河南大學（鄭州市龍子湖校區(qū)、開封市明倫校區(qū)、開封市金明校區(qū)）創(chuàng)立于1912年，始名河南留學歐美預(yù)備學校，歷經(jīng)中州大學、國立開封中山大學（又稱國立第五中山大學）、省立河南大學、國立河南大學等階段，1984年恢復(fù)河南大學校名，至今已歷經(jīng)110年。2017年9月入選首批國家“雙一流”建設(shè)高校，2022年3月再次進入國家“雙一流”建設(shè)高校行列，是河南省委、省政府重點支持的省屬重點高等院校。
河南大學天然藥物創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化重點實驗室是隸屬于河南大學的省級科學研究平臺，依托河南大學醫(yī)學、藥學和化學等博士/碩士授權(quán)點、博士后流動站和省級重點學科，系統(tǒng)開展天然藥物化學生物學、手性藥物設(shè)計與合成、納米藥物等多學科交叉研究。為促進本實驗室的健康良性發(fā)展，現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘優(yōu)秀教師，歡迎四海英才加盟！
一、引進原則
根據(jù)實驗室專業(yè)、學科建設(shè)情況以及目前師資隊伍結(jié)構(gòu)的內(nèi)在發(fā)展需求，秉承“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以點帶面”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持按需引進和重優(yōu)結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，以學校的高層次人才引進方案為先決條件，結(jié)合實驗室自身發(fā)展需求，制定引進條件和相關(guān)待遇。
二、引進需求
引進能夠擔任藥學、化學、生物材料等學科學術(shù)帶頭人的國內(nèi)外知名專家學者以及優(yōu)秀的學術(shù)骨干和青年才俊。
三、引進辦法和崗位設(shè)置
熱愛教育事業(yè)，身心健康，品德高尚，治學嚴謹，學風端正，恪守高等學校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作意識，同時具備下列崗位條件：
四、 應(yīng)聘方式：
有意者請將本人簡歷發(fā)送至：3200@henu.edu.cn；符合要求者，將于近期安排面試。
聯(lián)系人：李老師
電話：15226019370
通訊地址：河南省開封市河南大學金明校區(qū)天然藥物創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化重點實驗室，郵政編碼：475004。
實驗室情況請瀏覽：http://tryw.henu.edu.cn
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
河南大學天然藥物創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化重點實驗室是隸屬于河南大學的省級科學研究平臺，依托河南大學醫(yī)學、藥學和化學等博士/碩士授權(quán)點、博士后流動站和省級重點學科，系統(tǒng)開展天然藥物化學生物學、手性藥物設(shè)計與合成、納米藥物等多學科交叉研究。為促進本實驗室的健康良性發(fā)展，現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘優(yōu)秀教師，歡迎四海英才加盟！
一、引進原則
根據(jù)實驗室專業(yè)、學科建設(shè)情況以及目前師資隊伍結(jié)構(gòu)的內(nèi)在發(fā)展需求，秉承“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以點帶面”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持按需引進和重優(yōu)結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，以學校的高層次人才引進方案為先決條件，結(jié)合實驗室自身發(fā)展需求，制定引進條件和相關(guān)待遇。
二、引進需求
引進能夠擔任藥學、化學、生物材料等學科學術(shù)帶頭人的國內(nèi)外知名專家學者以及優(yōu)秀的學術(shù)骨干和青年才俊。
三、引進辦法和崗位設(shè)置
熱愛教育事業(yè)，身心健康，品德高尚，治學嚴謹，學風端正，恪守高等學校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作意識，同時具備下列崗位條件：
| 崗 位 | 條 件 | 薪酬 | 住房及安家費 | 科研啟動費 | 平臺建設(shè)經(jīng)費 | 其他 | |
| 河南大學至善特聘教授卓越人才 | 在本學科領(lǐng)域具有國內(nèi)外公認的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域和學科的一流學者，取得重大標志性研究成果。 | 享受有競爭力的年薪 | 提供住房（或住房補貼）及豐厚的安家費 | 充足的科研啟動經(jīng)費 | 充足的平臺建設(shè)經(jīng)費 | 據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業(yè)學術(shù)團隊等。 | |
| 河南大學至善特聘教授領(lǐng)軍人才 | 在本學科領(lǐng)域具有良好的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學者和學科帶頭人，取得突出的教學科研成果；原則上年齡不超過60周歲。 | 享受有競爭力的年薪 | 提供住房（或住房補貼）及豐厚的安家費 | 充足的科研啟動經(jīng)費 | 充足的平臺建設(shè)經(jīng)費 | 據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業(yè)學術(shù)團隊等。 | |
| 河南大學至善特聘教授領(lǐng)拔尖人才 | 在本學科領(lǐng)域具有良好的學術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學者或有潛力的中青年學者，取得較為突出的教學科研成果；原則上年齡不超過50周歲。 | 年薪不低于70萬元 | 提供豐厚的安家費及住房（或住房補貼） | 充足的科研啟動經(jīng)費 | 充足的平臺建設(shè)經(jīng)費 | 據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業(yè)學術(shù)團隊等。 | |
| 青年英才A崗 |
1、取得博士學位后，具有在海內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高�；蚱髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)不少于2年的科研工作經(jīng)歷，并取得本學科領(lǐng)域高水平科研成果。 2、年齡原則上不超過38周歲。 |
納入事業(yè)編制 | 年薪不低于50萬元 | 提供安家費及購房補貼 | 充足的科研啟動經(jīng)費 | 配偶學歷為碩士研究生及以上者，解決工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業(yè)學術(shù)團隊；支持爭取國家和地方人才計劃項目。 | |
| 青年英才B崗 |
1、具有在海內(nèi)外知名大學、科研機構(gòu)學習或工作3年以上經(jīng)歷，取得較為突出的研究成果。 2、年齡原則上不超過35周歲。 |
納入事業(yè)編制 | 年薪不低于30萬元 | 提供安家費及購房補貼 | 提供充足的科研啟動經(jīng)費 | 解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；支持爭取國家和地方人才計劃項目。 | |
| 青年教師 |
1、具有優(yōu)良的教育背景，海內(nèi)外高水平大學、研究機構(gòu)的優(yōu)秀博士生或博士后出站人員。 2、年齡原則上不超過35周歲。 3、具有本學科領(lǐng)域代表性科研成果。 |
納入事業(yè)編制 | 年薪14-23萬元，根據(jù)聘任崗位享受相應(yīng)待遇 | 一次性提供安家費18-21萬元 | 享受工作任務(wù)外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應(yīng)人才待遇；享受子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學）入學方面的待遇。 | ||
| 師資博士后 |
1、具備從事教學科研工作的能力和素質(zhì)。 2、博士學位獲得時間原則上不超過3年，年齡原則上不超過35周歲。 |
年薪制，提供優(yōu)良的科研和工作環(huán)境 | 享受工作任務(wù)外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應(yīng)人才待遇；享受子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學）入學方面的待遇；優(yōu)秀者可留校工作。 |
有意者請將本人簡歷發(fā)送至：3200@henu.edu.cn；符合要求者，將于近期安排面試。
聯(lián)系人：李老師
電話：15226019370
通訊地址：河南省開封市河南大學金明校區(qū)天然藥物創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化重點實驗室，郵政編碼：475004。
實驗室情況請瀏覽：http://tryw.henu.edu.cn
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://tryw.henu.edu.cn/info/1061/4780.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
