為滿足江西省水務(wù)集團有限公司（以下簡稱“江西水務(wù)”）發(fā)展需要和加大力度引導(dǎo)人才智力向企業(yè)集聚的要求，助力企業(yè)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘“科技副總”，具體事宜公告如下。
一、公司簡介
江西省水務(wù)集團有限公司系省屬國有企業(yè)江西省水利投資集團有限公司全資子公司，公司成立于2010年7月19日，注冊資本金為2億元人民幣，是一家承擔(dān)著江西全省供水、排水項目投資、建設(shè)、運營的大型省屬國有獨資企業(yè)。
自成立以來，江西水務(wù)在實施城市和農(nóng)村供水工程過程中，探索出了一條獨特的“城鄉(xiāng)一體化供水”的企業(yè)發(fā)展道路，城鄉(xiāng)一體化供水，就是與地方政府在城鄉(xiāng)供水方面簽署合作協(xié)議，由地方政府授予供水特許經(jīng)營權(quán)，并全面接管當(dāng)?shù)刈詠硭镜耐恋�、廠房、設(shè)備、管網(wǎng)及人員等相關(guān)資產(chǎn)，承擔(dān)供水運營管理職責(zé)，履行當(dāng)?shù)爻鞘屑稗r(nóng)村供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改造、維護的責(zé)任。
未來，江西水務(wù)將繼續(xù)秉承“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、卓越”的核心價值觀，力爭將江西水務(wù)打造成為具有較大經(jīng)營規(guī)模和較強經(jīng)營實力，跨區(qū)域、多元化投資經(jīng)營，有較強市場競爭力的國內(nèi)領(lǐng)先的供水行業(yè)投資運營綜合服務(wù)商。
二、招聘崗位
江西省水務(wù)水科學(xué)檢測研發(fā)有限公司“科技副總”1名（水務(wù)集團中層正職待遇）。招聘崗位明細詳見《江西省水務(wù)集團有限公司社會招聘計劃表》（附件1）。
三、招聘基本條件
（三）具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較
強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新
精神、處理復(fù)雜和突發(fā)事件能力，市場競爭意識強。
（四）具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，
熟悉國家經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行
業(yè)情況。
（五）具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)
合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。
（六）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素
質(zhì)，服從組織調(diào)配。
（七）應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，如實填寫簡歷相關(guān)信息。存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘人員測試或錄用資格。
（八）有下列情形之一的人員不得報考。
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的；
4.不能與原單位解除勞動合同的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報考人員將報名材料發(fā)至指定郵箱：jxswrz@163.com。包含身份證（正反面）、應(yīng)聘登記表（附件2）、學(xué)歷學(xué)位證書（如是國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證證書）、職業(yè)技能或職稱證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明材料、獎勵榮譽等（以上材料均為PDF掃描件）。
報名時間：自公告發(fā)布之日起30日，若在以上發(fā)布時間內(nèi)應(yīng)聘人員不足3人，則報名時間延長至應(yīng)聘人員滿足3人后截止。
（二）資格審查
按照崗位任職資格條件對報名人員進行資格審查，應(yīng)聘者對所提供材料的真實性負責(zé)，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位報名條件或者提供材料弄虛作假，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格和聘用資格，未通過資格審查者不能進入測試環(huán)節(jié)。
（三）面試邀約
根據(jù)資格審查結(jié)果，對符合崗位任職資格的應(yīng)聘人員以郵件和電話的形式進行邀約。
（四）測試
現(xiàn)場集中面試。面試前需查閱面試人員的資料包括但不限于：本人身份證、《應(yīng)聘登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等原件材料。
1.面試。采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時間和地點另行通知。符合條件的應(yīng)聘人員不足3人的不予開考。
