按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)[2017]37號(hào)）有關(guān)要求，根據(jù)天津市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院編制和崗位需求情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名，具體實(shí)施方案公告如下：

一、招聘單位基本情況

1.主管單位：天津市生態(tài)環(huán)境局

2.招聘單位：天津市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院

3.招聘單位地址：天津市南開(kāi)區(qū)復(fù)康路17號(hào)

4.招聘單位主要職責(zé)：從事環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究和應(yīng)用開(kāi)發(fā)；承擔(dān)各類(lèi)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、污染物排放總量控制計(jì)劃編制及規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作；開(kāi)展環(huán)境保護(hù)規(guī)劃技術(shù)、污染物排放總量核算及環(huán)境管理政策的研究工作；開(kāi)展低碳發(fā)展政策研究、低碳技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用推廣、國(guó)際合作等工作；負(fù)責(zé)固體廢物污染防治和化學(xué)品環(huán)境管理相關(guān)調(diào)查、分析測(cè)試、技術(shù)鑒別等技術(shù)支持工作，并開(kāi)展相關(guān)技術(shù)服務(wù)；承擔(dān)習(xí)近平生態(tài)文明思想的學(xué)習(xí)宣傳、教育培訓(xùn)、實(shí)踐轉(zhuǎn)化等工作；完成市生態(tài)環(huán)境局交辦的其他任務(wù)。

二、招聘對(duì)象要求

針對(duì)符合崗位一至四要求的應(yīng)屆畢業(yè)生，要求如下：

（一）2025年當(dāng)年畢業(yè)的人員，2023年、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生可視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）按照天津市相關(guān)文件規(guī)定，其他在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。

（三）尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆高校畢業(yè)生，可在其滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，即將核查畢業(yè)證、學(xué)位證的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)，屆時(shí)如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

三、招聘崗位及數(shù)量

崗位一：

1.崗位名稱(chēng)：專(zhuān)技崗十二級(jí)（綠色低碳發(fā)展研究）

2.崗位職責(zé)：從事生態(tài)碳匯、減污降碳協(xié)同、綠色低碳發(fā)展、海洋生態(tài)環(huán)境保護(hù)研究相關(guān)工作

3.招聘數(shù)量：1名

崗位二：

1.崗位名稱(chēng)：專(zhuān)技崗十二級(jí)（生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控研究）

2.崗位職責(zé)：從事生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控與政策評(píng)估，規(guī)劃與政策影響評(píng)價(jià)相關(guān)工作

3.招聘數(shù)量：1名

崗位三：

1.崗位名稱(chēng)：專(zhuān)技崗十二級(jí)（生態(tài)環(huán)境數(shù)據(jù)分析）

2.崗位職責(zé)：從事生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域各類(lèi)多源數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘、數(shù)值模型構(gòu)建與應(yīng)用相關(guān)工作

3.招聘數(shù)量：1名

崗位四：

1.崗位名稱(chēng)：專(zhuān)技崗十二級(jí)（會(huì)計(jì)）

2.崗位職責(zé)：從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作

3.招聘數(shù)量：1名

崗位五：

1.崗位名稱(chēng)：專(zhuān)技崗十級(jí)（生態(tài)環(huán)境地理信息技術(shù)研究與應(yīng)用）

2.崗位職責(zé)：從事生態(tài)環(huán)境地理信息調(diào)查監(jiān)測(cè)、遙感解譯、融合分析、綜合評(píng)價(jià)、預(yù)警研判及結(jié)果表征等技術(shù)研究與應(yīng)用相關(guān)工作

3.招聘數(shù)量：1名

崗位六：

1.崗位名稱(chēng)：專(zhuān)技崗十級(jí)（人力資源管理）

2.崗位職責(zé)：從事人力資源管理，檔案管理相關(guān)工作

3.招聘數(shù)量：1名

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。未在入職報(bào)到前取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，取消聘用資格。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別及專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，不允許以第二學(xué)位和輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。持有中國(guó)香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)生證書(shū)人員，需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料，所學(xué)內(nèi)容要與專(zhuān)業(yè)需求相一致；

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能；

5.年齡18周歲以上，崗位一至四要求30周歲及以下（1994年2月9日及以后出生），崗位五至六要求40周歲及以下（1984年2月9日及以后出生）；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。具體崗位條件詳見(jiàn)《天津市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件）。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為，在禁考期限的人員；

5.納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象依法被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考；

8.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退解聘的人員；

9.法律法規(guī)不得聘用的其他情形的人員。

五、發(fā)布招聘信息

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，于2025年2月5日至2月14日在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站（https://sthj.tj.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）和北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）上發(fā)布招聘信息。

