根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）及有關文件精神，結合百色市農(nóng)業(yè)科學研究所實際工作需要，現(xiàn)將2025年度公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘實名事業(yè)編制急需緊缺高層次人才2名，具體崗位要求見附件1。
二、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德；
（三）年齡要求18周歲至40周歲（1984年2月22日至2007年2月22日期間出生）；
（四）具備崗位所要求的學歷學位條件，2025年應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應的學歷、學位證書，否則取消聘用資格；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（六）適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（七）崗位所需要的其他條件。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
4.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的行為的人員；
5.未滿試用期或最低服務年限規(guī)定的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；
7.其他不符合報考資格條件的人員。
本次招聘所涉及的有關資格條件的計算時間，均以2025年2月22日為截止日期，年限按足年足月足日計算。
三、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）等平臺發(fā)布招聘公告。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）。
四、工資及福利待遇
（一）符合百色市人才引進政策的，享受廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)人才引進相關政策待遇。
（二）享受百色市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
五、招聘流程
（一）考生報名
報名方式：網(wǎng)上報名+現(xiàn)場報名
（1）網(wǎng)上報名。報名時間：2025年2月22日至2025年3月5日，過期不再受理。
符合崗位報考條件人員，請?zhí)顚憽秷竺怯洷怼罚ǜ郊?），并連同求職材料掃描件一并打包壓縮后發(fā)送至電子郵箱bstsny@163.com，郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+崗位名稱”。應聘者須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不通過。
（2）現(xiàn)場報名。報名時間：2025年2月22日9:00-13:00；報名地址為：南寧市會展中心D展廳百色招聘專區(qū)。符合崗位報考條件人員，請?zhí)顚憽秷竺怯洷怼罚ǜ郊?），并連同求職材料紙質版一并交給現(xiàn)場工作人員。
求職材料應包含：
（1）本人簡歷。
（2）自薦材料。提供身份證、畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2025年應屆畢業(yè)生）、英語、計算機等級證書；學習或工作中獲得的成果、獎勵情況等；有論文發(fā)表者提交1篇自己的代表作。
（二）資格初審
組織人事科和用人單位對報名人員進行資格審查，并通過電話或短信反饋考生資格審查情況，通過資格審查的入圍考生名單將在廣西百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）發(fā)布。發(fā)布資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應聘資格。
（三）面試
面試方式為結構化面試，面試成績滿分為100分，60分為合格。按照崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)1：3的比例入圍面試人選。崗位因報考人數(shù)達不到1:3面試比例，但確需補充人員的，由招聘單位主管部門核準，并報百色市人力資源和社會保障局核準備案降低開考比例后，才能進入面試程序，此類崗位考生面試成績須達到70分（含70分）以上，否則取消該崗位的招聘。若該崗位報名成功人數(shù)達到31人以上需要增加筆試，筆試公告及成績計算方式另行公布。進入面試人員名單于面試前一周在在廣西百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）公布，面試時間、面試地點以發(fā)布面試公告為準。
（四）綜合成績計算標準
考生的最終考試成績=結構化面試成績。
（五）體檢
根據(jù)最終考試成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分的排序確定體檢對象，體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）文件執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由考生自理。因不按時參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可根據(jù)工作需要按最終成績排序依次等額遞補人員進行體檢，如出現(xiàn)分數(shù)并列時以面試測評要素中第一要素高者遞補，面試測評要素中第一要素分數(shù)并列的以面試測評要素中第二要素項成績高的確定為遞補人選。
（六）考核
根據(jù)體檢結果，確定考核對象，因其本人自動放棄時，可根據(jù)工作需要按考試成績由高到低順位遞補確定考核人選。主要考察考生的求職動機、思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、教育背景等，同時對考生的資格條件進行復查。
在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)核準后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位可根據(jù)工作需要按該崗位考試成績由高到低順位遞補考核人選，如出現(xiàn)分數(shù)并列時以面試測評要素中第一要素高者遞補，面試測評要素中第一要素分數(shù)并列的以面試測評要素中第二要素項成績高的確定為遞補人選。
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
（4）被開除公職的人員；
（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；
（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
（7）在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（七）公示
在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）公示擬聘用人員情況（性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等），公示時間為5個工作日。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。
（二）嚴格執(zhí)行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關系的崗位。
（三）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
本次招聘監(jiān)督舉報電話為：廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會組織人事科0776-3303426
招聘聯(lián)系方式：百色市農(nóng)業(yè)科學研究所辦公室0776-3331010；廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會人才服務與管理科0776-3331907
聯(lián)系地址：百色市田陽區(qū)百育鎮(zhèn)百色市農(nóng)業(yè)科學研究所
附件：1.百色市農(nóng)業(yè)科學研究所2025年度急需緊缺高層次人才公開招聘崗位計劃表（2.18）.xls
2.百色市農(nóng)業(yè)科學研究所2025年年度急需緊缺高層次人才公開招聘報名登記表(2.18).xls
