一、學院簡介
昆山登云科技職業(yè)學院是經(jīng)江蘇省人民政府批準（蘇政復[2005]25號），由臺灣政行校企各界賢達人士共同投資興建的一所全日制民辦�？茖哟蔚钠胀ǜ叩葘W校。學院坐落于全力建設蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、海峽兩岸電子商務經(jīng)濟合作實驗區(qū)的全國百強縣之首——江蘇省昆山市，校園優(yōu)美，環(huán)境清新，交通便捷。學院現(xiàn)有教職工329人，全日制在校生6957人。
學院規(guī)劃占地面積696畝，現(xiàn)建成校區(qū)570畝，已建設校舍建筑面積近11萬平方米，并將啟動三期工程，規(guī)劃建設校舍建筑面積14萬平方米。學院校舍、實訓基地、教學設施、運動場所等均按教育部相關指標要求和現(xiàn)代化人才培養(yǎng)理念建置。目前，建有中央財政支持的實訓基地、省級實訓基地各一座，各類實訓室59個，實訓場地總面積近3萬平方米。
學院以工科類專業(yè)為主，多專業(yè)多學科全面發(fā)展。設有信息技術系、機電工程系、建筑與藝術系、汽車工程系、商務管理系等5個系，設置應用電子技術、機電一體化技術、模具設計與制造、建筑工程技術、汽車檢測與維修技術、財務管理、藝術設計等28個專業(yè)。另有成人教育、遠程教育、職業(yè)資格培訓等繼續(xù)教育方式。
學院致力于打造成為海峽兩岸文化教育交流的平臺，運用特有的臺灣人脈優(yōu)勢，積極開展兩岸職業(yè)教育交流與合作。近年來，多次主辦或協(xié)辦“蘇臺高等職業(yè)教育研討會”；與臺灣12所高職院校建立了合作關系；聘任臺灣專家教授來校任教，融合兩岸職業(yè)教育先進理念；常年接待臺灣教育、文化、經(jīng)貿界人士來校參觀訪問；每年暑期組織學生赴臺游學等，充分彰顯臺資辦學優(yōu)勢。
學院秉承“誠正、弘毅、奮進、創(chuàng)新”的校訓，堅持“以生為本”，努力培養(yǎng)學生寬宏正直的德行，勤奮堅毅的品質和求實創(chuàng)新的精神。學院不斷推進校企合作、工學結合的教育模式，在深化“頂崗實習”、“訂單培養(yǎng)”、“工學交替”等方式的同時，引進臺灣職業(yè)教育先進經(jīng)驗，開設了“校企雙主體育人”的“工學結合專班”，深受學生、家長及企業(yè)的歡迎，在社會上形成了廣泛的影響。學院現(xiàn)已與300多家臺資、外資企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，學生就業(yè)渠道暢通。學院每年畢業(yè)生就業(yè)率均達98%以上，2013屆畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入為3316元，高出全省平均水平256元，位居江蘇省24所民辦高職高專院校之首。
學院堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，根據(jù)規(guī)模、結構、質量和效益相統(tǒng)一的原則，堅持以內涵發(fā)展為主，堅定不移地走以創(chuàng)新為指導的職業(yè)學院發(fā)展道路，堅定不移地走與區(qū)域經(jīng)濟建設和社會發(fā)展相結合的發(fā)展道路，堅定不移地走“工學結合、產(chǎn)教融合”邁向現(xiàn)代學徒制的多元化人才培養(yǎng)模式之路，秉持嚴謹?shù)闹螌W理念，求實的科學態(tài)度，為打造一所具有鮮明特色的高職院校而努力奮斗。
二、招聘崗位及要求
詳見附件1：昆山登云科技職業(yè)學院2018年人才引進計劃表
三、薪酬待遇：面議
薪資構成：崗位薪資+年終獎金+節(jié)假日獎金+各類補貼
面試合格后，根據(jù)個人學歷、職稱、技能證書、工作經(jīng)驗等情況進行詳細核算
四、應聘方式
（一）簡歷投遞郵箱：dychr@163.com，簡歷請以附件形式發(fā)送，郵件主題與附件名稱按下列格式填寫：“應聘崗位-姓名"
（二）咨詢電話：0512-57800788
（三）地址：昆山市馬鞍山西路1058號 郵編：215300
（四）聯(lián)系人：周老師
昆山登云科技職業(yè)學院是經(jīng)江蘇省人民政府批準（蘇政復[2005]25號），由臺灣政行校企各界賢達人士共同投資興建的一所全日制民辦�？茖哟蔚钠胀ǜ叩葘W校。學院坐落于全力建設蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、海峽兩岸電子商務經(jīng)濟合作實驗區(qū)的全國百強縣之首——江蘇省昆山市，校園優(yōu)美，環(huán)境清新，交通便捷。學院現(xiàn)有教職工329人，全日制在校生6957人。
