中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是由中國科學院與天津市人民政府共建，整建制從事生物制造和工業(yè)生物技術(shù)研究的國立科研機構(gòu)，肩負著創(chuàng)新生物產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)、發(fā)展生物制造重大顛覆性技術(shù)，支撐我國生物經(jīng)濟高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的歷史使命。圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統(tǒng)化學加工方式、以現(xiàn)代生物技術(shù)提升產(chǎn)業(yè)水平”三大戰(zhàn)略主題，重點開展“工業(yè)蛋白質(zhì)科學與生物催化工程、合成生物學與微生物制造工程、生物系統(tǒng)與生物工藝工程”三個領(lǐng)域方向的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。
面向天津與國家經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求，由中國科學院與天津市人民政府共建、天津工業(yè)生物技術(shù)研究所牽頭建設(shè)“國家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心”（National Center of Technology Innovation for Synthetic Biology），定位于實現(xiàn)從合成生物科學到合成生物技術(shù)的轉(zhuǎn)化，促進合成生物科技成果產(chǎn)業(yè)化。中心以建成專業(yè)化、開放共享的國家科技平臺為建設(shè)目標，形成合成生物技術(shù)創(chuàng)新的大聯(lián)合、大協(xié)同、大網(wǎng)絡(luò)，打造我國合成生物領(lǐng)域戰(zhàn)略科技力量，為國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革與國際競爭提供戰(zhàn)略支撐。中心將凝聚百余個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，科技人員總量規(guī)模逾千人，成為我國生物技術(shù)人才匯聚的高地、合成生物科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大引擎。
根據(jù)研究所創(chuàng)新發(fā)展和國家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)需要，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入，共同為工業(yè)生物產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而奮斗！
一、招聘部門簡介
多肽與蛋白質(zhì)工程研究中心是國家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心/中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所的一個重要研究單元。中心立足合成生物技術(shù)創(chuàng)新，致力研究成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，聚焦蛋白質(zhì)工程與合成生物學研究，主要開展合成生物學源頭技術(shù)開發(fā)和綠色低碳生物制造應(yīng)用等方面的研究。多肽與蛋白質(zhì)工程研究中心的使命是探尋生物技術(shù)方案，以應(yīng)對和解決資源、環(huán)境、健康、生物制造方面的需求和挑戰(zhàn)。為了實現(xiàn)這一目標，研究組整合了微生物學、分子生物學、生物化學、結(jié)構(gòu)生物學、蛋白質(zhì)工程學、生物信息學和計算生物學等多種學科，運用合成生物學（工程生物學）策略對基因、蛋白質(zhì)、細胞器、細胞和微生物群落進行改造。
張燕飛，研究員,博士生導師，多肽與蛋白質(zhì)工程研究中心研究組長。分別于中南大學和加拿大阿爾伯塔大學（University of Alberta）獲得微生物學和生物化學博士學位；2015年至2020年在普林斯頓大學（Princeton University）從事合成生物學及代謝工程方面的博士后研究工作，于2020年加入天津工業(yè)生物技術(shù)研究所開展蛋白質(zhì)工程與合成生物學研究工作，先后作為項目/課題負責人承擔國家自然科學基金面上項目、國家重點研發(fā)計劃項目（課題）和天津市合成生物技術(shù)創(chuàng)新能力提升行動項目、合成生物學海河實驗室重大攻關(guān)類項目（課題）等多項科研項目。近年來在Nature，Nature Communications，Nucleic Acids Research,Biotechnology Advances，Journal of Hazardous Materials等期刊發(fā)表論文38篇，申請專利23項，包括PCT 1項。
二、招聘需求
特別研究助理（博士后）2名，助理研究員（科研助理）1名。
三、應(yīng)聘條件
1. 具有蛋白質(zhì)工程、合成生物學、代謝工程、結(jié)構(gòu)生物學、生物信息學、機器學習、生物化學、分子生物學、微生物學與生物過程工程等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具有自律與自我驅(qū)動能力，認真負責，具有良好溝通能力和團隊協(xié)作精神。
3. 思維活躍，學風嚴謹，具有優(yōu)秀的分析與寫作能力。
4. 有蛋白表達、分泌、表面展示相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、崗位待遇
（一）助理研究員（科研助理）
1. 提供具有競爭力的薪酬；
2. 按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金；
3. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口；
4. 對原始科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化做出貢獻的，根據(jù)研究所制度給予額外獎勵；
5. 享受健康體檢、帶薪年假等福利；
6. 享受天津市和濱海新區(qū)相關(guān)人才政策，具體以政府部門解釋為準。
（二）特別研究助理（博士后）
1. 基礎(chǔ)薪酬：年薪最高可達研究所副研究員標準，優(yōu)秀者可一事一議，繳納社會保險、住房公積金。；
2. 天津市獎勵資助：
（1）天津港保稅區(qū)博士后資助：研究所評價優(yōu)秀者，可獲得天津港保稅區(qū)資助資金30萬元（分兩年資助）。研究所基礎(chǔ)薪酬與保稅區(qū)資助實行累加支持。
（2）天津市“博士后創(chuàng)新崗位”：天津市擇優(yōu)支持入選者20萬元獎勵資助。研究所基礎(chǔ)薪酬與天津市資助實行累加支持。
3. 對原始科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化作出貢獻的，根據(jù)研究所制度給予額外獎勵；
4. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口；
5. 可申請租住研究所周轉(zhuǎn)住房。
6. 享受健康體檢、帶薪年假等福利。
7. 符合條件者推薦申報
（1）“全國博士后創(chuàng)新人才支持計劃”；
（2）“中國科學院特別研究助理項目；
8. 享受天津市、濱海新區(qū)和保稅區(qū)博士后相關(guān)政策和濱海新區(qū)人才服務(wù)證銀卡政策，具體以政府部門解釋為準。
※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準。
五、職業(yè)發(fā)展
研究所出站博士后可優(yōu)先申請留所工作，并為其提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間：
1. 取得一定成果的博士后，可申請研究所副高級或中級專業(yè)技術(shù)崗位，擇優(yōu)進入研究所正式科研隊伍、納入事業(yè)編制。
2. 取得突出標志性成果且符合條件的博士后，可申請研究所正高級專業(yè)技術(shù)崗位和中國科學院人才計劃，享受高層次人才待遇。
3. 留所工作獎勵資助
（1）對入選天津市博士后創(chuàng)新崗位全職引進的博士后，出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持20萬元獎勵資助。
（2）對入選經(jīng)天津市認定的國家博士后重點資助項目全職引進的博士后，出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持30萬元獎勵資助。
※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準，就高不疊加支持。
六、應(yīng)聘方式
1. 應(yīng)聘者請?zhí)峁﹤�人簡歷，并填寫《中國科學院天津生物技術(shù)研究所崗位應(yīng)聘表格》（見附件）。簡歷和應(yīng)聘表格以附件形式發(fā)送至zhangyf@tib.cas.cn，同時抄送至tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱為“多肽與蛋白質(zhì)工程研究中心_應(yīng)聘崗位名稱_姓名”。
2．初選合格者，將電話或e-mail通知面試。
3. 報名截止時間：長期有效。
附件：中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位申請表
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