2.本次面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分（滿分100分），應(yīng)聘人員面試成績70分（不含）以下視為不合格，不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時間均為10分鐘。
3.應(yīng)聘人員在現(xiàn)場抽簽決定面試順序，面試等待期間需嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律，應(yīng)聘人員按抽簽順序先后入場。
4.現(xiàn)場統(tǒng)計分?jǐn)?shù)。現(xiàn)場設(shè)計時計分員、監(jiān)督員各1人，每位評委根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)實名評分，評分結(jié)束后，由計分員統(tǒng)計應(yīng)聘人員的得分，整個面試結(jié)束后，由計分員匯總、統(tǒng)計應(yīng)聘人員最終得分。
（五）確定擬錄用人員名單
根據(jù)最終成績，按照招聘崗位1：1的比例確定擬錄用人員。
（六）背景調(diào)查或考察
對擬錄用的人員進行背景調(diào)查或考察。
（七）體檢
擬錄用人員接到通知后，到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）有關(guān)規(guī)定，體檢費用應(yīng)聘人員自理。
（八）公示
確定擬錄用人員名單，并在江西省水務(wù)集團有限公司官網(wǎng)公示5個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。
（九）錄用
經(jīng)公示無異議者，公示期滿后按相關(guān)規(guī)定辦理擬錄用手續(xù)，依法簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。擬錄用的人員應(yīng)在指定的時間內(nèi)到用人單位報到上班，否則取消錄用資格。
（二）因應(yīng)聘人員自動放棄、體檢不合格或考察中發(fā)現(xiàn)的其他原因不能錄用所造成的崗位空缺，從本職位應(yīng)聘人員中按成績從高到低遞補。
（三）本公告未盡事宜，由江西省水務(wù)集團有限公司黨委組宣部負責(zé)解釋。
招聘聯(lián)系人：鄧先生 招聘咨詢電話：0791-88559183
附件1：江西省水務(wù)集團有限公司社會招聘計劃表.xlsx
附件2：應(yīng)聘登記表.docx
一、公司簡介
江西省水務(wù)集團有限公司系省屬國有企業(yè)江西省水利投資集團有限公司全資子公司，公司成立于2010年7月19日，注冊資本金為2億元人民幣，是一家承擔(dān)著江西全省供水、排水項目投資、建設(shè)、運營的大型省屬國有獨資企業(yè)。
自成立以來，江西水務(wù)在實施城市和農(nóng)村供水工程過程中，探索出了一條獨特的“城鄉(xiāng)一體化供水”的企業(yè)發(fā)展道路，城鄉(xiāng)一體化供水，就是與地方政府在城鄉(xiāng)供水方面簽署合作協(xié)議，由地方政府授予供水特許經(jīng)營權(quán)，并全面接管當(dāng)?shù)刈詠硭镜耐恋�、廠房、設(shè)備、管網(wǎng)及人員等相關(guān)資產(chǎn)，承擔(dān)供水運營管理職責(zé)，履行當(dāng)?shù)爻鞘屑稗r(nóng)村供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改造、維護的責(zé)任。
未來，江西水務(wù)將繼續(xù)秉承“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、卓越”的核心價值觀，力爭將江西水務(wù)打造成為具有較大經(jīng)營規(guī)模和較強經(jīng)營實力，跨區(qū)域、多元化投資經(jīng)營，有較強市場競爭力的國內(nèi)領(lǐng)先的供水行業(yè)投資運營綜合服務(wù)商。
二、招聘崗位
江西省水務(wù)水科學(xué)檢測研發(fā)有限公司“科技副總”1名（水務(wù)集團中層正職待遇）。招聘崗位明細詳見《江西省水務(wù)集團有限公司社會招聘計劃表》（附件1）。
三、招聘基本條件
（一）自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策和省委、省政府決策部署，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；
（二）堅持國有企業(yè)的社會主義方向，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責(zé)任感，認真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任。（三）具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較
強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新
精神、處理復(fù)雜和突發(fā)事件能力，市場競爭意識強。
（四）具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，
熟悉國家經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行
業(yè)情況。
（五）具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)
合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。
