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          中國(guó)科學(xué)院辦公廳2023年12月招聘2名工作人員啟事

          時(shí)間:2023-12-22來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          根據(jù)工作需要,辦公廳擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名,應(yīng)聘人員須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件,同時(shí)須有北京市戶口。

          一、招聘原則

          按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則開(kāi)展崗位聘用工作,按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理。

          二、招聘崗位、職責(zé)及條件

          崗位1:政策研究室業(yè)務(wù)主管(七級(jí)職員或八級(jí)職員)崗位1個(gè)

          (一)崗位職責(zé)

          參與政策文件文稿起草;協(xié)助組織開(kāi)展政策研究和院情調(diào)研;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          (二)崗位條件

          1. 具有較高的思想政治素質(zhì);掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和方法;具有一定的政策理論水平、組織管理能力及解決實(shí)際問(wèn)題的能力;獨(dú)立承擔(dān)某一方面的管理工作或?qū)m?xiàng)工作。

          2. 具有較強(qiáng)的文稿寫(xiě)作和綜合分析能力,能夠獨(dú)立起草一般性工作報(bào)告或工作文稿;熟悉國(guó)家重大方針政策和國(guó)內(nèi)外科技創(chuàng)新政策;有理工科背景或從事過(guò)科技管理工作、科技政策研究工作或獨(dú)立撰寫(xiě)過(guò)相關(guān)研究報(bào)告的優(yōu)先。

          3. 愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

          4. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。原則上年齡不超過(guò)35歲(1988年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;一般應(yīng)具有2年及以上工作經(jīng)歷,年度考核結(jié)果為合格及以上。

          5. 競(jìng)聘七級(jí)職員崗位的,事業(yè)單位職工應(yīng)具有七級(jí)職員崗位任職經(jīng)歷,或任八級(jí)職員崗位滿3年;競(jìng)聘八級(jí)職員崗位的,事業(yè)單位職工應(yīng)具有八級(jí)職員崗位任職經(jīng)歷,或任九級(jí)職員崗位滿1年。

          崗位2:新聞宣傳處業(yè)務(wù)主管(六級(jí)職員或七級(jí)職員)崗位1個(gè)

          (一)崗位職責(zé)

          負(fù)責(zé)重要成果、科學(xué)家精神和日常新聞宣傳的策劃和組織實(shí)施;參與起草新聞宣傳規(guī)章制度和重要文件;協(xié)助指導(dǎo)院屬單位宣傳工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

          (二)崗位條件

          1. 中共黨員,具有較高的思想政治素質(zhì)。

          2. 掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和方法;具有一定的政策理論水平、組織管理能力及解決實(shí)際問(wèn)題的能力;獨(dú)立承擔(dān)某一方面的管理工作或?qū)m?xiàng)工作,能夠獨(dú)立起草一般性工作報(bào)告或工作文稿。

          3. 愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

          4. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。原則上年齡不超過(guò)35歲(1988年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;一般應(yīng)具有2年及以上工作經(jīng)歷,年度考核結(jié)果為合格及以上。

          5. 競(jìng)聘六級(jí)職員崗位的,事業(yè)單位職工應(yīng)具有六級(jí)職員崗位任職經(jīng)歷,或任七級(jí)職員崗位滿3年,或在中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿4年,或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;競(jìng)聘七級(jí)職員崗位的,事業(yè)單位職工應(yīng)具有七級(jí)職員崗位任職經(jīng)歷,或任八級(jí)職員崗位滿3年,或在中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿2年。

          三、招聘辦法及要求

          (一)自發(fā)布招聘啟事起,凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》(附件1),并在申請(qǐng)表最后“應(yīng)聘申請(qǐng)人簽字”處親筆簽字,填寫(xiě)前請(qǐng)仔細(xì)閱讀填寫(xiě)說(shuō)明(附件2)。報(bào)名截止時(shí)間為2023年12月26日17時(shí)(以收到申請(qǐng)表為準(zhǔn))。

          (二)應(yīng)聘人員需提供以下材料:《中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》;提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級(jí)任職證明材料、代表性論文等);北京市戶口證明材料;對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)。

          (三)報(bào)名截止后,組織資格審核。對(duì)通過(guò)資格審核的,組織初評(píng),通過(guò)初評(píng)的人員參加崗位答辯。未通過(guò)初評(píng)的人員,不參加崗位答辯,材料恕不退回。

          (四)參加崗位答辯的人員,報(bào)告10分鐘(PPT形式),答辯5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。答辯時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

          四、聘后管理

          (一)招聘崗位屬于事業(yè)單位編制,實(shí)行合同管理。

          (二)執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項(xiàng)薪酬福利制度。

          五、聯(lián)系方式

          聯(lián) 系 人:辦公廳綜合處  韓老師

          電    話:010-68597561   

          電子信箱:bgtzhaopin@cashq.ac.cn

           

          附件:1.  中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表

                  2. 《中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》填寫(xiě)說(shuō)明

           

                                                                          中國(guó)科學(xué)院辦公廳 

                                                                          2023年12月20日

           

          附件:

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          來(lái)源鏈接:

           

          http://www.go.cas.cn/tzgg/202312/t20231220_4991994.html

           

          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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