航空宇航學(xué)院是我校空天特色鮮明的學(xué)院,也是學(xué)校航空宇航科學(xué)與技術(shù)一級(jí)學(xué)科的牽頭學(xué)院。學(xué)院的歷史可追溯至2012年,歷經(jīng)航空工程系、航空工程學(xué)院,在12年的發(fā)展歷程中,為航空航天產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)培養(yǎng)輸送了一批優(yōu)秀人才。
學(xué)院堅(jiān)持面向航空航天產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)航空宇航科學(xué)與技術(shù)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)(河南省高校唯一),與其他學(xué)院共建航空產(chǎn)業(yè)技術(shù)河南省特色骨干學(xué)科群、航空航天智能工程河南省特需急需特色骨干學(xué)科群。建有通用航空河南省工程技術(shù)研究中心,與其他學(xué)院共建通用航空技術(shù)河南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。近年來(lái),承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金、航空科學(xué)基金、河南省科技攻關(guān)計(jì)劃等各類項(xiàng)目50余項(xiàng),科研經(jīng)費(fèi)達(dá)1500余萬(wàn)元。在工業(yè)級(jí)無(wú)人機(jī)總體和氣動(dòng)設(shè)計(jì)、飛行器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、流體力學(xué)和氣動(dòng)彈性力學(xué)等領(lǐng)域取得了一批創(chuàng)新性較強(qiáng)、推廣價(jià)值較大的成果,同時(shí)在相關(guān)領(lǐng)域形成了特色與優(yōu)勢(shì)。
現(xiàn)誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入航空宇航學(xué)院團(tuán)隊(duì),為建設(shè)高水平航空航天大學(xué)做出更大貢獻(xiàn)!
一、招聘崗位及專業(yè)
(一)第一層次(高層次人才)
符合我校高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),詳情咨詢學(xué)校人事處。
(二)第二層次(博士研究生或博士后)
詳見附件1《航空宇航學(xué)院2024年博士引進(jìn)一覽表》。
二、招聘條件
(一)第一層次(高層次人才)人才引進(jìn)條件按學(xué)校人才引進(jìn)政策執(zhí)行。
(二)第二層次(博士研究生或博士后)應(yīng)聘人員須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè);
3.品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì),無(wú)違法犯罪記錄;
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的職業(yè)道德;
5.身心健康,具備崗位要求的身體條件;
6.博士研究生畢業(yè)并取得學(xué)位;
7.年齡一般不超過(guò)35周歲,具有博士后經(jīng)歷者、高級(jí)職稱者或業(yè)績(jī)突出者可放寬至40周歲;
8.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件1《航空宇航學(xué)院2024年博士引進(jìn)一覽表》)
(三)有下列情形之一的人員不接受應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘待遇
(一)第一層次(高層次人才)人才待遇一事一議。
(二)第二層次(博士研究生或博士后)人才待遇
具體待遇請(qǐng)參考附件2《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2023年博士引進(jìn)待遇》,2024年待遇以學(xué)校人事部門發(fā)布文件為準(zhǔn)。
四、應(yīng)聘方式
(一)有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱(wangxl@zua.edu.cn),主題為“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)科”。
(二)初審合格的應(yīng)聘者將通知參加面試,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者應(yīng)確保所提供的個(gè)人信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如有虛假信息,一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格;學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息進(jìn)行保密,僅用于招聘目的。
附件1
航空宇航學(xué)院2024年人才引進(jìn)一覽表
單位名稱 |
招聘學(xué)科 |
聯(lián)系人 |
航空宇航學(xué)院 |
擬招聘9人,要求博士畢業(yè)于航空宇航科學(xué)與技術(shù)、力學(xué)或航空航天相關(guān)學(xué)科,或具有上述學(xué)科博士后科研工作經(jīng)歷。 優(yōu)先招聘的學(xué)科方向: 1. 飛行器總體設(shè)計(jì) 2. 飛行器氣動(dòng)設(shè)計(jì) 3. 飛行器控制 4. 飛行器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 5. 空間環(huán)境控制與生命保障 6. 航空航天系統(tǒng)工程 (具體以2024年學(xué)校人事處招聘通知為準(zhǔn)) |
聯(lián)系人:王老師 電話:0371-61916601 郵箱:wangxl@zua.edu.cn
|
附件2
鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2023年博士引進(jìn)待遇
根據(jù)學(xué)校人才引進(jìn)政策,將博士研究生或博士后分為A類、B類、C類和D類博士研究生或博士后,具體待遇標(biāo)準(zhǔn)如下:
博士研究生或博士后待遇
一、A類博士研究生或博士后待遇
1.提供校內(nèi)住房一套(需個(gè)人購(gòu)買);住房交付前提供住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼按3000元/月發(fā)放,住房交付后停發(fā)住房補(bǔ)貼;
2.安家費(fèi)20萬(wàn)元;
3.校內(nèi)享受副教授七級(jí)崗位的財(cái)政工資待遇,期限為3年;
4.根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)及需要,提供工科20萬(wàn)、理科15萬(wàn)、文科10萬(wàn)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);
5.配偶為碩士研究生畢業(yè)的,可按照人事代理方式安排校內(nèi)工作崗位。
二、B類博士研究生或博士后待遇
1.提供校內(nèi)住房一套(需個(gè)人購(gòu)買);住房交付前提供住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼按3000元/月發(fā)放,住房交付后停發(fā)住房補(bǔ)貼;
2.安家費(fèi)20萬(wàn)元;
3.校內(nèi)享受副教授七級(jí)崗位的財(cái)政工資待遇,期限為3年;
4.提供15萬(wàn)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);
5.特殊人才一事一議。
三、C類博士研究生或博士后待遇
1.安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼共計(jì)40萬(wàn)元,其中安家費(fèi)20萬(wàn)元,住房補(bǔ)貼20萬(wàn)元;
2.校內(nèi)享受副教授七級(jí)崗位的財(cái)政工資待遇,期限為3年;
3.根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)及需要,提供工科15萬(wàn)、理科10萬(wàn)、文科8萬(wàn)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
四、D類博士研究生或博士后待遇
1.安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼共計(jì)25萬(wàn)元,其中安家費(fèi)15萬(wàn)元,住房補(bǔ)貼10萬(wàn)元;
2.校內(nèi)享受副教授七級(jí)崗位的財(cái)政工資待遇,期限為3年;
3.提供工科10萬(wàn)、理科8萬(wàn)、文科5萬(wàn)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
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