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黃淮學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2024年誠(chéng)聘博士研究生公告

時(shí)間:2024-08-16來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

黃淮學(xué)院是一所公辦省屬全日制普通本科高校,位于素有“豫州之腹地、天下之最中”美稱的駐馬店市。學(xué)校創(chuàng)立于1971年,現(xiàn)為教育部應(yīng)用技術(shù)大學(xué)改革戰(zhàn)略研究試點(diǎn)院校、應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、河南省首批示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科院校、河南省“十四五”重點(diǎn)建設(shè)示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科高校、河南省碩士學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)單位、河南省“三全育人”綜合改革試點(diǎn)高校、河南省高等學(xué)校基層黨組織建設(shè)先進(jìn)單位、河南省5G智慧校園試點(diǎn)高校、首屆河南省文明校園(標(biāo)兵)單位。

黃淮學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院成立于2005年4月,現(xiàn)開(kāi)設(shè)有會(huì)計(jì)學(xué)、金融工程、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、旅游管理、公共事業(yè)管理等7個(gè)本科專業(yè),全日制在校本科生1945人;與省內(nèi)外高校聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生50余人。學(xué)院擁有河南省重點(diǎn)學(xué)科、一流專業(yè)、河南省綜合改革試點(diǎn)專業(yè)、河南省特色專業(yè)、河南省“注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才培養(yǎng)基地”、河南省人文社科重點(diǎn)研究基地、河南省一流課程、河南本科高校大學(xué)生實(shí)踐教育基地、河南省優(yōu)秀基層教學(xué)組織等教科研平臺(tái)。

二、高層次人才基本要求

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定、思想政治素質(zhì)過(guò)硬,品行端正、遵紀(jì)守法、德才兼?zhèn)洹⑸硇慕】怠?/p>

2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好職業(yè)道德、專業(yè)水平和教學(xué)能力;具備良好的科研潛力、較強(qiáng)科研創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、管理協(xié)調(diào)及社會(huì)服務(wù)能力。

三、招聘專業(yè)

理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、信息管理、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士研究生。

四、高層次人才類別與條件

基本條件:年齡一般不超過(guò)40周歲;畢業(yè)于國(guó)內(nèi)高;虍(dāng)年泰晤士報(bào)高等教育世界大學(xué)排名前400名以內(nèi)的國(guó)(境)外高校;具有理工科背景者優(yōu)先。

根據(jù)近5年內(nèi)取得的科研業(yè)績(jī),分為3個(gè)檔次:

1.博士畢業(yè)生(E1)

根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定,除符合基本條件外,還須具備下列條件之一:

(1)人文社科類博士在SSCI二區(qū)、A&HCI或我校認(rèn)定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上,或SSCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇、同時(shí)SSCI三區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇;理科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上,或SCI一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇、同時(shí)SCI二區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇;工科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上或SCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上。

(2)主持或作為主要參與人(僅限應(yīng)屆畢業(yè)生,且導(dǎo)師排名第一,本人排名第二)承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,且人文社科類博士在SSCI二區(qū)、A&HCI或我校認(rèn)定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或在SSCI三區(qū)、CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上;理科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或SCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上;工科類博士在SCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。

(3)主持在研國(guó)家基金項(xiàng)目1項(xiàng)并能將項(xiàng)目轉(zhuǎn)入我校,且人文社科類博士在SSCI三區(qū)、CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上或SSCI四區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,理科類博士在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或SCI三區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上,工科類博士在SCI三區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上。

2.博士畢業(yè)生(E2)

除符合基本條件外,還須具備下列條件:

人文社科類博士在SSCI二區(qū)、A&HCI或我校認(rèn)定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或在SSCI三區(qū)、CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上;理科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上;工科類博士在SCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。

3.博士畢業(yè)生(E3)

除符合基本條件外,還須具備下列條件:

人文社科類博士在SSCI三區(qū)、CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或在SSCI四區(qū)刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上;理科類博士在SCI三區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上;工科類博士在SCI三區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。

上述學(xué)術(shù)論文均要求本人為獨(dú)著或第一作者,且為正規(guī)期刊學(xué)術(shù)論文。EI收錄的中文期刊學(xué)術(shù)論文可視為SCI三區(qū)期刊學(xué)術(shù)論文。交叉學(xué)科博士的科研成果認(rèn)定中,人文社科類博士發(fā)表的本專業(yè)的SCI學(xué)術(shù)論文可視為低一級(jí)分區(qū)的SSCI學(xué)術(shù)論文,理工科類博士發(fā)表的本專業(yè)的SSCI學(xué)術(shù)論文可視為高一級(jí)分區(qū)的SCI學(xué)術(shù)論文。

