福建省高速公路集團有限公司成立于1995年，與福建省高速公路建設(shè)總指揮部合署辦公，實行“兩塊牌子、一套人馬”，主要負責(zé)全省高速公路的規(guī)劃、前期和建設(shè)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)，以及運營管理工作，資產(chǎn)規(guī)模居省屬國企首位，全省高速公路通車里程突破
福建省高速公路科技創(chuàng)新研究院有限公司是集團全資子公司，作為集團科技創(chuàng)新研究主體，集科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)投資為一體，重點聚焦高速公路智能建造、智能管養(yǎng)、智慧出行、新材料應(yīng)用等領(lǐng)域�，F(xiàn)為國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、福建省專精特新中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)、“瞪羚”企業(yè)，獲得乙級測繪資質(zhì)和多項ISO質(zhì)量管理體系認證。形成了一批具有行業(yè)突破性、代表性的高新技術(shù)和高新產(chǎn)品，擁有核心技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)（專利、軟著）、行業(yè)標準等100余項。為加強人才隊伍建設(shè)，充實科研骨干力量，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘各類優(yōu)秀人才加盟。
{公告內(nèi)容}
一、我們的“優(yōu)勢”條件
“有平臺”——有自動化作業(yè)技術(shù)交通運輸行業(yè)研發(fā)中心、福建省公路智能建養(yǎng)技術(shù)與裝備研究中心、壩道工程醫(yī)院福建交通分院、交通基礎(chǔ)設(shè)施長期性能科學(xué)觀測網(wǎng)、省級博士后創(chuàng)新實踐基地、無人機智能巡檢和智慧隧道科創(chuàng)基地、交通工程創(chuàng)新實踐中心等創(chuàng)新平臺，有科技創(chuàng)新最豐富的“建管養(yǎng)運”應(yīng)用場景。
“有項目”——發(fā)布了《福建高速科技創(chuàng)新實施綱要》，列出十余個方面創(chuàng)新研究項目和示范工程，作為未來5—10年科技創(chuàng)新發(fā)展路線圖；在研有國家重點研發(fā)計劃、交通運輸行業(yè)重點科技項目、福建省科技重大專項等30多項科技項目。
“有投入”——建立了50億元產(chǎn)業(yè)基金和5億元科創(chuàng)子基金，“十四五”期間研發(fā)投入不少于25億元、年增長率不低于20%，支持各類創(chuàng)新團體開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和企業(yè)重大需求的創(chuàng)新研究。
“有保障”——制訂了科技創(chuàng)新獎勵、科技成果轉(zhuǎn)化、高層次人才認定和支持辦法等一批具有突破性、可操作性的政策制度，優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)。
“有隊伍”——現(xiàn)有國務(wù)院特殊津貼專家、省級百千萬人才、交通運輸青年科技英才、集團高層次人才、教授級高工等高層次人才隊伍，多位院士顧問、兼職研究員，形成具有福建高速特色的“政產(chǎn)學(xué)研金服用”一體化創(chuàng)新模式。
二、招聘專業(yè)方向
圍繞高速公路智能建造、智能管養(yǎng)、智慧出行方向的土木、交通、機械、自動化、計算機、測控、通訊等相關(guān)專業(yè)。
三、招聘崗位條件
申請人應(yīng)擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛科研事業(yè)，具有良好的個人品質(zhì)，嚴于律己，遵紀守法，恪守職業(yè)道德，招聘條件及待遇按照《福建省高速公路集團有限公司高層次人才認定和支持辦法》（2024年修訂版）。
（一）科技領(lǐng)軍人才。
新引進人才年齡一般不超過50周歲；認定條件為符合福建省特級人才、A、B、C類人才認定條件的高層次優(yōu)秀人才，或近10年作為主完成單位（專利權(quán)人）成員獲得國家科學(xué)技術(shù)獎、省部級科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上、中國專利銀獎以上、省級專利特等獎主要人員之一�？萍碱I(lǐng)軍人才給予20萬元專項獎勵。
（二）科技精英人才。
新引進人才年齡一般不超過45周歲；認定條件為近10年作為主完成單位（專利權(quán)人）成員獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎、中國專利獎、省級專利獎主要發(fā)明人，或國內(nèi)“雙一流建設(shè)”高校、國家級研究機構(gòu)畢業(yè)，具有相應(yīng)研究成果的全日制博士研究生。
具體的人才認定可采取“一人一議”的方式確定，并提供有競爭力的薪酬待遇：科技領(lǐng)軍人才可按集團本部中層副職薪酬待遇標準執(zhí)行；科技精英人才可按集團本部中層助理薪酬待遇標準執(zhí)行；同時，加大科技成果轉(zhuǎn)化獎勵，對科技成果完成人和為科技成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻人員，按照集團科技創(chuàng)新獎勵有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。還享有“六險二金”、住房保障、家屬安置、子女入學(xué)、職稱評聘、培訓(xùn)提升、美味食堂等福利。
歡迎各類科技人才帶領(lǐng)團隊加盟。
四、聯(lián)系方式
本公告長年有效，定期組織招聘面試；請應(yīng)聘者將個人詳細簡歷、成果材料等資料發(fā)送至mgkcyr@163.com，郵件主題中請注明應(yīng)聘類別 。
聯(lián)系人：柯經(jīng)理，聯(lián)系電話：0591-87077815。
熱忱歡迎有意應(yīng)聘者聯(lián)系咨詢。
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