中國科學院長春光學精密機械與物理研究所（以下簡稱“長春光機所”）成立于1952年，是新中國建立后第一個以光學為主要研究領域的國立科研機構，被稱作新中國光學的“搖籃”�，F有職工2600余人，其中院士5人（1名外籍），“杰青”5人，“優(yōu)青”6人，“國家高層次人才引進計劃”和“中國科學院人才計劃”30人，國務院政府特殊津貼獲得者33人，國家重點研發(fā)計劃等專家11人，省部級專家370余人。事業(yè)編制職工中91%的人員具有碩士研究生及以上學歷�，F有全國重點實驗室3個、國家工程中心3個。設有碩士點10個、博士點8個、博士后流動站4個，在學研究生1343人。
建所以來，先后參加“兩彈一星”“載人航天工程”等多項國家重大任務，創(chuàng)造十幾項“中國第一”“世界第一”，成功研制出中國第一臺紅寶石激光器、第一臺大型電影經緯儀等多種先進儀器設備。多個領域國際領跑，成功研制世界單體最大
建所以來，組建、援建了10余家科研機構、大專院校和企業(yè)單位，中國科學院所屬光電類研究所、蘇州醫(yī)工所、廣東季華實驗室均屬長春光機所分建、援建機構。有28位在本所工作過或學習過的優(yōu)秀科學家當選為兩院院士，并涌現出“知識分子的優(yōu)秀代表”蔣筑英等英模人物。2013年以來，作為第一完成單位，獲得國家及省部級科技成果獎勵79項，其中國家科技進步一等獎1項，國家科技進步二等獎4項，國家技術發(fā)明二等獎1項。連續(xù)6年獲中國科學院杰出科技成就獎（中國科學院唯一研究所）、中國科學院科技促進發(fā)展獎2項，省部級一等獎41項，成果影響力顯著。與Nature出版集團合作出版期刊《Light: Science & Applications》，被SCI、EI等知名數據庫收錄，2024年獲得影響因子達20.6，高居光學類期刊全球第四；出版期刊《eLight》首個影響因子達27.2，高居光學類期刊全球第二。現有核心企業(yè)30余家，其中上市公司2家，擁有制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)3家，國家級“專精特新”企業(yè)9家，國家級高新技術企業(yè)35家。業(yè)務涵蓋光電傳感、激光與應用、光譜與成像、高端制造、航空航天、生命健康，形成了以精密儀器與裝備為鮮明特色的光電子產業(yè)集群，近五年產業(yè)系統累計銷售收入超160億元。
2024年，長春光機所新簽科研合同額高達53.98億元，再創(chuàng)歷史新高。榮獲國家科技進步二等獎1項、省部級一等獎7項。以第一作者單位發(fā)表Q2區(qū)以上論文504篇，其中Q1區(qū)264篇；在國際權威學術期刊《Nature》和《Science》發(fā)表文章各1篇。申請專利908項，授權559項。獲批自然基金委杰出青年基金項目1項。牽頭承擔中國科學院先導專項2項，再度獲批穩(wěn)定支持基礎研究領城青年團隊。正式獲批三個全國重點實驗室；吉光實驗室正式授牌，將成為吉林省光電信息領域創(chuàng)新發(fā)展新的策源地。鵲橋二號極紫外相機國際首次觀測到83.4nm近地全景圖像。野山參智能分級鑒定系統研制成功，助力人參產業(yè)高質量發(fā)展。成功研發(fā)出擁有自主知識產權的雜散輻射分析軟件。所投資企業(yè)銷售收入超過40億元。最近一次新增院士評選中，長春光機所所長張學軍研究員當選中國工程院院士（吉林省共計增選2位院士）。近年來，所人均對外爭取的科研合同額、到款額持續(xù)大幅上漲，發(fā)展勢頭良好。
長春光機所以建成國際一流的精密儀器與裝備創(chuàng)新研究基地為目標，緊緊圍繞國家重大科技需求和關鍵核心技術突破，聚焦光電技術創(chuàng)新，不斷拓域前行。根據本所需求，招聘特種發(fā)光科學與技術全國重點實驗室（發(fā)光室）、動態(tài)光學成像與測量全國重點實驗室（動態(tài)成像室）行政秘書崗位，詳情如下：
一、崗位需求
行政秘書（發(fā)光室、動態(tài)成像室，入所身份為項目聘用人員），詳情請見附件1。
二、應聘基本條件
2025年應屆博士、碩士畢業(yè)研究生和往屆博士、碩士研究生，同時滿足：：
