(xué)習(xí)能力強，勇于創(chuàng)新，具有較強的團隊合作意識及組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具備對AI研發(fā)及應(yīng)用落地產(chǎn)業(yè)化的強烈熱情。

整體解決方案高級工程師（2人）

崗位職責(zé)

（1）負責(zé)原創(chuàng)技術(shù)、前沿產(chǎn)品的調(diào)研工作。

（2）負責(zé)制定綜合氣象工程系統(tǒng)集成整體解決方案，開展相關(guān)應(yīng)用研究，承擔(dān)工程項目規(guī)劃咨詢、編制和設(shè)計等工作。

（3）參與部門技術(shù)戰(zhàn)略決策，把握技術(shù)方向，對技術(shù)選型以及開發(fā)實施等問題進行指導(dǎo)和把關(guān)。

（4）負責(zé)參與評估并掌握新的技術(shù)方案，引進基礎(chǔ)設(shè)施，為業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)運營提供支持。

（5）負責(zé)指導(dǎo)團隊技術(shù)，制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標準，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔，并對通用技術(shù)進行整理，提高技術(shù)復(fù)用。

（6）配合集團相關(guān)業(yè)務(wù)單位工作，承擔(dān)對外咨詢項目并為公司內(nèi)部提供技術(shù)支持。

資格條件

（1）理工類博士研究生畢業(yè)，或相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。

（2）年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（3）熟悉氣象行業(yè)動態(tài)，有氣象業(yè)務(wù)或技術(shù)發(fā)展規(guī)劃編制經(jīng)驗者。

（4）具備實際項目經(jīng)驗，具有獨立科研的能力和系統(tǒng)扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

（5）邏輯思維能力強，具備較好的抽象能力、架構(gòu)分析能力、設(shè)計能力及良好的技術(shù)文檔寫作能力。

（6）具備各種技術(shù)或業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃編制經(jīng)驗者優(yōu)先。

嵌入式系統(tǒng)開發(fā)高級工程師（2人）

崗位職責(zé)

（1）負責(zé)嵌入式系統(tǒng)的軟硬件開發(fā)，包括需求分析、方案設(shè)計、編程、調(diào)試和優(yōu)化。

（2）編寫和維護嵌入式軟件，確保代碼的高效性和可靠性。

（3）硬件設(shè)計與開發(fā)：進行PCB板的設(shè)計、布線和調(diào)試，確保電路設(shè)計符合功能和性能要求；選擇和評估合適的元器件，確保硬件設(shè)計的穩(wěn)定性和成本效益。

（4）設(shè)備開發(fā)與調(diào)試：參與設(shè)備的整體開發(fā)，負責(zé)電路板的測試和調(diào)試，確保設(shè)備功能正常；與團隊合作進行系統(tǒng)集成，解決開發(fā)過程中遇到的各種技術(shù)問題。

資格條件

（1）電子工程、自動化、計算機科學(xué)、通信工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。3年以上嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，有成功的項目案例優(yōu)先。

（2）年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（3）精通C/C++編程語言，熟悉常用嵌入式開發(fā)工具；具備豐富的PCB設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用PCB設(shè)計軟件；熟悉常用的嵌入式操作系統(tǒng)（如FreeRTOS、Linux等），能夠進行系統(tǒng)移植和驅(qū)動開發(fā)。

（4）熟悉嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計原理，具備較強的電路分析和設(shè)計能力；具備豐富的硬件調(diào)試和測試經(jīng)驗，能夠快速定位和解決硬件問題；熟悉常用通信協(xié)議（如UART、I2C、SPI、CAN等），具備良好的系統(tǒng)集成能力；具有STM32、RK3568\3588優(yōu)先考慮。

高級系統(tǒng)架構(gòu)師（1人）

崗位職責(zé)

（1）參與部門技術(shù)戰(zhàn)略決策，把握技術(shù)方向，對技術(shù)選型以及開發(fā)實施等問題進行指導(dǎo)和把關(guān).

（2）負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和核心代碼的編寫，制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范。

（3）負責(zé)業(yè)務(wù)模型到技術(shù)模型的轉(zhuǎn)換，負責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)和系統(tǒng)優(yōu)化。

（4）負責(zé)參與評估并掌握新的技術(shù)方案，引進基礎(chǔ)設(shè)施，為業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)運營提供支持。

（5）負責(zé)指導(dǎo)團隊技術(shù)，制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標準，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔，并對通用技術(shù)進行整理，提高技術(shù)復(fù)用.

