東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司(簡(jiǎn)稱“東方研究院”)是中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司旗下唯一上市公司東方電氣股份有限公司的全資子公司，由2007年成立的中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司中央研究院改制設(shè)立。
東方研究院是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、四川省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，是中國(guó)智能制造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)戰(zhàn)略聯(lián)盟常務(wù)理事、核電智能裝備與機(jī)器人技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟理事單位、四川省智能制造創(chuàng)新中心牽頭單位、四川工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位，是中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司的頂層研發(fā)平臺(tái)、技術(shù)創(chuàng)新中心、科技成果孵化中心和科技人才高地。
根據(jù)工作需要，東方研究院面向社會(huì)（含集團(tuán)內(nèi)）公開(kāi)招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
企業(yè)管理崗 2名
法務(wù)風(fēng)控崗 1名
二、工作地點(diǎn)
四川省成都市
三、招聘崗位任職要求
（一）企業(yè)管理崗 2人
1.崗位職責(zé)：
（1）完善公司治理體系，制定“三重一大”及母子公司縱向分權(quán)管理制度；
（2）根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃，健全完善公司經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度體系；
（3）制訂公司深化改革工作方案與計(jì)劃；
（4）完善組織機(jī)構(gòu)管理，擬定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整建議及專(zhuān)項(xiàng)方案；
（5）制訂組織績(jī)效、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系，完善業(yè)務(wù)部門(mén)考核方案并推動(dòng)運(yùn)用；
（6）負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職資格：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得中級(jí)職稱或其他同等專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)/任職資格優(yōu)先；
（2）3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉《公司法》等法律法規(guī)，熟悉公司治理、深化改革、國(guó)有資產(chǎn)管理等工作要求，有清晰的工作思路或相應(yīng)工作實(shí)績(jī)；
（3）掌握現(xiàn)代企業(yè)管理等管理理論知識(shí)，有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及文字撰寫(xiě)能力；
（4）1989年1月1日及以后出生。
（二）招聘崗位：法務(wù)風(fēng)控崗 1人
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)建立和完善公司法律事務(wù)管理體系，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策法律意見(jiàn)審核,對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、識(shí)別與防范;
（2）負(fù)責(zé)公司風(fēng)控合規(guī)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)跟蹤公司重大合同談判,合同風(fēng)險(xiǎn)防范與跟進(jìn)公司重大法律糾紛、訴訟和仲裁等法律事務(wù)；協(xié)助完善公司治理體系；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策事項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度進(jìn)行法律審核；
（4）負(fù)責(zé)處理公司法律糾紛，統(tǒng)籌管理公司法律糾紛案件；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展法律專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)工作，開(kāi)展普法教育宣傳工作；
（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
2.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷，通過(guò)司法考試優(yōu)先；
（2）2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉法務(wù)、風(fēng)控、合規(guī)、內(nèi)控等相關(guān)規(guī)定和工作要求；
（3）具有較強(qiáng)邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)及公文寫(xiě)作能力，扎實(shí)法律背景知識(shí)以及較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)報(bào)告撰寫(xiě)能力；
（4）1989年1月1日及以后出生。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息；
（二）應(yīng)聘報(bào)名，按要求投遞應(yīng)聘材料；
（三）簡(jiǎn)歷審查；
（四）招聘考核；
（五）確定擬錄用人選，并就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商確認(rèn)；
（六）擬錄用人選公示；
（七）健康檢查；
（八）確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。
五、報(bào)名事宜
（一）報(bào)名截止時(shí)間：以國(guó)聘網(wǎng)站報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理)。
（二）報(bào)名方式：登錄國(guó)聘招聘平臺(tái)進(jìn)行在線報(bào)名，按要求維護(hù)簡(jiǎn)歷信息并將報(bào)名所需材料上傳到附件，附件以“競(jìng)聘崗位-姓名”命名，最后點(diǎn)擊申請(qǐng)職位，完成簡(jiǎn)歷投遞。具體鏈接如下：
1. 企業(yè)管理崗位鏈接：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=98765475579691024
2.法務(wù)風(fēng)控崗位鏈接：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=98765750759587902
（三）應(yīng)聘材料：填寫(xiě)《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》，詳見(jiàn)附件1；提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等掃描件。
（四）聯(lián)系人：楊老師 028-87583584
六、應(yīng)聘須知
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過(guò)程的公平公正。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同。
（二）錄用人員薪金待遇及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求對(duì)本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估，并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)。
（四）涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請(qǐng)注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。
（五）此次招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)網(wǎng)站、東方研究院網(wǎng)站、微信平臺(tái)上及國(guó)聘網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)�，�?jǐn)防受騙。
東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司
2024年6月25日
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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