一、招聘崗位
本次公開招聘實名事業(yè)編制急需緊缺高層次人才2名，具體崗位要求見附件1。
二、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德；
（三）年齡要求18周歲至40周歲（1984年2月22日至2007年2月22日期間出生）；
（四）具備崗位所要求的學歷學位條件，2025年應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應的學歷、學位證書，否則取消聘用資格；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（六）適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（七）崗位所需要的其他條件。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
4.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的行為的人員；
5.未滿試用期或最低服務年限規(guī)定的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；
7.其他不符合報考資格條件的人員。
本次招聘所涉及的有關資格條件的計算時間，均以2025年2月22日為截止日期，年限按足年足月足日計算。
三、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）等平臺發(fā)布招聘公告。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）。
四、工資及福利待遇
（一）符合百色市人才引進政策的，享受廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)人才引進相關政策待遇。
（二）享受百色市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
五、招聘流程
（一）考生報名
報名方式：網(wǎng)上報名+現(xiàn)場報名
（1）網(wǎng)上報名。報名時間：2025年2月22日至2025年3月5日，過期不再受理。
符合崗位報考條件人員，請?zhí)顚憽秷竺怯洷怼罚ǜ郊?），并連同求職材料掃描件一并打包壓縮后發(fā)送至電子郵箱bstsny@163.com，郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+崗位名稱”。應聘者須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不通過。
（2）現(xiàn)場報名。報名時間：2025年2月22日9:00-13:00；報名地址為：南寧市會展中心D展廳百色招聘專區(qū)。符合崗位報考條件人員，請?zhí)顚憽秷竺怯洷怼罚ǜ郊?），并連同求職材料紙質版一并交給現(xiàn)場工作人員。
求職材料應包含：
（1）本人簡歷。
（2）自薦材料。提供身份證、畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2025年應屆畢業(yè)生）、英語、計算機等級證書；學習或工作中獲得的成果、獎勵情況等；有論文發(fā)表者提交1篇自己的代表作。
（二）資格初審
組織人事科和用人單位對報名人員進行資格審查，并通過電話或短信反饋考生資格審查情況，通過資格審查的入圍考生名單將在廣西百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）發(fā)布。發(fā)布資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應聘資格。
（三）面試
面試方式為結構化面試，面試成績滿分為100分，60分為合格。按照崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)1：3的比例入圍面試人選。崗位因報考人數(shù)達不到1:3面試比例，但確需補充人員的，由招聘單位主管部門核準，并報百色市人力資源和社會保障局核準備案降低開考比例后，才能進入面試程序，此類崗位考生面試成績須達到70分（含70分）以上，否則取消該崗位的招聘。若該崗位報名成功人數(shù)達到31人以上需要增加筆試，筆試公告及成績計算方式另行公布。進入面試人員名單于面試前一周在在廣西百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）公布，面試時間、面試地點以發(fā)布面試公告為準。
（四）綜合成績計算標準
考生的最終考試成績=結構化面試成績。
（五）體檢
根據(jù)最終考試成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分的排序確定體檢對象，體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）文件執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由考生自理。因不按時參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可根據(jù)工作需要按最終成績排序依次等額遞補人員進行體檢，如出現(xiàn)分數(shù)并列時以面試測評要素中第一要素高者遞補，面試測評要素中第一要素分數(shù)并列的以面試測評要素中第二要素項成績高的確定為遞補人選。
（六）考核
根據(jù)體檢結果，確定考核對象，因其本人自動放棄時，可根據(jù)工作需要按考試成績由高到低順位遞補確定考核人選。主要考察考生的求職動機、思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、教育背景等，同時對考生的資格條件進行復查。
在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)核準后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位可根據(jù)工作需要按該崗位考試成績由高到低順位遞補考核人選，如出現(xiàn)分數(shù)并列時以面試測評要素中第一要素高者遞補，面試測評要素中第一要素分數(shù)并列的以面試測評要素中第二要素項成績高的確定為遞補人選。
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
（4）被開除公職的人員；
（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；
（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
（7）在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（七）公示
在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）公示擬聘用人員情況（性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等），公示時間為5個工作日。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。
（二）嚴格執(zhí)行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關系的崗位。
（三）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
本次招聘監(jiān)督舉報電話為：廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會組織人事科0776-3303426
招聘聯(lián)系方式：百色市農(nóng)業(yè)科學研究所辦公室0776-3331010；廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會人才服務與管理科0776-3331907
聯(lián)系地址：百色市田陽區(qū)百育鎮(zhèn)百色市農(nóng)業(yè)科學研究所
附件：1.百色市農(nóng)業(yè)科學研究所2025年度急需緊缺高層次人才公開招聘崗位計劃表（2.18）.xls
2.百色市農(nóng)業(yè)科學研究所2025年年度急需緊缺高層次人才公開招聘報名登記表(2.18).xls
百色市農(nóng)業(yè)科學研究所
2025年2月18日
2025年2月18日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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