中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蜜蜂研究所始建于1958年，是我國唯一的國家級蜂業(yè)科研機構(gòu)，承擔(dān)著引領(lǐng)我國蜂業(yè)科技發(fā)展、組織全國蜂業(yè)科研協(xié)作、培養(yǎng)高層次科研人才的任務(wù)，在蜂業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域科學(xué)研究和高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化方面發(fā)揮著重要作用。研究所圍繞熊蜂繁育與授粉應(yīng)用、蜜蜂資源與育種、資源昆蟲飼養(yǎng)、資源昆蟲保護、資源昆蟲產(chǎn)品加工與功能評價、蜂產(chǎn)品質(zhì)量與風(fēng)險評估、中華蜜蜂保護與利用、蜂業(yè)經(jīng)濟信息等方向開展研究工作。
因工作需要，現(xiàn)就我單位2025年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
崗位需求明細表-5名（請點擊鏈接查看詳情）
二、招聘范圍
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生
2025年取得畢業(yè)證、學(xué)位證的國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生），符合北京市落戶政策，在校期間為非在職，并于當(dāng)年如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
（二）社會招聘
1.社會在職人員，年齡一般不超過35周歲，取得中級職稱及以上者，年齡可放寬至40周歲以下，應(yīng)具有北京戶籍。
2.具有北京戶籍或符合北京市落戶政策且尚未辦理就業(yè)（派遣）手續(xù)的國（境）外留學(xué)回國人員和博士后出站人員。年齡一般不超過35周歲，取得中級職稱及以上者，年齡可放寬至40周歲以下。留學(xué)回國人員須提供能夠認定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料，回國時間不超過兩年。非北京戶籍留學(xué)回國人員須在國外取得碩士及以上學(xué)位，并符合教育部關(guān)于留學(xué)回國人員申請在京落戶有關(guān)要求。目前仍在讀的留學(xué)人員和在站工作的博士后人員，可以參照上述人員報名應(yīng)聘，但應(yīng)于2025年10月底前提交符合辦理接收手續(xù)的相關(guān)材料，否則取消聘用資格。
3.京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)生可報考社會招聘崗位。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）思想品德好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)；
（四）熱愛三農(nóng)工作，有志于投身農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，推動農(nóng)業(yè)科技事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；
（五）工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強，具有良好的協(xié)作精神、奉獻精神和開拓創(chuàng)新精神；
（六）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（七）具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件；
（八）報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
有以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為，還在禁考期的人員，不得報名。
四、報名方式與程序
（一）報名方式
自公告發(fā)布之日起至
外語水平等級證書、身份證、在校成績單、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、發(fā)表論文、學(xué)術(shù)成果、獲獎材料和《考生承諾書》（附件）等掃描件，京內(nèi)生源畢業(yè)生及社會在職人員還須提供戶口本掃描件（首頁及本人頁）；應(yīng)屆生需提供畢業(yè)前3年以來全國社保繳費記錄及個稅繳納記錄等。若證明材料過大可發(fā)送郵件至：mfsrsc@caas.cn
（二）資格審查：對報名人員進行資格審查，確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1:5方可進行下一步環(huán)節(jié)，達不到該比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
（三）筆試：通過資格審查的人員均參加專業(yè)筆試，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識。筆試采用百分制，合格分數(shù)線60分。
（四）面試：根據(jù)筆試成績排序，按照崗位招聘人數(shù)與成績達到合格分數(shù)線的人數(shù)1:5確定參加面試人員，達不到該比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實際通過合格線的人數(shù)組織面試。面試采用百分制，合格分數(shù)線60分。
（五）考察與體檢：按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績，從高到低排名，綜合成績達60分為合格。并按1:1的比例確定參加考察與體檢人員。
考察采取查閱個人檔案、個別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查核實；由人事處組織考察人選在指定醫(yī)院體檢，體檢項目及標(biāo)準，參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，取消聘用資格。
因應(yīng)聘人員主動放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，將根據(jù)相關(guān)要求依次進行遞補。
（六）公示：根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人選，并在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和所政務(wù)網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿無異議，且當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正。
（七）上報審批：公示后，將擬聘人員的有關(guān)材料上報審批。
（八）待遇情況：聘用人員按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。
五、筆試時間安排
筆試時間計劃為2025年3月底。面試時間以蜜蜂所后續(xù)公告為準。
六、其它注意事項與說明
（一）應(yīng)聘人員須如實填寫個人簡歷及相關(guān)信息。未認真填寫，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。
（二）京內(nèi)生源、京外生源指國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，不含留學(xué)回
（三）本次所公布崗位的學(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進行報考）；專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年版）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。如考生所學(xué)專業(yè)接近，但不在教育部公布的專業(yè)目錄內(nèi)，招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)課程開設(shè)情況綜合研判考生能否報考。
（四）應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間應(yīng)為非在職、非就業(yè)狀態(tài)，要按照要求提供全國社保及個稅繳納記錄等材料，并做書面承諾。
（五）因考生未按照落戶要求如期取得學(xué)歷學(xué)位證書，影響聘用的，由考生承擔(dān)責(zé)任。
（六）應(yīng)聘人員報名后，請經(jīng)常關(guān)注研究所網(wǎng)站，及時了解有關(guān)筆試、面試及其他相關(guān)信息。
（七）招聘工作聯(lián)系方式
電話：（010）62596709
電子郵箱：mfsrsc@caas.cn
特此公告。
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