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          四川省口腔裝備材料檢驗檢測中心2025年3月公開招聘1名勞務(wù)人員公告

          時間:2025-03-14來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我司現(xiàn)面向社會公開招聘1名勞務(wù)人員,派往四川省口腔裝備材料檢驗檢測中心工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

          一、招聘崗位職責及人數(shù)

          化學(xué)實驗類專業(yè)人員:1人

          二、招聘條件

          (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

          1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;

          2.身體健康、五官端正,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

          3.具有良好的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

          4.具有符合崗位要求的工作能力。

          (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下具體條件

          1.35周歲以下,化學(xué)、化工與制藥類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具備化學(xué)儀器分析、色譜分析、光譜分析等專業(yè)課程知識。

          2.熟悉高效液相色譜、氣相色譜、紅外光譜儀等常用化學(xué)分析儀器的原理、操作及數(shù)據(jù)分析;熟悉實驗室安全操作規(guī)程,具備處理化學(xué)品和危險廢物的能力;能夠熟練使用實驗室信息管理系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)記錄和管理;具備良好的實驗操作技能和細致的觀察力,能夠準確記錄實驗數(shù)據(jù);具有較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能快速適應(yīng)新技術(shù)和新儀器;具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能與不同背景團隊成員有效協(xié)作。

          3.至少1年以上化學(xué)實驗室工作經(jīng)驗,熟悉各類化學(xué)儀器的操作與維護;有化學(xué)儀器測試、校準、維修經(jīng)驗者優(yōu)先。

          (三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

          1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;

          2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

          3.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

          4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

          5.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

          6.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

          7.聘用后的崗位構(gòu)成回避關(guān)系的;

          8.不符合招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的;

          9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

          三、招聘程序

          本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進行。

          (一)網(wǎng)絡(luò)報名

          微信小程序報名

          掃描下方二維碼進入小程序“資陽發(fā)展萇睿充分就業(yè)社區(qū)”(見附件2),點擊右下角“我的”進行求職者登錄,回到“首頁”下翻選擇政企招聘板塊,選擇“化學(xué)實驗類專業(yè)人員”進行報名,填寫本人信息,并打包上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期免冠一寸照片電子版、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表(延長有限期至30天)及相關(guān)證書(掃描件)等附件進行報名。

          1.報名咨詢電話:028-26018137

          2.報名時間:2025年3月6日3月15日18:00

          3.誠信報考:報名時應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假的,均可取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。

          (二)資格初審

          資格初審采用人工審核的方式進行,報名時即根據(jù)招聘崗位具體條件進行資格初審,報名人員需真實、準確、完整地提供相關(guān)材料。初審未通過者不再另行通知。

          (三)資格復(fù)審

          公司將電話通知通過資格初審的報名人員進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間、地點及提交的資料另行通知。

          (四)面試

          報名人員通過資格復(fù)審后,進入面試環(huán)節(jié)。

          (五)體檢

          1.本次招聘最終成績以面試成績作為錄用依據(jù)。面試成績滿分為100分,最終成績得分由高到低,按崗位需求計劃1:1比例確定體檢人選。本著優(yōu)中選優(yōu)原則,此次招聘設(shè)定最終成績綜合評定標準線為60分,最終成績60分以下者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

          2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。因未按要求參加體檢、體檢結(jié)果不符合標準或自行放棄等出現(xiàn)的空額,視情況另行確定是否遞補。體檢費由體檢人員自行承擔。體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。

          (六)公示

          擬聘人員名單將在微信公眾號(資陽發(fā)展萇睿人力公司)公示3個工作日。

          (七)聘用

          擬聘用人員經(jīng)公示期滿且無異議的,與資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同(在職人員須與原單位解除勞動關(guān)系)。

          四、薪資待遇

          綜合年薪8萬元,入職即購買五險一金。

          五、其他事項

          (一)在職工作人員應(yīng)聘本崗位須征得原單位同意;

          (二)如因參加本次應(yīng)聘與原單位發(fā)生勞務(wù)糾紛,造成原單位及新單位損失,責任由應(yīng)聘人員本人承擔;

          (三)如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假,虛報瞞報等情形的,一律終止聘用程序或解除聘用合同,責任由聘用人員本人承擔;

          (四)應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報名以及在招聘過程中因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動放棄;

          (五)本公告由資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

          附件1:《應(yīng)聘報名表》

          附件2:“資陽發(fā)展萇睿充分就業(yè)社區(qū)”小程序二維碼

          資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司

          2025年3月7日

          信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

          來源鏈接:

          https://mp.weixin.qq.com/s/Otlm3zxHcPd15bP3L-m1Bw

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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