（六）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素
質(zhì)，服從組織調(diào)配。
（七）應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，如實填寫簡歷相關(guān)信息。存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘人員測試或錄用資格。
（八）有下列情形之一的人員不得報考。
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的；
4.不能與原單位解除勞動合同的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報考人員將報名材料發(fā)至指定郵箱：jxswrz@163.com。包含身份證（正反面）、應(yīng)聘登記表（附件2）、學(xué)歷學(xué)位證書（如是國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證證書）、職業(yè)技能或職稱證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明材料、獎勵榮譽等（以上材料均為PDF掃描件）。
報名時間：自公告發(fā)布之日起30日，若在以上發(fā)布時間內(nèi)應(yīng)聘人員不足3人，則報名時間延長至應(yīng)聘人員滿足3人后截止。
（二）資格審查
按照崗位任職資格條件對報名人員進行資格審查，應(yīng)聘者對所提供材料的真實性負責(zé)，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位報名條件或者提供材料弄虛作假，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格和聘用資格，未通過資格審查者不能進入測試環(huán)節(jié)。
（三）面試邀約
根據(jù)資格審查結(jié)果，對符合崗位任職資格的應(yīng)聘人員以郵件和電話的形式進行邀約。
（四）測試
現(xiàn)場集中面試。面試前需查閱面試人員的資料包括但不限于：本人身份證、《應(yīng)聘登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等原件材料。
1.面試。采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時間和地點另行通知。符合條件的應(yīng)聘人員不足3人的不予開考。
2.本次面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分（滿分100分），應(yīng)聘人員面試成績70分（不含）以下視為不合格，不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時間均為10分鐘。
3.應(yīng)聘人員在現(xiàn)場抽簽決定面試順序，面試等待期間需嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律，應(yīng)聘人員按抽簽順序先后入場。
4.現(xiàn)場統(tǒng)計分?jǐn)?shù)。現(xiàn)場設(shè)計時計分員、監(jiān)督員各1人，每位評委根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)實名評分，評分結(jié)束后，由計分員統(tǒng)計應(yīng)聘人員的得分，整個面試結(jié)束后，由計分員匯總、統(tǒng)計應(yīng)聘人員最終得分。
（五）確定擬錄用人員名單
根據(jù)最終成績，按照招聘崗位1：1的比例確定擬錄用人員。
（六）背景調(diào)查或考察
對擬錄用的人員進行背景調(diào)查或考察。
（七）體檢
擬錄用人員接到通知后，到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）有關(guān)規(guī)定，體檢費用應(yīng)聘人員自理。
（八）公示
確定擬錄用人員名單，并在江西省水務(wù)集團有限公司官網(wǎng)公示5個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。
（九）錄用
經(jīng)公示無異議者，公示期滿后按相關(guān)規(guī)定辦理擬錄用手續(xù)，依法簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。擬錄用的人員應(yīng)在指定的時間內(nèi)到用人單位報到上班，否則取消錄用資格。
五、其他說明
（一）本次招聘公告將在江西省水利投資集團有限公司官網(wǎng)和江西省水務(wù)集團有限公司官網(wǎng)公布。未通過簡歷篩查、測試的，不再另行通知。若因自身原因未接到電話或郵件通知的，由本人負責(zé)。若因自身原因不能參加測試的，不再另行安排。（二）因應(yīng)聘人員自動放棄、體檢不合格或考察中發(fā)現(xiàn)的其他原因不能錄用所造成的崗位空缺，從本職位應(yīng)聘人員中按成績從高到低遞補。
（三）本公告未盡事宜，由江西省水務(wù)集團有限公司黨委組宣部負責(zé)解釋。
招聘聯(lián)系人：鄧先生 招聘咨詢電話：0791-88559183
江西省水務(wù)集團有限公司
2024年9月2日
2024年9月2日
附件1：江西省水務(wù)集團有限公司社會招聘計劃表.xlsx
附件2：應(yīng)聘登記表.docx
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