01、實驗室簡介
閩都創(chuàng)新實驗室（以下簡稱“實驗室”）于2019年9月獲福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省創(chuàng)新實驗室之一。實驗室由福州市人民政府牽頭建設(shè)。實驗室主任為中國科學(xué)院院士、福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所研究員洪茂椿。
實驗室聚焦光電信息科技與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略需求，布局戰(zhàn)略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知三大研究方向，開展目標和問題導(dǎo)向的重大科學(xué)問題和核心關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，實現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控，把實驗室建成光電信息領(lǐng)域國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為促進光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展、推動福建省高質(zhì)量發(fā)展提供強有力支撐。
02、項目簡介
百瓦級皮秒激光器開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目組致力于高性能固體激光器及其前沿應(yīng)用的研究和產(chǎn)業(yè)化，主要研究工作涉及高功率皮秒超快激光器、高能量長脈沖固體激光器、完全計算機定義特種激光器等，應(yīng)用領(lǐng)域涉及半導(dǎo)體制程、鈣鈦礦光伏、新型顯示、新能源汽車、激光遙感交互終端等等。根據(jù)工作需要，項目組擬招聘以下崗位：
03、工程師招聘崗位
1）激光研發(fā)工程師（1人）
崗位職責：
1、激光光學(xué)模型構(gòu)建、光學(xué)系統(tǒng)參數(shù)仿真、激光系統(tǒng)實驗和相關(guān)技術(shù)問題的解決；
2、調(diào)研激光及激光應(yīng)用領(lǐng)域的前沿動態(tài)；
3、實驗室安排的其它工作。
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，或者具有3年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷的本科生；
2、激光、光學(xué)、光電子學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉激光器、激光放大器相關(guān)原理；
4、學(xué)習(xí)和動手能力強，敏銳、細致，善于觀察和總結(jié)。
2）工程師薪酬福利
1、薪酬待遇
執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬和績效標準。
2、人才政策
實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應(yīng)聘時可按照有關(guān)規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定。
3、人才培養(yǎng)
實驗室堅持績效和目標導(dǎo)向，在職稱評定、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
4、基本保障
高標準繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假、人才公寓、年度體檢等福利待遇。
04、博士后招聘崗位
1）研究方向：材料在短脈沖激光輻照下改性的理論與實驗研究
（1）崗位職責：
1、從事材料在短脈沖激光輻照下的性能改變的理論和實驗研究，研究材料包括但不限于：氮化鎵、碳化硅、金剛石等第三代、第四代半導(dǎo)體材料，鈣鈦礦、鎳鈷錳等有機/無機化合物材料、量子點材料。
2、在此基礎(chǔ)上進行改性方法和改性后材料的應(yīng)用研究。
（2）崗位要求：
1、材料、化學(xué)等專業(yè)，博士；
2、在國內(nèi)外知名高校、科研院所獲得博士學(xué)位不超過3年，年齡在35周歲及以下；申請從事第二站及以上博士后研究工作的人員，獲博士學(xué)位的年限不受限制；
3、研究方向要與實驗室學(xué)科布局和發(fā)展目標密切相關(guān)；
4、具有開展創(chuàng)新性科研工作的能力、良好的團隊合作精神、嚴謹求實的優(yōu)良學(xué)風(fēng)；
5、身體健康，能夠全職入駐實驗室開展研究工作。
（3）招聘人數(shù)：2
2）研究方向：激光技術(shù)方向
（1）崗位職責：
1、超快激光器理論研究、建模、分析；
2、開展高功率、高能量飛秒、皮秒激光器相關(guān)設(shè)備研發(fā)等工作。
（2）崗位要求：
1、光學(xué)、光電子學(xué)、物理類相關(guān)專業(yè)，博士，且有志于從事超快激光技術(shù)相關(guān)方向的專業(yè)研究；
2、具有固體激光器、超快激光器、激光放大器研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、在國內(nèi)外知名高校、科研院所獲得博士學(xué)位不超過3年，年齡在35周歲及以下；申請從事第二站及以上博士后研究工作的人員，獲博士學(xué)位的年限不受限制；
4、研究方向要與實驗室學(xué)科布局和發(fā)展目標密切相關(guān)；
5、具有開展創(chuàng)新性科研工作的能力、良好的團隊合作精神、嚴謹求實的優(yōu)良學(xué)風(fēng)；
6、身體健康，能夠全職入駐實驗室開展研究工作。
（3）招聘人數(shù)：2
博士后薪酬福利
1、薪酬待遇
執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬標準。普通博士后35萬元/年，精英博士后50萬元/年；出站優(yōu)秀績效10萬。
2、科研經(jīng)費
普通博士后35萬元/人，精英博士后50萬元/人。
3、人才培養(yǎng)
在站期間，符合條件的博士后優(yōu)先申請認定國家、省市高層次人才計劃，待遇疊加；支持博士后申請各類項目資助；期滿出站后由閩都創(chuàng)新實驗室優(yōu)先錄用。
4、基本保障
按照國家有關(guān)政策規(guī)定繳納五險一金；提供人才公寓。
05、應(yīng)聘流程
1、應(yīng)聘申請材料：應(yīng)聘申請表、身份證/護照、學(xué)歷/學(xué)位證書、學(xué)術(shù)成就目錄、獲獎證明、專利證書等復(fù)印件以及本人認為有必要提供的其他相關(guān)材料；
2、應(yīng)聘申請材料以“崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn；
3、招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會審批、公示等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者，由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進行面試。相關(guān)崗位未招滿前，崗位招聘啟事長期有效。
06、聯(lián)系我們
1、聯(lián)系電話：
+86-（0）591-63662691林老師
2、實驗室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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