城市建設(shè)學(xué)院始建于1983年,是長江大學(xué)校院兩級管理試點(diǎn)學(xué)院,國家“土建類應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”。經(jīng)過40余年的建設(shè)與發(fā)展,學(xué)院已成為國家土木建筑行業(yè)重要的人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地。
學(xué)院現(xiàn)有“土木工程、建筑學(xué)”2個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn)和“土木水利”專業(yè)碩士授權(quán)點(diǎn)。開辦5個(gè)本科專業(yè):土木工程、給排水科學(xué)與工程、智能建造、建筑學(xué)(5年制)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(5年制),其中土木工程、給排水科學(xué)與工程專業(yè)是國家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),建筑學(xué)和城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)是湖北省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。土木工程專業(yè)于2014、2017年兩次通過國家專業(yè)評估認(rèn)證,給排水科學(xué)與工程于2021、2024年兩次通過國家專業(yè)評估認(rèn)證。土木工程學(xué)科為省級重點(diǎn)學(xué)科,并在“地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、石油與天然氣工程”一級學(xué)科博士點(diǎn)下培養(yǎng)博士研究生。
學(xué)院擁有一支學(xué)術(shù)水平較高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍,以青年博士為科研骨干力量。學(xué)院現(xiàn)有教授10人,副教授39人;博士生導(dǎo)師5人,碩士生導(dǎo)師44人。學(xué)院現(xiàn)有“留學(xué)基金委創(chuàng)新型人才國際合作培養(yǎng)項(xiàng)目”、“國家土建類應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”、“教育部土建類專業(yè)綜合改革”共3個(gè)國家級平臺,“湖北省油氣儲運(yùn)工程技術(shù)研究中心、湖北省新型墻體材料企校聯(lián)合創(chuàng)新中心、湖北省土木工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、湖北省BIM虛擬仿真綜合教學(xué)實(shí)訓(xùn)平臺”共4個(gè)省部級教科研平臺。擁有大型L型反力墻、四通道電液伺服加載試驗(yàn)系統(tǒng)、溫度–應(yīng)力–滲流-化學(xué)多場耦合流變?nèi)S測試系統(tǒng)、流固耦合微觀結(jié)構(gòu)分析與成像裝置、三維數(shù)字散斑動(dòng)變測量分析系統(tǒng)、萬能試驗(yàn)機(jī)、多功能氣候模擬箱、3D打印機(jī)等,設(shè)備總價(jià)值5000多萬元。
一、專業(yè)需求
學(xué)院面向國內(nèi)外誠聘“長大學(xué)者”崗位人才。
“長大學(xué)者”人才崗位需求:
一級學(xué)科:土木工程、土木水利、交通運(yùn)輸工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃
二、人才引進(jìn)崗位及待遇
“長大學(xué)者”崗位及待遇
類別 |
引進(jìn)對象 |
相關(guān)待遇 |
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學(xué)科戰(zhàn)略人才 |
院士、國家高層次人才特殊支持計(jì)劃杰出人才或在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有崇高聲譽(yù)和極大影響力,取得卓越學(xué)術(shù)成就的大師級學(xué)者。 |
年薪≥200萬元;其他待遇面議;安置配偶。 |
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學(xué)科杰出人才 |
國家級人才計(jì)劃特聘教授或在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有極高聲譽(yù)和重大影響力,取得突出學(xué)術(shù)成就的杰出專家學(xué)者。 |
年薪≥150萬元;其他待遇面議;安置配偶。 |
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學(xué)科領(lǐng)軍人才 |
