崗位名稱

崗位需求

擬招聘數(shù)量

農(nóng)學(xué)系

從事甘蔗、水稻、玉米和木薯等作物遺傳育種和栽培方向的教學(xué)科研人員，達(dá)到相應(yīng)層次的人才基本條件。

學(xué)科帶頭人，1人

學(xué)術(shù)帶頭人，1人

優(yōu)秀青年人才，2人

教授、副教授，各2人

助理教授，4人

植物保護(hù)系

從事甘蔗、水稻、玉米、果蔬等重大病蟲害及防控等方向的教學(xué)科研人員，達(dá)到相應(yīng)層次的人才基本條件。

優(yōu)秀青年人才1人

教授、副教授各2人

助理教授，3人

園藝系

從事芒果、柑橘、荔枝、茄子、番茄和辣椒等廣西特色優(yōu)勢果樹和蔬菜的遺傳育種和栽培相關(guān)方向的教學(xué)科研人員，達(dá)到相關(guān)層次的人才基本條件。

優(yōu)秀青年人才，1人

教授、副教授，各1人

助理教授，2人

農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境科學(xué)

從事土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)以及南方土壤酸化綜合治理等方向的教學(xué)科研人員，達(dá)到相應(yīng)層次的人才基本條件。

優(yōu)秀青年人才，1人

教授、副教授，各1人

助理教授，3人

崗位名稱

基本條件

學(xué)校支持政策

領(lǐng)軍團隊帶頭人

1.年齡一般不超過58周歲

2.具有正高級職稱，具有博士學(xué)位。

3.具備戰(zhàn)略科學(xué)家的能力素質(zhì)，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域有重大影響力；視野開闊，具有高深的學(xué)術(shù)造詣和深厚科學(xué)素養(yǎng)，前瞻性判斷力、跨學(xué)科理解能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊趕超一流水平。

1.年薪100萬元起（一人一議）。

2.校內(nèi)低價格（每平米2-3元/月）租賃住房約110平方米，或提供優(yōu)厚購房補貼。

3.一次性安家費10萬元。

4.科研啟動費自然科學(xué)類800萬元起；哲學(xué)社會科學(xué)類400萬元起，文理交叉學(xué)科類480萬元起（一事一議）。

5.安置配偶工作：符合調(diào)動條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。

6.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。

7.安排工作用房，配建專用實驗室，配備研究生和助理。

學(xué)科帶頭人

1.年齡一般不超過55周歲。

2.具有正高級職稱，具有博士學(xué)位。

3.在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，取得重要標(biāo)志性成果，或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻(xiàn)，能夠帶領(lǐng)學(xué)科進(jìn)入國內(nèi)一流行列。

1.年薪70萬元起（一人一議）。

2.校內(nèi)低價格（每平米2-3元/月）租賃住房約110平方米，或提供優(yōu)厚購房補貼。

3.一次性安家費10萬元。

4.科研啟動費自然科學(xué)類400萬元起；哲學(xué)社會科學(xué)類200萬元起，文理交叉學(xué)科類240萬元起（一事一議）。

5.安置配偶工作：符合調(diào)動條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。

6.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。

7.安排工作用房，配建專用實驗室，配備研究生和助理。

學(xué)術(shù)帶頭人

1.年齡一般不超過50周歲，具有博士學(xué)位。

2.在本學(xué)科研究領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力，能夠創(chuàng)新發(fā)展學(xué)科某個學(xué)術(shù)方向并起到引領(lǐng)帶動作用。

1.年薪60萬元起（一人一議）。

2.校內(nèi)低價格（每平米2-3元/月）租賃住房約110平方米，或提供優(yōu)厚購房補貼。

3.一次性安家費10萬元。

4.科研啟動費自然科學(xué)類300萬元起；哲學(xué)社會科學(xué)類150萬元起，文理交叉學(xué)科類180萬元起（一事一議）。

5.安置配偶工作：符合調(diào)動條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。

6.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。

7.安排工作用房，配建專用實驗室，配備研究生和助理。

8.未取得正高級職稱的，直接聘為教授職稱。

優(yōu)秀青年人才

1.年齡一般不超過40周歲，具有博士學(xué)位。

2.具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿�，能夠取得高水平、�?chuàng)新性的學(xué)術(shù)業(yè)績。