（6）配合集團相關(guān)業(yè)務(wù)單位工作，承擔(dān)對外咨詢項目并為公司內(nèi)部提供技術(shù)支持。

資格條件

（1）計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、大氣科學(xué)等專業(yè)博士研究生，或相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。

（2）年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬。

（3）具備實際項目經(jīng)驗，具有獨立科研的能力和系統(tǒng)扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識；

（4）熟練使用SQL編程，有良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力和SQL編寫能力，能對SQL語句進行問題定位及優(yōu)化，熟悉Java編程語言進行大數(shù)據(jù)開發(fā)；

（5）熟悉常用服務(wù)中間件，能理解實現(xiàn)機制，如：Kafka、Redis、ElasticSearch等；

（6）熟悉數(shù)據(jù)倉庫構(gòu)架、原理及建模理論，對數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)集市有較為深入的了解；

（7）熟悉微服務(wù)技術(shù)架構(gòu)，能理解微服務(wù)的實現(xiàn)原理，并能熟練運用到應(yīng)用開發(fā)，如：SpringCloud等；

（8）熟悉容器化技術(shù)，具備公有云/私有云平臺使用補數(shù)經(jīng)驗，如：Docker，Kubernetes等；

（9）邏輯思維能力強，具備較好的抽象能力、架構(gòu)分析能力、設(shè)計能力及良好的技術(shù)文檔寫作能力。

激光器高級研發(fā)工程師（1人）

崗位職責(zé)

（1）主導(dǎo)高功率光纖激光器，EDFA項目的評估、設(shè)計、制作、調(diào)試，測試等產(chǎn)品開發(fā)工作。

（2）設(shè)計實驗方案，評估可行性，風(fēng)險降低措施。

（3）對接供應(yīng)商光學(xué)物料選型。

（4）相關(guān)技術(shù)文檔編寫。

資格條件

（1）光電類、測控類等專業(yè)博士研究生學(xué)歷，或相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。

（2）年齡一般不超過35周歲。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（3）具有獨立科研的能力和系統(tǒng)扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

（4）具備光通訊行業(yè)，光學(xué)工程師，設(shè)計開發(fā)或高功率光纖激光器工作經(jīng)驗；

（5）有主導(dǎo)光纖放大器產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗或高功率光纖光纖激光器經(jīng)驗(2年以上)。

（6）精益生產(chǎn)、項目管理培訓(xùn)經(jīng)驗。

（7）良好的英文閱讀能力。

光學(xué)高級工程師（1人）

崗位職責(zé)

（1）負責(zé)激光雷達核心光學(xué)器件的設(shè)計，調(diào)試，以及驗收，包括窄線寬激光器，光纖放大器，以及光學(xué)晶體和光纖通訊等無源器件的測試。

（2）設(shè)計實驗方案，評估可行性，風(fēng)險降低措施。

（3）對接供應(yīng)商光學(xué)物料選型。

資格條件

（1）光學(xué)相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，或光學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。

（2）年齡一般不超過35周歲。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（3）具有窄線寬激光器設(shè)計調(diào)試等相關(guān)經(jīng)驗，具有光纖傳感等領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

（4）熟悉激光原理，光纖通信，以及模擬電路，信號處理等相關(guān)知識。

（5）熟悉光譜儀，示波器，以及頻譜分析儀等主要的測試儀器。

三、招聘程序

1.接收報名。應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘報名表.docx，同時將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、資格證書及崗位要求的相關(guān)證明材料掃描件，以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱zhaopin@cnhyc.com。郵件主題請注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

2. 應(yīng)聘者下載并填寫《應(yīng)聘人員報名表》，同時將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、資格證書及崗位要求的相關(guān)證明材料掃描件，以壓縮包形式上傳至附件。通過下方二維碼進行報名。

https://cnhyc.iguopin.com/

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

報名時間為2024年8月15日以前，逾期不再接受報名。

3.篩選簡歷：按照招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員的簡歷進行篩選，重點篩選應(yīng)聘者從業(yè)經(jīng)歷、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、研究方向、年齡等條件，確定參加面試人選。

4.組織面試：根據(jù)招聘崗位，對應(yīng)聘者進行現(xiàn)場面試，確定初步意向人員。

5.組織背景調(diào)查、體檢。

6.確定錄用人選。

7.辦理入職手續(xù)。

四、注意事項

（一）《應(yīng)聘人員報名表》填寫必須真實、完整、準確，因隱瞞事實，提供虛假信息帶來的不良后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）聯(lián)系方式：010-58995695 鄧老師

華云集團誠摯歡熱情敬業(yè)、責(zé)任心強的有識之士前來應(yīng)聘！研發(fā)中心將提供極具競爭力的薪酬福利待遇，也將為科技研發(fā)人才提供創(chuàng)新獨立廣闊發(fā)展平臺。

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）