一、國(guó)有資產(chǎn)管理處簡(jiǎn)介

國(guó)有資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)管理工作，歸口負(fù)責(zé)住房、公用房等房產(chǎn)相關(guān)管理工作，現(xiàn)因工作需要，公開(kāi)招聘工作人員1名，具體招聘事項(xiàng)如下：

二、招聘時(shí)間

簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間截止至2024年1月5日。

三、招聘崗位職責(zé)及條件

招聘崗位：房產(chǎn)管理崗

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助學(xué)校職工住房、周轉(zhuǎn)房、公用房日常管理各項(xiàng)工作；

（2）協(xié)助做好工作相關(guān)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、日常維護(hù)等工作；

（3）完成其他交辦的資產(chǎn)管理類(lèi)工作。

3.任職資格：

（1）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)房產(chǎn)相關(guān)工作，具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，黨員優(yōu)先；

（2）本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（法律、物業(yè)、工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)、信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；

（3）具有較強(qiáng)文字功底和綜合文字材料撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉使用各類(lèi)辦公軟件，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、保密意識(shí)；

（5）具有較強(qiáng)的聯(lián)絡(luò)溝通能力，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，能吃苦耐勞，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；

（6）具有公用房、住房管理、物業(yè)后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（7）年齡一般要求不超過(guò)35歲，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

1.接收簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)往：gzc@bjfu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系方式 ”，簡(jiǎn)歷中應(yīng)包括個(gè)人信息、應(yīng)聘崗位、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績(jī)、掌握技能、照片等。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)名資格。國(guó)資處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核、簡(jiǎn)歷篩選等相關(guān)事宜，未通過(guò)審核者或未被錄取者不再另行通知。

2.面試。國(guó)資處組織面試評(píng)估等相關(guān)事宜，面試未通過(guò)審核者或未被錄取者不再另行通知。

3．體檢、思想政治考察。安排擬錄用人員進(jìn)行體檢、無(wú)違法犯罪情況查詢及思想政治考察，未通過(guò)者不予錄用。

五、薪資待遇及工作地點(diǎn)

1.工資面議。

2.一經(jīng)聘用，按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。

3.我單位不解決北京戶口，人事檔案不放入學(xué)校管理。

4.首次聘用有試用期，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用。聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同。

5.工作地點(diǎn)：北京林業(yè)大學(xué)。

六、聯(lián)系方式

汪老師：62338876

郵箱地址:gzc@bjfu.edu.cn

北京林業(yè)大學(xué)國(guó)有資產(chǎn)管理處

2023年12月26日

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http://rsc.bjfu.edu.cn/zpzq/77fa5bfbef02458bac22767e6c086f7c.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）