1、在校各科成績良好，英語水平達四級及以上；2、身體條件能夠適應工作崗位；3、按中國科學院有關規(guī)定執(zhí)行親屬回避制度。
推免生、碩博連讀生、通過英語六級者優(yōu)先。
三、相關待遇
項目聘用人員
1.錄用者與本所直接簽訂勞動合同。
2.薪酬待遇：薪酬實行一人一議政策。
3.在職期間內，可申請“青年特殊獎勵計劃”（A類4000元/月，B類2000元/月，C類1000元/月）。
其他相關待遇
●住房待遇—家非長春本市人員提供免費兩年單身公寓。已婚未買房者可申請所內周轉房，具有博士學位的已婚新職工且急需周轉房者，入職后單獨通道申請，特事特辦。
●子女入學—長春市優(yōu)質公辦小學教育資源。
●按照國家規(guī)定足額繳納各類社會保險和住房公積金，其中住房公積金按照長春市最高比例標準繳納。
●在職培訓—提供崗前脫產培訓及有關專業(yè)與技術能力培訓的各種機會。
●出國留學—提供出國境留學深造的機會，在國家、院等相關部門提供獎學金基礎上，在所在部門和研究室同意的情況下，出國期間，工資福利待遇不變。
●休假待遇—除享受國家規(guī)定各類假期外，享受集中帶薪高溫假及春節(jié)約兩周假期。
●其他福利—采暖補貼、工作餐補貼、差旅補貼、健康體檢、職工體育館、工會福利等。
●屬地支持政策（以相關部門最新政策為準）：
吉林�。焊邔哟稳瞬哦墸簽榉霞质「邔哟稳瞬欧诸惗墬l件的人員申請吉林省安家補貼，金額15萬元（E類人員標準）起。吉林省高層次人才定級政策提供子女入學、安家補貼、配偶就業(yè)、門診綠色通道、省內景區(qū)免費旅游、機場、火車站貴賓通道等服務，相關政策可通過網址https://www.jl.gov.cn/szfzt/zcfg/swygwj/202210/t20221031_8611818.html查看。
長春市：補貼政策—高校畢業(yè)生“租房補貼和生活補貼”及“安家補貼”（選擇其一）：高校畢業(yè)生“租房補貼和生活補貼”標準為博士6萬元/人、碩士3.6萬元/人；“安家補貼”標準為：博士4.8萬，碩士3萬元。
四、應聘流程
（一）在線提交簡歷信息（建議提前準備好個人詳細履歷信息）
登陸中國科學院長春光機所人才引進網人才招聘系統（https://arp.ciomp.ac.cn/conow-ciompjob/），在線注冊、填寫簡歷并選擇應聘崗位 。
（二）招聘考核
1、招聘考核分為資格審查、在線人才測評、專家面試等環(huán)節(jié)。
2、所里將通過“手機短信”或“注冊郵箱發(fā)送郵件”等方式向各環(huán)節(jié)入圍的應聘人員發(fā)送通知，請保持上述聯系渠道的通暢及時效性。
3、專家面試（一面）
包括個人自述和專家提問環(huán)節(jié)，需要準備答辯PPT，PPT相關要求內容將在面試通知中告知。
4、部門面試（二面）
部門面試通過后將盡快向通過考核人員發(fā)布錄用通知。應屆生將簽訂三方就業(yè)協議；有工作經驗者收到錄用通知后一般應在3個月內到本單位報到。
五、招聘時間安排
報名截止時間為
本次招聘面試方式為現場面試，面試地點另行通知。
六、聯系方式
聯系部門：中國科學院長春光學精密機械與物理研究所人力資源處
聯系人：劉老師；電話：0431-86176928
E-mail:ciompjob@163.com（信息咨詢專用）微信公眾號：ciomptalent
地址：吉林省長春市東南湖大路3888號
郵編：130033
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附件1、崗位明細.xlsx
附件2、系統填報注意事項.doc
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來源鏈接：
http://www.ciomp.ac.cn/tzgg/202504/t20250429_7618868.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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