浙江漢宇設(shè)計有限公司為義烏市城市投資建設(shè)集團有限公司全額出資，義烏市自然資源和規(guī)劃局管理的國有企業(yè)。

公司具有城市規(guī)劃編制甲級、土地利用規(guī)劃編制甲級、建筑行業(yè)（建筑工程）專業(yè)設(shè)計甲級、市政行業(yè)（道路、給水、排水）專業(yè)設(shè)計甲級、風景園林工程設(shè)計專項甲級、房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理甲級、市政行業(yè)（橋梁、燃氣）專業(yè)設(shè)計乙級、工程咨詢單位乙級資信（市政公用工程）等資質(zhì)。公司現(xiàn)有員工267人，其中高級工程師77人，擁有各類國家注冊執(zhí)業(yè)資格104人次。公司下設(shè)2個職能部門（綜合管理部、創(chuàng)新研究中心），1個工程管理事業(yè)部，3個專業(yè)院（規(guī)劃院、建筑院、市政院）。專業(yè)院下設(shè)規(guī)劃所、建筑所、萬源咨詢、道橋所、管道所、園林所、交通所、項目管理所等15個生產(chǎn)所。

浙江漢宇設(shè)計有限公司杭州公司于2023年2月成立，熱忱歡迎優(yōu)秀設(shè)計團隊和優(yōu)秀設(shè)計師合伙加盟。

多年來，公司在新社區(qū)集聚建設(shè)、城市有機更新、新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、地下空間、綜合交通、高架立交、道路精品化改造、節(jié)能評估、綠色建筑咨詢等多個方面形成專業(yè)特色。

因企業(yè)發(fā)展需要，面向社會誠聘人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備招聘職位要求的文化程度、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷和其他資格條件(詳見招聘計劃)。相關(guān)工作經(jīng)歷計算時間截止2024年10月31日；

6.符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件；

7.有下列情形之一的人員，不得參加應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的;

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

（3）曾被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任合同或者聘用合同的;

（4）原為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的單位、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作人員被辭退未滿5年的;

（5）涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

（6）受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

（7）按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

（8）應(yīng)聘者報考職位有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的;

（9）與原單位有勞動糾紛的；

（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘情形的。

二、招聘崗位與要求

具體招聘崗位計劃及要求詳見附表1-5。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至12月24日。

2.報名方式：有意者請將《浙江漢宇設(shè)計有限公司應(yīng)聘報名表》（附表6—9）、一寸免冠照片、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)材料及項目經(jīng)驗情況、獲獎榮譽等材料現(xiàn)場遞交或以電子郵件方式發(fā)至郵箱：ywghy@163.com（投遞簡歷郵件標題：姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)名稱+工作地點）。

3.報名地址：浙江省義烏市江濱北路569號712室。

4.聯(lián)系方式：0579-85428364

（二）考試測評

考試測評采用“筆試+面試”的形式，考試總成績=筆試50%+面試50%。

1.筆試

（1）項目負責人無需筆試，直接進入面試。

（2）設(shè)計師城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑（方案設(shè)計）專業(yè)考試采用筆試+面試。其他專業(yè)滿足以下條件之一的無須筆試，直接進入面試：

①具有所報崗位專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格的；

②具有3年以上甲級院相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。

（3）筆試滿分100分，合格分60分。筆試成績需合格才能入圍面試。若筆試合格人數(shù)大于崗位需求人數(shù)的2倍時，根據(jù)成績排名以崗位需求人數(shù)的2倍進入面試；若筆試合格人數(shù)小于或等于崗位需求人數(shù)的2倍時，達到合格分的均進入面試。

2.面試

面試主要圍繞聘任崗位的具體情況和工作要求，綜合評估應(yīng)聘者融入環(huán)境、崗位匹配、解決問題、完成任務(wù)的實際能力。面試成績滿分100分，合格分為60分。

（三）體檢和考察

在面試測評成績合格人員中，每個職位根據(jù)考試總成績排序按1:1確定入圍體檢和考察人選，在義烏政府門戶網(wǎng)站予以公布。

體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）執(zhí)行。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，可按相應(yīng)崗位考試測評成績從高分到低分遞補，無合適人選的崗位也可空缺。

（四）公示和聘用

根據(jù)考試測評、考察和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人員名單，在義烏政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。如公示無異議，擬聘用人員經(jīng)義烏市自然資源和規(guī)劃局審批同意后，簽訂聘用合同，約定試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同；合同約定五年內(nèi)不得參加市屬國有企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)。

（五）薪酬待遇

薪酬待遇按照公司相關(guān)制度發(fā)放，按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金，個人應(yīng)繳納部分在工資中扣除，具體以正式合同為準。

應(yīng)聘工作地點在杭州的，在杭州繳納五險一金，工作地點在義烏的，在義烏繳納五險一金。

本公告未盡事宜，由浙江漢宇設(shè)計有限公司負責解釋。

浙江漢宇設(shè)計有限公司

2024年11月27日

附表1：專業(yè)總監(jiān)招聘計劃表

注：以上招聘崗位長期有效

附表2：項目（專業(yè)）負責人招聘計劃表

注：以上招聘崗位長期有效

附表3：設(shè)計師招聘計劃表

附表4：其他崗位招聘計劃表

附表5：杭州分公司項目負責人招聘計劃表

附表6：浙江漢宇設(shè)計有限公司專業(yè)總監(jiān)、項目（專業(yè)）負責人應(yīng)聘報名表

附表7：浙江漢宇設(shè)計有限公司設(shè)計師應(yīng)聘報名表

附表8：浙江漢宇設(shè)計有限公司其他崗位應(yīng)聘報名表

附表9：浙江漢宇設(shè)計有限公司杭州分公司項目負責人應(yīng)聘報名表

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.yw.gov.cn/art/2024/11/28/art_1229128145_4197449.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）