一、團(tuán)隊(duì)介紹
中國科學(xué)院生物醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室尹煥才研究員課題組圍繞醫(yī)學(xué)微生物與感染領(lǐng)域?qū)Σ≡⑸锖哿�、快速、高�?zhǔn)確度、高通量等檢測(cè)需求，從免疫、核酸以及光譜分析等角度構(gòu)建檢測(cè)方法，開展檢測(cè)試劑與自動(dòng)化檢測(cè)裝備的研制。在體外診斷技術(shù)（免疫類、核酸類）的研發(fā)、生產(chǎn)以及成果轉(zhuǎn)化方面經(jīng)驗(yàn)豐富。已發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，授權(quán)專利20余項(xiàng)。先后主持國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃（首席）、國家科技重大專項(xiàng)子任務(wù)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃子課題、國家重大科學(xué)儀器專項(xiàng)子課題、國家863項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金、中國科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程重要方向項(xiàng)目、中國科學(xué)院重點(diǎn)部署項(xiàng)目、江蘇省產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目以及企業(yè)委托開發(fā)項(xiàng)目等數(shù)十項(xiàng)。并獲批江蘇省333人才、雙創(chuàng)副總、中國科學(xué)院青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)會(huì)員等多個(gè)人才項(xiàng)目。
現(xiàn)因工作需要擬招聘研發(fā)工程師1名。
二、招聘崗位及信息
招聘崗位1：研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、在課題組協(xié)調(diào)下，負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)項(xiàng)目的調(diào)研及開展，包括但不限于LAMP診斷技術(shù)開發(fā)、單分子診斷技術(shù)等。
2、根據(jù)科研成果進(jìn)行專利布局，獨(dú)立完成專利檢索、技術(shù)交底書撰寫、專利申請(qǐng)。
3、協(xié)助研究中心負(fù)責(zé)人指導(dǎo)研究生基本實(shí)驗(yàn)操作及儀器設(shè)備操作。
任職要求：
1、生物工程、生物醫(yī)學(xué)工程、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、5年以上IVD領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少具有下列研究背景之一：生物工程、生物化學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、分子診斷技術(shù)開發(fā)等相關(guān)研究背景，熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)及分析檢測(cè)方法，有較強(qiáng)的獨(dú)立研究工作；等溫?cái)U(kuò)增技術(shù)、單分子診斷技術(shù)等相關(guān)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)科研工作和生物技術(shù)轉(zhuǎn)化有很高熱情和探索精神，工作踏實(shí)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。
三、待遇
勞務(wù)派遣制形式，工資根據(jù)研究所工資體系確定。
四、招聘方法及要求
面試：按招聘條件對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行審查，并在收到材料的一個(gè)月內(nèi)通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。上述崗位全年受理，本招聘有效期至招到合適人員為止。
回避規(guī)定：按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行近親回避制度。
聯(lián)系人：李老師
電話：13402560355
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：lihm@sibet.ac.cn
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