因工作需要，中國科學院心理研究所健康與遺傳心理學研究室涂毅恒研究組現(xiàn)公開招聘項目助理一名。
研究組簡介：
涂毅恒研究組運用多學科交叉的手段，包括神經(jīng)影像、神經(jīng)調控、計算建模、機器學習算法、遺傳工具等手段，研究疼痛的神經(jīng)表征和神經(jīng)調控，探索疼痛與認知、情緒的交互機制。近三年研究工作發(fā)表在Nature Human Behaviour、Nature Mental Health、PNAS等期刊，受邀在Trends in Cognitive Sciences、Trends in Molecular Medicine發(fā)表綜述；研究工作受到國家“腦計劃”青年科學家項目、國家自然科學基金等項目的資助。實驗室詳細信息見主頁，http://tu-lab.cn。
崗位職責：
1.負責實驗室行政、財務、人事工作。如設備采購與資產管理、安全管理、賬目合同管理、人員招聘等；
2.實驗室經(jīng)費管理及日常財務報銷，能夠按要求完成預算、決算，以及日常經(jīng)費管理；
3.參與科研項目申報，協(xié)助相關材料的撰寫、整理及歸檔等；
4.科研活動籌備。會議、培訓籌備執(zhí)行，國內外專家來訪行程安排及會務接待；
5.對接內外部各部門，完成信息上傳下達。
應聘要求：
1.全日制本科及以上學歷。專業(yè)不限。教育學、心理學等背景優(yōu)先。有行政管理方面工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.工作積極主動，執(zhí)行力強，做事認真、細致，有較高責任感。具備較好的組織協(xié)調、溝通表達能力及團隊合作精神；
3.有較好的中英文表達能力，可以勝任日常的英文郵件交流和文檔處理；
4.熟練運用Office等辦公軟件，了解Adobe等作圖軟件者優(yōu)先考慮；
5.能長期穩(wěn)定（至少 2 年以上）工作者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1.薪資面議；
2.繳納社會保險和住房公積金；
3.聘用方式：以人才（勞務）派遣方式聘用和管理。
招聘程序及要求：
1.自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名（郵件主題為“應聘者姓名+行政助理”），報名有效期至2025年1月31日17:00（以收到有關材料為準）。
2.應聘者須提供以下材料:
a.個人簡歷；
b.相關證明材料：學歷和學位證書、專業(yè)技術任職資格證書等；
c.其它個人認為需要提交的材料等。
3.上述材料請匯總形成一個電子文檔（.pdf文件）。
4.通過初審的應聘者參加面試，面試具體時間和地點另行通知（可線上面試）。若未通過初審將不通知參加面試，材料恕不退回。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：涂老師
電子信箱：tuyh@psych.ac.cn
工作地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號院
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來源鏈接：
http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202412/t20241210_7453478.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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