國家級人才計(jì)劃青年學(xué)者或在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有重要聲譽(yù)和顯著影響力,取得一流學(xué)術(shù)成就的領(lǐng)軍專家學(xué)者。不超過50周歲。 |
年薪≥100萬元;科研啟動(dòng)費(fèi):100-500萬元(人文社科20-50萬元);安家費(fèi)100-150萬元;符合條件安置配偶。 |
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學(xué)科拔尖人才 |
省級人才計(jì)劃特聘教授或在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有一定聲譽(yù)和影響力,取得重要學(xué)術(shù)成就的拔尖專家學(xué)者。不超過45周歲。 |
年薪≥60萬元;科研啟動(dòng)費(fèi):25萬元(人文社科8萬元);安家費(fèi)70萬元;符合條件安置配偶。 |
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學(xué)科菁英人才 (特任教授) |
A類 |
省級人才計(jì)劃青年學(xué)者或在本學(xué)科領(lǐng)域有創(chuàng)新性成果且具有發(fā)展?jié)摿Φ妮加⑷瞬拧2怀^36周歲。 |
聘為特任教授年薪≥35萬元;科研啟動(dòng)費(fèi):20萬元(人文社科5萬元);安家費(fèi)45萬元;符合條件安置配偶。 |
B類 |
省級人才計(jì)劃青年學(xué)者或在本學(xué)科領(lǐng)域有創(chuàng)新性成果且具有發(fā)展?jié)摿Φ妮加⑷瞬。不超過38周歲。 |
聘為特任教授年薪≥25萬元;科研啟動(dòng)費(fèi):20萬元(人文社科5萬元);安家費(fèi)35萬元;符合條件安置配偶。 |
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青年優(yōu)秀人才 (特任副教授) |
A類 |
具有較好的學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。不超過32周歲。 |
聘為特任副教授;年薪≥25萬元;科研啟動(dòng)費(fèi):15萬元(人文社科3萬元);安家費(fèi)30萬元。 |
B類 |
具有較好的學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。不超過35周歲。 |
聘為特任副教授;年薪≥15萬元;科研啟動(dòng)費(fèi):15萬元(人文社科3萬元);安家費(fèi)20萬元 |
三、配套支持政策
1.學(xué)院設(shè)立有城市建設(shè)學(xué)院“長大學(xué)者”崗位人才引進(jìn)資助辦法,符合學(xué)校“長大學(xué)者”各層次崗位人才標(biāo)準(zhǔn),且與學(xué)校簽訂聘任合同,順利任職于我院的優(yōu)秀博士生及青年優(yōu)秀教師,經(jīng)申請審批可享受。
2.學(xué)校優(yōu)先推薦引進(jìn)人才申報(bào)國家、地方及行業(yè)等各類人才計(jì)劃和科研項(xiàng)目。
3.學(xué)校大力支持各類引進(jìn)人才根據(jù)實(shí)際需要組建或加入高水平教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)。
4.引進(jìn)人才可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定申請聘任至正高級或副高級專業(yè)技術(shù)崗位。同時(shí),也可按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序申請專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。
5.“長大學(xué)者”崗位人才可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序直接認(rèn)定為研究生指導(dǎo)教師。
6.引進(jìn)人才子女可入托長江大學(xué)附屬幼兒園,就讀長江大學(xué)附屬小學(xué)和中學(xué),享受荊州市義務(wù)教育階段最優(yōu)質(zhì)教育資源。
7.學(xué)校為引進(jìn)人才提供人才公寓周轉(zhuǎn)住房,引進(jìn)人才可按規(guī)定申請租住。
8.其他未盡事宜,請參照長江大學(xué)2025年人才引進(jìn)公告。
四、聯(lián)系方式
學(xué)院對于人才求賢若渴,優(yōu)秀人才待遇采取一人一議。誠摯的歡迎各位優(yōu)秀青年博士、學(xué)者、團(tuán)隊(duì)加盟!
聯(lián)系電話:0716-8060980蔡老師;13677684128趙老師
簡歷投遞郵箱:1127526070@qq.com;287846757@qq.com
郵件主題:本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)
通訊地址:湖北省荊州市學(xué)苑路1號長江大學(xué)城市建設(shè)學(xué)院
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