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          中國科學(xué)院青藏高原研究所2024年招聘1名高層次人才啟事

          時間:2024-12-31來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          中國科學(xué)院青藏高原研究所創(chuàng)建于2003年,是中國科學(xué)院黨組根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)前沿發(fā)展趨勢,在知識創(chuàng)新工程科技布局和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整中成立的研究所之一,是目前國內(nèi)唯一專門從事青藏高原綜合科學(xué)研究的國立研究機(jī)構(gòu)。環(huán)境變化與多圈層過程研究團(tuán)隊從地球系統(tǒng)科學(xué)的角度,聚焦西風(fēng)-季風(fēng)協(xié)同作用下第三極冰川-湖泊-河流等關(guān)鍵要素的動態(tài)變化及多圈層相互作用,揭示不同時空尺度環(huán)境變化和亞洲水塔多要素鏈?zhǔn)巾憫?yīng)過程與機(jī)制,闡明第三極環(huán)境變化的區(qū)域影響與廣域效應(yīng)。

          根據(jù)研究所和環(huán)境變化與多圈層過程研究團(tuán)隊學(xué)科方向發(fā)展需求,現(xiàn)面向海內(nèi)外擬招聘研究員1名,研究方向為青藏高原冰芯記錄與環(huán)境演化,具體招聘信息如下:

          一、崗位職責(zé)

          基于青藏高原冰芯記錄,利用實驗分析和模型模擬方法,綜合其他古氣候記錄資料,開展青藏高原環(huán)境變化和微生物演化過程研究,為青藏高原環(huán)境演化與全球氣候系統(tǒng)變化的影響提供新的理論認(rèn)知。二、任職條件

          1.獲得博士學(xué)位,年齡一般不超過40周歲,具有至少一期博士后或特別研究助理科研工作經(jīng)歷,具有連續(xù)五年以上海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

          2.具有微生物與氣候變化交叉學(xué)科研究背景,具有針對低生物量樣品(如冰芯)開展微生物組學(xué)研究的工作經(jīng)驗;

          3.具有良好的英文寫作和交流能力,近5年以第一或通訊作者在國際期刊發(fā)表過多篇冰川微生物與氣候變化關(guān)聯(lián)的高水平研究論文,主持過相關(guān)研究領(lǐng)域的科學(xué)基金;

          4.學(xué)風(fēng)正派、熱愛科學(xué)事業(yè)、恪守科學(xué)道德,具有團(tuán)隊合作精神;身體健康,能夠適應(yīng)長期高海拔野外工作。

          三、應(yīng)聘材料及招聘程序

          1. 應(yīng)聘者須提供以下電子版申請材料,其中學(xué)歷證書、證件等材料請?zhí)峁┰䲣呙杓。申請郵件及附件壓縮包標(biāo)題務(wù)必設(shè)置為“姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷-高層次人才-研究員崗位”。

          (1)中國科學(xué)院青藏高原研究所崗位申請表;

          (2)至少3位相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信(包括研究生導(dǎo)師);

          (3)證明科研能力的相關(guān)材料;

          (4)其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料(如,學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書等)。

          2.應(yīng)聘者對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)。對提供虛假材料、考試/答辯作弊、偽造涂改證件(證明)或采取其他不正當(dāng)手段的,取消應(yīng)聘資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。

          3.通過資格初審者將參加公開競聘答辯;初審未通過者,不再另行通知。

          4.通過競聘答辯者按照中國科學(xué)院及青藏高原所工作人員聘用制度實施辦法相關(guān)程序進(jìn)行公示和聘用;試用期滿考核合格者正式聘用;不合格者,解除聘用。

          5.實行聘用回避制度,不受理與我所在編職工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者的應(yīng)聘申請。

          自發(fā)布招聘通知之日起,凡符合招聘條件的人員均可報名,報名截止日期為2025年1月7日。請將崗位申請表(簽字版)和相關(guān)附件材料制作成一個完整PDF文件發(fā)送至聯(lián)系郵箱。

          四、崗位待遇

          1. 經(jīng)試用期考察合格后,符合進(jìn)編條件者可納入研究所在編崗位管理;

          2. 工資福利待遇按照我院和研究所相關(guān)規(guī)定,為員工繳納各項社會保險和住房公積金等;

           3. 符合條件者,推薦申報國家和中國科學(xué)院有關(guān)人才計劃,并依據(jù)相關(guān)人才支持政策,為入選者在團(tuán)隊建設(shè)、薪酬福利、科研經(jīng)費(fèi)配套、安居與子女入學(xué)等方面提供有競爭力的保障與支持。

           

          五、聯(lián)系方式

          人事處聯(lián)系人:闞老師、王老師(人事招聘相關(guān)政策咨詢)

          聯(lián)系電話:010-84249472、84097105

            E-mail:hrd@itpcas.ac.cn

           研究團(tuán)隊聯(lián)系人:鄔老師(具體科研工作咨詢)

           聯(lián)系電話:010-84097080

           E-mail:wugj@itpcas.ac.cn

           

              附件:

           青藏高原所崗位申請表.docx

           

          信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

          來源鏈接:

           http://itpcas.cas.cn/new_zp/202412/t20241226_7510148.html

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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