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          年薪最高可達50萬!深圳灣實驗室【詹啟敏課題組】招聘公告

          時間:2024-07-10來源:中國博士人才網 作者:佚名

          【課題組介紹】

          詹啟敏教授  中國工程院院士,深圳灣實驗室(生命信息與生物醫(yī)藥廣東省實驗室)戰(zhàn)略顧問,博士生導師,北京大學校務委員會副主任、博雅講席教授。教育部CJ學者,國家杰出青年基金獲得者,新世紀百千萬人才工程國家級人選,國家自然科學基金委創(chuàng)新群體首席專家,國家 973 重大基礎研究項目首席科學家,國家生物技術發(fā)展戰(zhàn)略專家委員會主任,國家衛(wèi)健委科技創(chuàng)新專家委員會副主任,分子腫瘤學領域國際知名科學家,長期從事腫瘤分子生物學和腫瘤轉化研究,在細胞周期調控、基因組穩(wěn)定性和細胞癌變機制研究中取得原創(chuàng)性和系統(tǒng)性成果。榮獲教育部自然科學一等獎,華夏醫(yī)學科技獎一等獎,中國抗癌協(xié)會科技一等獎,獲國家科技部國家科技計劃突出貢獻獎,中國研究型醫(yī)院協(xié)會中國醫(yī)學科學家獎,中國微循環(huán)學會終身成就獎等獎項。在國際醫(yī)學生物學雜志上發(fā)表學術論文 270 余篇,包括 Nature、Cell、Science、Cancer Cell、Cell Research、Signal Transduct Target Ther、Proceedings of the National Academy of Sciences、EMBO Journal、Molecular Cancer、Cancer Research等,SCI 引用 16000 多次。出版著作 7 部。應邀在國內外學術會議上作大會報告 120 余次,15次擔任國際學術會議主席。

          崔永萍教授  深圳灣實驗室腫瘤研究所詹啟敏課題組co-PI,研究員,博士生導師。享受國務院政府特殊津貼專家,入選國家“萬人計劃”領軍人才、國家百千萬人才工程國家級人選、國家有突出貢獻中青年專家、深圳市國家級領軍人才、全國巾幗建功標兵。主要研究方向為消化系統(tǒng)惡性腫瘤演化及腫瘤微環(huán)境研究,從克隆進化角度綜合分析了食管癌腫瘤異質性問題,揭示了中國高發(fā)特色惡性腫瘤食管鱗癌發(fā)生發(fā)展的分子變異基礎,建立了分子分型體系,鑒定和優(yōu)化了用于指導我國食管癌個體化診療的分子標志物,為中國食管鱗癌的精準診療做出了重要的貢獻。近年以來在腫瘤領域相關的主流學術雜志Cell Research、Cancer Cell、Signal Transduct Target Ther、National Science Review、Nature communications、Cancer Research等共發(fā)表SCI論著40余篇,論文近5年被SCI他引1000余次,多次被Science、Nature 期刊文章所引用。獲得國家級項目二十余項,包括國家重點研發(fā)計劃“常見多發(fā)病防治研究”重點專項、國家自然科學基金重點項目、科技部“重大慢性非傳染性疾病防控研究”重點專項等,榮獲中國抗癌協(xié)會科技二等獎、山西省自然科學一等獎等。

          課題組研究方向:

          1.腫瘤的多組學分子分型及靶向治療研究;

          2.腫瘤微環(huán)境與癌變演進機理;

          3.腫瘤微生物對疾病進展、治療響應的影響。

          【招聘崗位】

          【博士后】

          崗位工作內容

          1.完成合作導師布置的科研任務;

          2.至少發(fā)表 SCI 收錄論文 2篇(第一作者);

          3.主持1項深圳市級以上項目;

          4.申請專利1-2項;

          5.積極申報中國博士后基金、國家自然科學基金。

          應聘條件

          【微生物領域生物信息學博士后】

          1.在國內外高;蜓芯克@或即將獲得腫瘤學、生物信息學相關專業(yè)的博士學位(獲得博士學位不滿3年)或已通過博士學位論文答辯者,年齡原則上35周歲以下;

          2.具有扎實的腫瘤學、生物信息學(微生物分析領域)相關的豐富項目經驗;

          3.在國際主流學術期刊上以第一作者/共同第一作者身份發(fā)表學術論文;

          4.具有較強的分析、交流和組織能力,可獨立開展科研工作以及和跨學科團隊合作;

          5.具有良好的英語閱讀和寫作能力。

          【基因組學生物信息學博士后】

          1.在國內外高;蜓芯克@或即將獲得腫瘤學、生物信息學相關專業(yè)的博士學位(獲得博士學位不滿3年)或已通過博士學位論文答辯者,年齡原則上35周歲以下;

