一、招聘部門
河南省高等學校專業(yè)管理服務中心（黃河科技學院教育教學中心）：配合教育廳開展全省本科專業(yè)人才培養(yǎng)供給與產(chǎn)業(yè)需求分析、組織本科專業(yè)建設質(zhì)量監(jiān)控與評價等；負責學校課程質(zhì)量評價、專業(yè)評價、本科教學質(zhì)量評估工作組織實施和學校教學質(zhì)量保障體系建設等研究與實踐改革。
二、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)
招聘崗位及人數(shù)：教學質(zhì)量監(jiān)控與評估管理崗2-3人；
招聘專業(yè)：高等教育學、教育學等相關專業(yè)。
三、招聘條件
（一）博士招聘條件
1.具備教育研究等相關領域的基礎知識，具有較強的研究能力和政策分析能力，具備良好的定性研究和定量分析基礎；
2.文字功底好，熟練掌握各類常用辦公軟件，具備良好的計算機操作技能；
3.遵紀守法，為人踏實嚴謹，具有較強的責任心、組織協(xié)調(diào)能力和團隊意識；
4.有跨學科背景或高校教學、管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）碩士招聘條件
1.具備教育研究等相關領域的基礎知識，具有一定的研究能力和政策分析能力，具備良好的定性研究和定量分析基礎；
2.文字功底好，熟練使用辦公軟件，擅長PPT分析、Word排版者優(yōu)先；
3.遵紀守法，具有較強的責任心和上進心，做事耐心細致，善于思考；
4.執(zhí)行力強，有跨學科背景或高校教學、管理經(jīng)驗或科研項目參與經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
四、工資待遇
（一）
1.基礎工資：18-25萬/年
2.科研啟動經(jīng)費10萬元
3.符合購房條件（詳細條件見學校的購房政策）人員可購買學校教工小區(qū)住房（有個人產(chǎn)權，房價執(zhí)行的是經(jīng)濟適用房價）；如不購買學校住房，中級、副高、正高職稱分別可享受1500--3000元/月的博士住房補貼。
4.簽訂勞動合同，繳納五險一金。
5.職稱評定（符合省級評定條件者）不設名額比例等限制。
（二）碩士學歷學位
根據(jù)學校相關工資待遇執(zhí)行。特殊情況面議。
五、補充說明
引進的人才在享受學校相關待遇和科研獎勵的同時，還可以享受鄭州市的“智匯鄭州”人才優(yōu)惠政策，如鄭州市青年人才首次購房補貼標準為：博士每人10萬元，碩士每人5萬元；對新引進落戶的
六、聯(lián)系方式
請應聘者將郵件主題及簡歷名稱命名為：姓名+學歷+性別+學校+專業(yè)名稱
簡歷接收郵箱：hkdsjpt@163.com
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：0371-88856040
地址：鄭州市紫荊山南路666號黃河科技學院南校區(qū)
郵編：450063
注：本招聘不收取任何費用。
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http://rlzyb.hhstu.edu.cn/info/1028/1532.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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