根據(jù)工作需要，辦公廳擬面向社會公開招聘工作人員2名，應(yīng)聘人員須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件，同時(shí)須有北京市戶口。
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。
二、招聘崗位、職責(zé)及條件
崗位1：政策研究室業(yè)務(wù)主管（七級職員或八級職員）崗位1個(gè)
（一）崗位職責(zé)
參與政策文件文稿起草；協(xié)助組織開展政策研究和院情調(diào)研；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）崗位條件
1. 具有較高的思想政治素質(zhì)；掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和方法；具有一定的政策理論水平、組織管理能力及解決實(shí)際問題的能力；獨(dú)立承擔(dān)某一方面的管理工作或?qū)ｍ?xiàng)工作。
2. 具有較強(qiáng)的文稿寫作和綜合分析能力，能夠獨(dú)立起草一般性工作報(bào)告或工作文稿；熟悉國家重大方針政策和國內(nèi)外科技創(chuàng)新政策；有理工科背景或從事過科技管理工作、科技政策研究工作或獨(dú)立撰寫過相關(guān)研究報(bào)告的優(yōu)先。
3. 愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。原則上年齡不超過35歲（1988年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；一般應(yīng)具有2年及以上工作經(jīng)歷，年度考核結(jié)果為合格及以上。
5. 競聘七級職員崗位的，事業(yè)單位職工應(yīng)具有七級職員崗位任職經(jīng)歷，或任八級職員崗位滿3年；競聘八級職員崗位的，事業(yè)單位職工應(yīng)具有八級職員崗位任職經(jīng)歷，或任九級職員崗位滿1年。
崗位2：新聞宣傳處業(yè)務(wù)主管（六級職員或七級職員）崗位1個(gè)
（一）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)重要成果、科學(xué)家精神和日常新聞宣傳的策劃和組織實(shí)施；參與起草新聞宣傳規(guī)章制度和重要文件；協(xié)助指導(dǎo)院屬單位宣傳工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）崗位條件
1. 中共黨員，具有較高的思想政治素質(zhì)。
2. 掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和方法；具有一定的政策理論水平、組織管理能力及解決實(shí)際問題的能力；獨(dú)立承擔(dān)某一方面的管理工作或?qū)ｍ?xiàng)工作，能夠獨(dú)立起草一般性工作報(bào)告或工作文稿。
3. 愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。原則上年齡不超過35歲（1988年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；一般應(yīng)具有2年及以上工作經(jīng)歷，年度考核結(jié)果為合格及以上。
5. 競聘六級職員崗位的，事業(yè)單位職工應(yīng)具有六級職員崗位任職經(jīng)歷，或任七級職員崗位滿3年，或在中級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿4年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；競聘七級職員崗位的，事業(yè)單位職工應(yīng)具有七級職員崗位任職經(jīng)歷，或任八級職員崗位滿3年，或在中級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿2年。
三、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表》（附件1），并在申請表最后“應(yīng)聘申請人簽字”處親筆簽字，填寫前請仔細(xì)閱讀填寫說明（附件2）。報(bào)名截止時(shí)間為2023年12月26日17時(shí)（以收到申請表為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘人員需提供以下材料：《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表》；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級任職證明材料、代表性論文等）；北京市戶口證明材料；對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識。
（三）報(bào)名截止后，組織資格審核。對通過資格審核的，組織初評，通過初評的人員參加崗位答辯。未通過初評的人員，不參加崗位答辯，材料恕不退回。
（四）參加崗位答辯的人員，報(bào)告10分鐘（PPT形式），答辯5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對競聘崗位的理解及工作設(shè)想。答辯時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
四、聘后管理
（一）招聘崗位屬于事業(yè)單位編制，實(shí)行合同管理。
（二）執(zhí)行中國科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項(xiàng)薪酬福利制度。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：辦公廳綜合處 韓老師
電 話：010-68597561
電子信箱：bgtzhaopin@cashq.ac.cn
附件：1. 中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表
2. 《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表》填寫說明
中國科學(xué)院辦公廳
2023年12月20日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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