安徽特色小鎮(zhèn)發(fā)展研究中心（以下簡稱“中心”）是在安徽省特色小鎮(zhèn)領導小組辦公室支持下，由安徽大學相關機構牽頭，聯(lián)合國家發(fā)改委中國城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心（中國城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心）等機構，于2018年8月成立的服務特色小鎮(zhèn)建設與發(fā)展的專業(yè)智庫�；谔厣℃�(zhèn)細分高端的鮮明產業(yè)特色、產城人文融合的多元功能特征，中心整合相關跨學科、跨地區(qū)、跨部門優(yōu)質資源，開展與特色小鎮(zhèn)相關的研究與服務工作，為安徽特色小鎮(zhèn)建設提供決策咨詢、導入和積累先進要素及高端資源。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名研究人員。有關招騁事宜公告如下：
一、崗位職責
（一）負責開展特色小鎮(zhèn)、微型產業(yè)集聚區(qū)、特色產業(yè)集群、新型城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)融合發(fā)展及高質量發(fā)展等相關研究工作（包括編制研究方案、起草研究報告、編發(fā)調研報告和資政報告、撰寫有關活動文案等）。
（二）負責與政府相關部門和企事業(yè)單位對接、溝通協(xié)調，推進項目研究。
（三）完成中心領導交辦的其他事項。
二、招聘條件
（一）碩士研究生及以上學歷，年齡50歲以下。
（二）具有較強研究能力，文字功底好，能獨立完成相關領域的智庫報告、重要文稿及公文等材料的撰寫。
（三）專業(yè)不限，有經濟學、財政學、社會學、政治學、管理學、生態(tài)學等相關或相近專業(yè)基礎，在相關領域有比較豐富的研究經歷。
（四）具有較強的溝通能力、邏輯思維能力和學習能力，有良好的綜合素質和奉獻精神，工作踏實，耐心細致、責任心強，愛崗敬業(yè)、樂觀進取，有創(chuàng)新精神，服務意識強。
（五）認同智庫文化與價值觀，有志于在智庫發(fā)展，對智庫研究等領域具有濃厚興趣。
綜合素質特別優(yōu)秀的，招聘條件可適當放寬。
三、報名時間及招聘程序
（一）報名截止時間：2024年2月28日。
（二）報名及招聘程序。
1.網(wǎng)上應聘。應聘人員須填寫《安徽特色小鎮(zhèn)發(fā)展研究中心應聘人員報名表》，并發(fā)至Tsxiaozhenzx@163.com郵箱，郵件主題以“姓名+特色小鎮(zhèn)中心專職研究人員”命名。
2.資格審查。應聘人員提交材料后，由中心進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或與應聘人員條件不符合招聘崗位條件等情況的，隨時取消應聘資格或解除派遣關系。
3.考核選拔。經審查通過的應聘人員，統(tǒng)一組織考核遴選，并對擬騁用人員進行公示。
4.體檢及簽訂勞動合同。擬騁用人員公示無異議后，參加體檢。體檢合格后，聘用人員與人才派遣機構簽訂勞動合同，并以人才派遣方式到中心工作。
四、聘用與待遇
（一）聘用人員與人才派遣機構簽訂勞動合同，合同期為兩年。期滿后，雙方再協(xié)商是否續(xù)聘。期間，由人才派遣機構辦理工資、社會保險、勞動錄用等手續(xù)。
（二）試用期兩個月。試用期滿，由中心進行考核，合格者繼續(xù)聘用；不合格者解除派遣關系，終止勞動合同。
（三）人才派遣人員勞動報酬由中心自籌，崗位月薪不低于10000元（含單位和個人繳存的社會保險），具體待遇根據(jù)應聘者的工作能力、工作內容及工作績效等面議。
五、其他事項
本招聘公告的解釋權歸安徽特色小鎮(zhèn)發(fā)展研究中心所有。如對招聘工作有不明之處或在應聘過程中遇到問題，請與中心聯(lián)系。
聯(lián)系人：夏老師，聯(lián)系電話：13696501419。
附件：安徽特色小鎮(zhèn)中心發(fā)展研究中心專職研究人員應聘報名表.doc
安徽特色小鎮(zhèn)發(fā)展研究中心
2024年2月6日
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https://jjxy.ahu.edu.cn/2024/0206/c9830a329662/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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