中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所肖軍研究組現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘副研究員或助理研究員1名（崗位聘用），特別研究助理（博士后）1-2名。
研究組主要從事作物功能基因組學(xué)和養(yǎng)分高效研究。以小麥為材料，進(jìn)行表觀遺傳調(diào)控植物生長(zhǎng)發(fā)育及對(duì)外部環(huán)境變換的適應(yīng)性相關(guān)研究，建立產(chǎn)量性狀和養(yǎng)分高效的分子遺傳調(diào)控網(wǎng)絡(luò)，解析關(guān)鍵因子的分子機(jī)制，篩選關(guān)鍵調(diào)控位點(diǎn)，并應(yīng)用于小麥分子設(shè)計(jì)育種。
一、任職條件
1.副研究員或助理研究員需具有博士學(xué)位，有2年及以上博后或工作經(jīng)歷；在遺傳學(xué)、生物化學(xué)、發(fā)育生物學(xué)或分子生物學(xué)等領(lǐng)域受過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練，5年內(nèi)以第一或通訊作者身份在SCI期刊上發(fā)表過(guò)研究論文；具有獨(dú)立主持或承擔(dān)科研項(xiàng)目的經(jīng)歷；具有養(yǎng)分高效或者離子通道研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.特別研究助理（博士后）需具有或即將取得生物學(xué)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，具有養(yǎng)分高效吸收利用、土壤微生物、植物微生物互作方面的研究經(jīng)歷，5年內(nèi)以第一作者身份在SCI期刊上發(fā)表過(guò)研究論文（或論文已接收）。
3.熱愛(ài)科學(xué)研究，勇于創(chuàng)新，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮認(rèn)真、積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的中英文閱讀寫作能力。
二、崗位職責(zé)
（一）副研究員或助理研究員
1.獨(dú)立完成研究組長(zhǎng)交給的科研任務(wù)或承擔(dān)相關(guān)課題。
2.協(xié)助課題組長(zhǎng)或獨(dú)立申請(qǐng)研究課題。
3.協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生和實(shí)驗(yàn)室管理。
（二）特別研究助理（博士后）
針對(duì)小麥養(yǎng)分高效吸收利用、離子通道蛋白機(jī)制解析、植物微生物互作、蛋白定向進(jìn)化或者合成生物學(xué)方向開展科學(xué)研究。
三、申請(qǐng)程序
應(yīng)聘者請(qǐng)將《科研崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》或者《特別研究助理（博士后）崗位申請(qǐng)表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、研究工作簡(jiǎn)介、發(fā)表論文、兩到三位推薦人的推薦信和聯(lián)系方式以及其他體現(xiàn)本人科研水平的材料合并為一個(gè)PDF文件（文件名：肖軍組副研/助研/特別研究助理崗位申請(qǐng)-姓名）發(fā)至jxiao@genetics.ac.cn（郵件主題和文件同名）。
研究所將對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行資格審查，并通知初審合格者前來(lái)面試。資格審查未通過(guò)者，恕不另行告知。
四、福利待遇
工資及福利等相關(guān)待遇均按照中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工作業(yè)績(jī)突出者待遇從優(yōu)。
附件下載:
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.genetics.cas.cn/zp/zpxx/202505/t20250515_7654670.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