1.年薪50萬元起（一人一議）。

2.校內(nèi)低價格（每平米2-3元/月）租賃住房約90平方米，或提供優(yōu)厚購房補貼。

3.一次性安家費10萬元。

4.科研啟動費自然科學(xué)類200萬元起；哲學(xué)社會科學(xué)類100萬元起，文理交叉學(xué)科類120萬元起（一事一議）。

5.安置配偶工作：符合調(diào)動條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。

6.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。

7.安排工作用房，配建專用實驗室，配備研究生和助理。

8.未取得正高級職稱的，直接聘為教授職稱。

崗位名稱

基本條件

學(xué)校支持政策

教授（含預(yù)聘）

1.具有博士學(xué)位。

2.教授年齡不超過45周歲，預(yù)聘教授不超過38周歲。

3.教授應(yīng)具有正高級或副高級職稱任職資歷，創(chuàng)新能力較強，發(fā)展?jié)摿ν怀�，能夠取得�?chuàng)新性高水平業(yè)績，通過學(xué)校教授職稱評審。

4.預(yù)聘教授需先通過學(xué)校副教授評審，再評審預(yù)聘教授。

1.年收入不低于46萬元（基礎(chǔ)年薪35萬元、博導(dǎo)津貼2.4萬元，學(xué)校年終貢獻(xiàn)績效人均2萬元，支付公積金、社保約6.8萬元。不含教育教學(xué)成果獎勵和科研項目績效、學(xué)院額外貢獻(xiàn)績效）。

2.校內(nèi)低價格（每平米2-3元/月）租賃住房約80平方米。

3.發(fā)放一次性安家費10萬元。

4.科研啟動費自然科學(xué)類60萬元；哲學(xué)社會科學(xué)類30萬元。

5.安置配偶工作（不含預(yù)聘）：符合調(diào)動條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。

6.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。

副教授（含預(yù)聘）

1.具有博士學(xué)位。

2.副教授年齡不超過40周歲，預(yù)聘副教授不超過32周歲。

3.副教授應(yīng)具有副高級或中級職稱任職資歷、博士后經(jīng)歷，創(chuàng)新思維活躍，通過學(xué)校副教授職稱評審。

4.預(yù)聘副教授需先通過學(xué)校助理教授評審，再評審預(yù)聘副教授。

1.年收入不低于32萬元（基礎(chǔ)年薪26萬元，學(xué)校年終貢獻(xiàn)績效人均2萬元，支付公積金、社保約4.7萬元。不含教育教學(xué)成果獎勵和科研項目績效、學(xué)院額外貢獻(xiàn)績效）。

2.校內(nèi)低價格（每平米2-3元/月）租賃住房約60平方米。

3.發(fā)放一次性安家費10萬元。

4.科研啟動費自然科學(xué)類50萬元；哲學(xué)社會科學(xué)類25萬元。

5.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。

助理教授

1.具有博士學(xué)位。

2.年齡不超過35周歲。

3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實、創(chuàng)新潛力較強，通過學(xué)校助理教授評審。

1.年收入不低于26萬元（基礎(chǔ)年薪21萬元，學(xué)校年終貢獻(xiàn)績效人均2萬元，支付公積金、社保約3.9萬元。不含教育教學(xué)成果獎勵和科研項目績效、學(xué)院額外貢獻(xiàn)績效）。

2.校內(nèi)低價格（每平米2-3元/月）租賃住房約40平方米。

3.發(fā)放一次性安家費10萬元。

4.科研啟動費自然科學(xué)類40萬元；哲學(xué)社會科學(xué)類20萬元。

5.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。