一、蘇州實驗室簡介
蘇州實驗室是經中央批準的新型科研事業(yè)單位，位于蘇州工業(yè)園區(qū)。專注于強化戰(zhàn)略性結構材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領域大科學裝置和AI計算設計平臺，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎性研究工作，致力于建成世界一流實驗室。其精準材料制造方向提出利用AI計算技術實現“機制驅動的精準材料制造”路線，以集成電路材料、碳材料、二維材料、單晶金屬等材料為例，開展材料制造機制理論研究，探索制造新模式。
該方向提出了利用AI計算技術實現“機制驅動的精準材料制造”路線，即通過對材料制造過程的機制理解實現材料的精準制造，將以集成電路材料、碳材料、二維材料、單晶金屬等材料為例，開展材料制造機制的理論研究，探索材料制造的新模式，為我國解決材料相關領域問題做出重大貢獻。誠邀海內外材料領域青年人才，踴躍加盟!
二、團隊介紹
丁峰:蘇州實驗室前沿材料研究部主任研究員，國家高層次引進人才，教育部長江.學者特聘教授。曾任香港理工大學助理教授、副教授;韓國蔚山國立科技學院杰出教授;韓國基礎科學研究院理論課題組長;深圳理工大學講
三、招聘崗位信息
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崗位名稱 |
招聘人數 |
職責描述 |
任職要求 |
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領軍科技人才、研究骨干 |
4-5人 |
1.獨立帶領3-5人團隊開展某類材料的理論機制探索，并合作開展機制指導下的材料實驗制造 2.獨立完成相關科研方向的技術攻關、人才培養(yǎng)等工作 3.完成項目負責人交辦的其他科研相關事務 |
1.具有博士學位，原則上年齡不超過45周歲（ 2.具有材料計算方法開發(fā)、材料計算與模擬或材料制造等研究經歷，成果突出 3.具有較強的科研能力、項目實施能力與組織能力 4.主持或參與過相關科研項目，了解本學科動態(tài)和發(fā)展方向 5.具有數學、物理、化學、材料、計算機相關研究背景 |
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助理研究員/博士后 |
4-5人 |
1.獨立開展科研工作 2.具有強烈好奇心且有志于從事科學研究 3.撰寫研究報告、學術論文等 |
1.取得國內外知名高校博士學位或已通過博士學位答辯 2.近5年以第一作者（含與第一作者具有同等貢獻作者）或通訊作者，在國際高水平期刊發(fā)表論文3篇及以上 3.具備良好的學術道德和合作精神，團隊意識強 4.掌握低維材料生長、第一性原理計算、分子動力模擬、人工智能輔助材料設計、智能機器人、自動化、軟件開發(fā)等相關領域專業(yè)技能 |
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工程技術人員 |
3-4人 |
1.開展精準材料制造相關的實驗室建設并開展相關實驗研究 2.協(xié)助項目負責人和團隊負責人完成相關研發(fā)方向的平臺建設、技術攻關等工作 3.完成項目負責人和團隊負責人交辦的其他相關事務 |
1.具有碩士及以上學位，原則上年齡不超過45周歲（ 2.具有材料實驗制備領域相關研究經歷或工程經驗 3.具有機器人自動化實驗室建設經驗者優(yōu)先 |
四、支持條件
1、有競爭力的薪酬：應屆博士畢業(yè)年薪40萬起，應屆碩士畢業(yè)生年薪20萬起，同時可享受地方各級人才津貼支持。
2、優(yōu)質科研條件：配備一流科研條件保障，提供充足穩(wěn)定的科研經費支持。
3、良好成長生態(tài)：優(yōu)先支持申報各級各類人才項目，享受相應政策優(yōu)惠，納入實驗室科研評聘體系。
4、配套政策保障：提供過渡人才公寓保障；提供五險一金、節(jié)日福利、年度體檢等福利待遇。
五、應聘方式
請申請人將以下材料發(fā)送至郵箱:hr@szlab.ac.cn 。(郵件請命名為“方向+崗位名稱+姓名”)。
l 應聘登記表;
l 身份證，學歷學位證書和職稱證明;
l 學位論文摘要、已發(fā)表的著述、論文全文，以及其它可證明本人能力及水平的相關資料。
應聘材料投遞全年受理。聯系人：
附：應聘登記表_下載二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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