深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院胡名旭課題組現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘副研究員、高級(jí)工程師、博士后和助理研究員。
一、 課題組簡(jiǎn)介
胡名旭博士于2013年本科畢業(yè)于清華大學(xué)數(shù)學(xué)物理基科班，并于2018年在清華大學(xué)生命科學(xué)院獲得博士學(xué)位。目前，他擔(dān)任深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院特聘研究員，同時(shí)也是清華大學(xué)生物結(jié)構(gòu)前沿中心的研究員。
胡名旭博士長(zhǎng)期致力于冷凍電鏡圖像處理理論與算法的開發(fā)工作，其研究成果已發(fā)表在Nature Methods, Nature Communications, Communications Biology, Journal of Structural Biology, Nature, Nature Microbiology,PNAS 等國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊上。
胡名旭課題組的當(dāng)前研究興趣包括：
1. 結(jié)合冷凍電鏡圖像信息與氨基酸序列信息，利用深度學(xué)習(xí)模型，開發(fā)適用于冷凍電鏡的高通量結(jié)構(gòu)解析技術(shù)。
2. 開發(fā)針對(duì)裂解液，特別是葉綠體裂解液的半原位冷凍電鏡高通量結(jié)構(gòu)解析技術(shù)。
3. 探索利用冷凍電鏡高通量結(jié)構(gòu)解析研究生物大分子定向進(jìn)化的可能性，尤其是使用外部能源驅(qū)動(dòng)脂質(zhì)合成的可能性。
二、 招聘崗位
副研究員（冷凍電鏡方向）（1名）
我們正在招聘一位在冷凍電鏡領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)的科研人員加入我們的團(tuán)隊(duì)。該職位講負(fù)責(zé)解析脂質(zhì)合成關(guān)鍵步驟中的生物大分子機(jī)器的結(jié)構(gòu)，并協(xié)助開發(fā)用于裂解液中高通量半原位生物大分子結(jié)構(gòu)解析的實(shí)驗(yàn)技術(shù)。
工作內(nèi)容：
1.在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下獨(dú)立開展科研工作；
2.獨(dú)立或協(xié)助申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外的科研項(xiàng)目和論文撰寫；
3.協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室其他成員的科學(xué)研究。
應(yīng)聘條件：
1.具有國(guó)內(nèi)外一流研究機(jī)構(gòu)的博士學(xué)位或博士后研究經(jīng)歷；
2.掌握冷凍電鏡結(jié)構(gòu)解析流程（包括蛋白提純、冷凍樣品制備、電鏡上機(jī)拍攝），對(duì)冷凍電鏡圖像處理有初步的了解；
3.以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平科研論文；
4.具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、強(qiáng)烈探索興趣。
福利待遇：
1.按照本單位薪酬體系，提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
2.享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利，享受帶薪年休假、員工體檢等；
3.提供高水準(zhǔn)的研究條件、充足的經(jīng)費(fèi)支持，可協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)人才補(bǔ)助及配套待遇。
高級(jí)工程師（Web應(yīng)用程序開發(fā)方向）（1名）
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富且富有激情的Web應(yīng)用程序開發(fā)工程師，加入我們團(tuán)隊(duì)。該職位將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)高效、可擴(kuò)展的針對(duì)冷凍電鏡數(shù)據(jù)處理流程的Web應(yīng)用程序。理想的候選人應(yīng)具備扎實(shí)的前端開發(fā)技能，推動(dòng)項(xiàng)目從概念到交付。
工作內(nèi)容：
1.參與Web應(yīng)用程序的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試；
2.使用現(xiàn)代前端技術(shù)（如React、Vue.js或Angular）構(gòu)建用戶友好的界面；
3.開發(fā)和維護(hù)后端服務(wù)，確保高性能和可擴(kuò)展性。
應(yīng)聘條件：
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，或同等工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉HTML5、CSS3、JavaScript及相關(guān)框架（如React、Vue.js或Angular）；
3.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，如MongoDB；
4.了解版本控制工具（如Git）和持續(xù)集成/持續(xù)交付（CI/CD）流程；。
5.良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。
福利待遇：
1.按照本單位薪酬體系，提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
2.享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利，享受帶薪年休假、員工體檢等；
3.提供高水準(zhǔn)的研究條件、充足的經(jīng)費(fèi)支持，可協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)人才補(bǔ)助及相關(guān)配套待遇。
博士后（3-4名）
工作內(nèi)容：
1.在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下開展獨(dú)立或合作科研工作；
2.協(xié)助申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目；
3.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。
應(yīng)聘條件：
1.在國(guó)內(nèi)外已取得數(shù)學(xué)、物理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向的博士學(xué)位，具有數(shù)學(xué)物理、計(jì)算機(jī)科學(xué)或者生物信息學(xué)、生物化學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2.在本專業(yè)領(lǐng)域已發(fā)表或即將發(fā)表研究論文，具有獨(dú)立開展科研工作的能力；
3.具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力；
4.具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、強(qiáng)烈探索興趣。
福利待遇：
1.提供國(guó)內(nèi)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
2.享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利，享受帶薪年休假、員工體檢等；
3.提供良好科研訓(xùn)練和科研環(huán)境；
4.提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件、充足的經(jīng)費(fèi)支持，并協(xié)助申請(qǐng)基金項(xiàng)目；
5.若符合相關(guān)規(guī)定，可申請(qǐng)深圳市或深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院相關(guān)配套待遇。
助理研究員（2-3名）
工作內(nèi)容：
1.可在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下開展科研工作；
2.協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室安排的其他科研工作。
應(yīng)聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷；具有生物化學(xué)、生物信息學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能，有豐富實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.有責(zé)任心，操作能力強(qiáng)，有良好的協(xié)作和溝通能力；
3.有較好的英文閱讀和寫作能力。
福利待遇：
1.按照本單位薪酬體系，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇；
2.工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，根據(jù)本人意愿，課題組可推薦申請(qǐng)研究生項(xiàng)目。
三、 應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>
1.完整的個(gè)人中文或英文簡(jiǎn)歷，包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、個(gè)人科研興趣等；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告；
3.副研究員、博士后需提供：至少2封推薦信（請(qǐng)應(yīng)聘者在應(yīng)聘郵件中注明推薦人信息，并由推薦人直接將推薦信發(fā)送至humingxu@smart.org.cn）；
注意
1.應(yīng)聘郵件請(qǐng)發(fā)送至humingxu@smart.org.cn；
2.郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)”；
3.所有應(yīng)聘材料應(yīng)提供PDF版文件，作為附件發(fā)送；
4.需要提供推薦信的，請(qǐng)?jiān)卩]件中注明推薦人信息；
5.推薦人應(yīng)將推薦信直接發(fā)送至humingxu@smart.org.cn。
材料待審核后會(huì)盡快安排時(shí)間面試。應(yīng)聘材料予以保密，待遇面議。
本招聘信息在職位未滿前長(zhǎng)期有效。
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