六、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名與繳費(fèi)的時(shí)間、方式及相關(guān)事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年2月9日9:00至2月15日16:00

資格審查時(shí)間：2025年2月9日9:00至2月16日16:00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2025年2月9日9:00至2月17日16:00

報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)

（https://www.tjtalents.com.cn/） 

每人限報(bào)考一個(gè)崗位，通過(guò)資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

報(bào)名時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)用45元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶本人身份證、低保證原件及復(fù)印件等材料，于2025年2月9日-2月17日上午9：00～11：30，下午14:00～16：00到天津市人力資源服務(wù)評(píng)價(jià)中心（地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室）辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，咨詢(xún)電話(huà)：022-28013603。

（二）資格審查

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況。通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)（通過(guò)資格審查并繳費(fèi)人數(shù)）不足3人的，由招聘單位取消該崗位的招聘計(jì)劃，并電話(huà)通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

七、考試

（一）筆試

1.筆試科目：筆試為公共科目考試《綜合知識(shí)》，其中崗位一、二、三、五考《綜合知識(shí)》（生態(tài)環(huán)境類(lèi)），崗位四考《綜合知識(shí)》（財(cái)會(huì)類(lèi)），崗位六考《綜合知識(shí)》（人力資源類(lèi)），主要測(cè)查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合知識(shí)，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。未達(dá)到及格線(xiàn)的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間：2025年3月1日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）。

3.筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2025年2月26日9:00至3月1日9:00。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

4.筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間：2025年3月24日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（二）資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的考生需持相關(guān)材料，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。復(fù)審合格者，登陸報(bào)名網(wǎng)址按規(guī)定時(shí)間打印面試準(zhǔn)考證。

對(duì)資格復(fù)審不合格的、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照要求參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假，偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審材料需用檔案袋裝好，材料如下：

1.身份證（正反面）；

2.戶(hù)口本（首頁(yè)和本人頁(yè)）；

3.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

持有港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證；

4.學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料：

在“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或教育部授權(quán)的學(xué)歷認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，以及在“學(xué)信網(wǎng)”打印的《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。

5.崗位招聘條件所要求的其他相關(guān)佐證材料：

SCI期刊論文及收錄證明，畢業(yè)論文、國(guó)內(nèi)期刊論文、著作原件，參與的項(xiàng)目合同、課題研究報(bào)告，授權(quán)專(zhuān)利、科研成果、案例文本原件，以及可以證明報(bào)考人員具備崗位所需技能、研究經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)歷的其他相關(guān)材料。

資格復(fù)審時(shí)間：2025年4月17日9:00至4月18日17:00

資格復(fù)審地點(diǎn)：天津市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院環(huán)境監(jiān)測(cè)與科研實(shí)驗(yàn)大樓2005室（天津市南開(kāi)區(qū)復(fù)康路17號(hào)）

（三）面試

1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要考察綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、與擬任崗位的匹配性等素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。未達(dá)到及格線(xiàn)的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間：2025年5月17日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證）

3.報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。參加面試時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的，不得參加面試。

面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年5月14日9:00至5月16日17:00。

4.面試成績(jī)發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺考任一科目，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

（四）總成績(jī)的核算與發(fā)布

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站（https://sthj.tj.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）和北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）上公布。

2025年5月27日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)總成績(jī)及相關(guān)信息。

八、體檢與考察

（一）體檢

體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位指定并電話(huà)通知。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。

因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格取消其錄用資格等原因致崗位空缺，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

（二）考察

體檢合格者可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由招聘單位組織實(shí)施，并出具書(shū)面考察材料�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核，同時(shí)審核人事檔案、審查應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

九、公示與聘用

考察結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站（https://sthj.tj.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）和北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受監(jiān)督。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)異議影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以確認(rèn)查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開(kāi)招聘工作，由天津市生態(tài)環(huán)境局進(jìn)行全程監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中，有違紀(jì)違規(guī)行為的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

十一、其他要求

招聘過(guò)程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號(hào)，確保能取得聯(lián)系。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。未盡事宜請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún)所報(bào)考單位。

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

招聘崗位咨詢(xún)電話(huà)：022-87671608

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：022-28013603、022-28013570

022-28014067

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：022-12333

招聘工作監(jiān)督電話(huà)：022-87671826

（電話(huà)受理時(shí)間：工作日9:00～11:30，14:00～17:00）

    附件：《天津市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

2025年2月5日

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