          2.具有扎實的腫瘤學、生物信息學(基因組領域、或流程技術開發(fā)等)相關的豐富項目經驗;

          3.在國際主流學術期刊上以第一作者/共同第一作者身份發(fā)表學術論文;

          4.具有較強的分析、交流和組織能力,可獨立開展科研工作以及和跨學科團隊合作;

          5.具有良好的英語閱讀和寫作能力。

          【其他博士后】

          1.在國內外高校或研究所獲或即將獲得腫瘤學、免疫學、細胞生物學、分子生物學相關專業(yè)的博士學位(獲得博士學位不滿3年)或已通過博士學位論文答辯者,年齡原則上35周歲以下;

          2.具有扎實的腫瘤學、免疫學、細胞生物學、分子生物學知識以及相關功能學實驗技術經驗;

          3.在國際主流學術期刊上以第一作者/共同第一作者身份發(fā)表學術論文;

          4.具有較強的分析、交流和組織能力,可獨立開展科研工作以及和跨學科團隊合作;

          5.具有良好的英語閱讀和寫作能力。

          福利待遇

          1.實行階梯式年薪制,收入可達30-50萬元/年(包含深圳市政府18萬補貼;優(yōu)秀博士后可以申請深圳灣實驗室的“奮楫博士后”項目,10萬/人/年,≤3年);

          2.工作日餐補;

          3.符合條件的申請人可申請深圳市相關配套待遇(如人才補貼、公租房、人才住房等),深圳灣實驗室可協(xié)助進行申請;

          4.出站待遇:

          出站留深工作的,可獲得深圳相應人才政策支持;

          優(yōu)秀出站博士后可優(yōu)先聘任實驗室全職序列崗位。

          應聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/p>

          1.個人簡歷,包括個人基本情況、學習工作經歷、主要研究工作內容、博士在學期間發(fā)表的第一作者論著清單(SCI收錄文章需注明影響因子)、獲得的獎勵情況;

          2.博士學位證書、畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生可于畢業(yè)后補發(fā));

          3.博士論文全文PDF版(應屆畢業(yè)生可于畢業(yè)后補發(fā));

          4.博士在學期間發(fā)表的第一作者SCI收錄論著全文;

          5.兩封專家推薦信(包括博士導師的推薦信);

          6.博士后工作期間研究設想。

           

          【研究助理】

          崗位工作內容

          1.完成課題組負責老師安排的研究工作;

          2.協(xié)助課題組負責老師進行實驗室安全管理和日常運營工作(維護平臺安全和秩序、采購試劑耗材);

          3.協(xié)助、指導低年級研究生共同開展研究。

          崗位要求

          1.腫瘤生物學、微生物學、細胞生物學、分子生物學、病理學等專業(yè)背景;

          2.具備獨立開展常規(guī)細胞/分子生物學實驗、動物實驗的能力,如細胞培養(yǎng)、WB、qPCR、Co-IP、IHC、IF、多種成瘤模型等;

          3.獲得碩士研究生學位;

          4.遵守學術道德和職業(yè)操守,無不良紀錄;

          5.對科學研究充滿熱情、執(zhí)行力強,善于溝通、具有團隊合作精神和責任心;

          6.具有人體微生態(tài)研究相關經驗或知識儲備、實驗技能者優(yōu)先。

           

          應聘資料

          申請者提供以下PDF格式材料并發(fā)送至指定郵箱:

          1.完整的個人中文或英文簡歷,包括教育背景、工作經歷及成果、所獲獎項、科研興趣、職業(yè)目標、主要科研技能等;

          2.代表性成果全文;

          3.其它能夠說明科研和工作能力的材料。

          福利待遇

          1.薪資待遇:提供具有競爭力的薪酬待遇,具體薪資根據應聘者經歷和資質面議,符合政策要求的,可享受個人所得稅優(yōu)惠;

          2.基本保障:按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金,享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期;

          3.特色福利:員工年度健康體檢、補充醫(yī)療保險、員工活動、節(jié)日慰問等;

          4.科研環(huán)境:提供國際水準的研究條件和工作環(huán)境,包括充足的研究經費,尖端的技術支撐平臺,跨國界的人才資源等;

          5.人才激勵:課題組全力協(xié)助申請國家、省、市、區(qū)等各級人才計劃、科研項目及相關獎勵補貼或榮譽稱號;

          6.生活關懷:按照深圳市及單位規(guī)定,協(xié)助辦理落戶、申請公租房等事宜。

          【聯(lián)系與咨詢】

          聯(lián)系人:熊老師

          聯(lián)系方式(郵箱/電話):xiongrx@szbl.ac.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 )

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

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