五、高層次人才聘期與待遇

(一)聘期

1.A、B、C、D類人才的聘期原則上為3-8年,具體執(zhí)行時(shí)間由雙方協(xié)商確定,并在聘任協(xié)議中約定。

2.E類人才的聘期分為4年和8年兩檔,應(yīng)聘人員可根據(jù)個(gè)人情況自主選擇。

(二)待遇

1.學(xué)校提供豐厚的薪酬、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等優(yōu)厚待遇(見(jiàn)表1)。

表1.黃淮學(xué)院高層次人才引進(jìn)待遇一覽表

人才類別

住房

安家費(fèi)

(萬(wàn)元)

稅前薪酬

(萬(wàn)元)

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(萬(wàn)元)

文科

理科

工科

學(xué)科領(lǐng)軍人才(A)

待遇面議

學(xué)科帶頭人(B)

免費(fèi)提供住房

100

年薪80

100

300

600

學(xué)科方向負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)領(lǐng)軍人才(C)

80

年薪60

80

200

300

學(xué)術(shù)骨干或?qū)I(yè)帶頭人(D)

免費(fèi)提供130平米住房,在服務(wù)期8年期間免費(fèi)居;

服務(wù)期滿8年后,若繼續(xù)在學(xué)校工作滿8年,住房居住權(quán)歸己所有。

60

年薪30

30

50

100

博士畢業(yè)生(E)

E1

60

執(zhí)行學(xué)校工資標(biāo)準(zhǔn)

20

30

40

E2

35

15

20

30

E3

20

10

15

20

 

2.其他說(shuō)明:

(1)未取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格者,享受副教授待遇;已取得副高級(jí)職稱者,享受教授待遇。期限均為3年。

(2)聘期內(nèi)完成規(guī)定的教學(xué)、科研工作任務(wù)者,享受博士學(xué)位津貼3000元/月。

(3)凡選擇4年聘期的,安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)減半,學(xué)校提供公寓免費(fèi)居。ㄈ鐚W(xué)校暫無(wú)房源,聘期內(nèi)提供租房補(bǔ)貼1500元/月);凡選擇8年聘期的,學(xué)校免費(fèi)提供130㎡住房一套,8年服務(wù)期滿后,若繼續(xù)在學(xué)校工作滿8年,該住房居住權(quán)歸己所有。如學(xué)校暫無(wú)現(xiàn)房,提供公寓周轉(zhuǎn)房免費(fèi)居住或提供租房補(bǔ)貼1500元/月,至交房后半年。

(4)2024年簽訂引進(jìn)協(xié)議時(shí),配偶也是博士,且符合招聘條件和引進(jìn)計(jì)劃的,可根據(jù)其類別享受對(duì)應(yīng)的待遇。但夫妻雙方只享受一套相應(yīng)的住房,同時(shí),學(xué)校額外補(bǔ)貼給夫妻雙方共40萬(wàn)元。

(5)2024年簽訂引進(jìn)協(xié)議時(shí),配偶為全日制普通碩士畢業(yè)并取得碩士學(xué)位,以人事代理方式校內(nèi)安排配偶工作。

(6)出站博士后來(lái)校工作后,可根據(jù)河南省有關(guān)政策,學(xué)校積極協(xié)助申報(bào)博士后留豫來(lái)豫工作安家費(fèi)。

(7)學(xué)校在相應(yīng)學(xué)區(qū)(黃淮學(xué)院附屬小學(xué)駐馬店市第二十七小學(xué)、黃淮學(xué)院附屬小學(xué)駐馬店市第三十三小學(xué)、黃淮學(xué)院附屬中學(xué)駐馬店市實(shí)驗(yàn)中學(xué))幫助協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)問(wèn)題。

六、補(bǔ)充說(shuō)明

1.有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至學(xué)院聯(lián)系郵箱。

2.全年常態(tài)化招聘。應(yīng)聘人員應(yīng)提供成果、證書(shū)的原件和復(fù)印件,并提供論文檢索報(bào)告。面試按照《黃淮學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》進(jìn)行。

3.學(xué)院及時(shí)受理應(yīng)聘材料,經(jīng)學(xué)院研究,報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后,辦理相關(guān)接收手續(xù)。

4.本公告由黃淮學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

5.本公告自發(fā)布之日起施行。

七、聯(lián)系方式

通訊地址:河南省駐馬店市開(kāi)源大道76號(hào)黃淮學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

郵編:463000

聯(lián)系人:?jiǎn)汤蠋、張老?/p>

聯(lián)系電話:0396-2853002;2853003

電子郵箱:836896138@qq.com(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名)

學(xué)院網(wǎng)址:ems.huanghuai.edu.cn

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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