學院規(guī)劃占地面積696畝，現(xiàn)建成校區(qū)570畝，已建設校舍建筑面積近11萬平方米，并將啟動三期工程，規(guī)劃建設校舍建筑面積14萬平方米。學院校舍、實訓基地、教學設施、運動場所等均按教育部相關指標要求和現(xiàn)代化人才培養(yǎng)理念建置。目前，建有中央財政支持的實訓基地、省級實訓基地各一座，各類實訓室59個，實訓場地總面積近3萬平方米。
學院以工科類專業(yè)為主，多專業(yè)多學科全面發(fā)展。設有信息技術系、機電工程系、建筑與藝術系、汽車工程系、商務管理系等5個系，設置應用電子技術、機電一體化技術、模具設計與制造、建筑工程技術、汽車檢測與維修技術、財務管理、藝術設計等28個專業(yè)。另有成人教育、遠程教育、職業(yè)資格培訓等繼續(xù)教育方式。
學院致力于打造成為海峽兩岸文化教育交流的平臺，運用特有的臺灣人脈優(yōu)勢，積極開展兩岸職業(yè)教育交流與合作。近年來，多次主辦或協(xié)辦“蘇臺高等職業(yè)教育研討會”；與臺灣12所高職院校建立了合作關系；聘任臺灣專家教授來校任教，融合兩岸職業(yè)教育先進理念；常年接待臺灣教育、文化、經(jīng)貿界人士來校參觀訪問；每年暑期組織學生赴臺游學等，充分彰顯臺資辦學優(yōu)勢。
學院秉承“誠正、弘毅、奮進、創(chuàng)新”的校訓，堅持“以生為本”，努力培養(yǎng)學生寬宏正直的德行，勤奮堅毅的品質和求實創(chuàng)新的精神。學院不斷推進校企合作、工學結合的教育模式，在深化“頂崗實習”、“訂單培養(yǎng)”、“工學交替”等方式的同時，引進臺灣職業(yè)教育先進經(jīng)驗，開設了“校企雙主體育人”的“工學結合專班”，深受學生、家長及企業(yè)的歡迎，在社會上形成了廣泛的影響。學院現(xiàn)已與300多家臺資、外資企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，學生就業(yè)渠道暢通。學院每年畢業(yè)生就業(yè)率均達98%以上，2013屆畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入為3316元，高出全省平均水平256元，位居江蘇省24所民辦高職高專院校之首。
學院堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，根據(jù)規(guī)模、結構、質量和效益相統(tǒng)一的原則，堅持以內涵發(fā)展為主，堅定不移地走以創(chuàng)新為指導的職業(yè)學院發(fā)展道路，堅定不移地走與區(qū)域經(jīng)濟建設和社會發(fā)展相結合的發(fā)展道路，堅定不移地走“工學結合、產(chǎn)教融合”邁向現(xiàn)代學徒制的多元化人才培養(yǎng)模式之路，秉持嚴謹?shù)闹螌W理念，求實的科學態(tài)度，為打造一所具有鮮明特色的高職院校而努力奮斗。
二、招聘崗位及要求
詳見附件1：昆山登云科技職業(yè)學院2018年人才引進計劃表
三、薪酬待遇：面議
薪資構成：崗位薪資+年終獎金+節(jié)假日獎金+各類補貼
面試合格后，根據(jù)個人學歷、職稱、技能證書、工作經(jīng)驗等情況進行詳細核算
四、應聘方式
（一）簡歷投遞郵箱：dychr@163.com，簡歷請以附件形式發(fā)送，郵件主題與附件名稱按下列格式填寫：“應聘崗位-姓名"
（二）咨詢電話：0512-57800788
（三）地址：昆山市馬鞍山西路1058號 郵編：215300
（四）聯(lián)系人：周老師
| 登云學院2018年崗位招聘匯總表 | ||||||||
| 因學院發(fā)展及學科建設需要，現(xiàn)向校內外公開招聘若干崗位工作人員，詳見下表： | ||||||||
| 序號 | 部門 | 崗位 | 教研室 | 人數(shù) | 學歷（位） | 專業(yè)要求 | 年齡 | 工作經(jīng)驗 |
| 1 | 信息技術系 | 教師 | 計算機應用 | 1 |
全日制本科 及以上 |
計算機類 | 30-45歲 | 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
| 教師 | 應用電子 | 1 | 研究生以上 | 人工智能 | 30-50歲 | 工作經(jīng)驗5-10年 | ||
| 教師 | 數(shù)字媒體 | 1 |
全日制本科 及以上 |
數(shù)字媒體 動畫、動漫 |
28-40歲 | 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | ||
| 2 | 商務管理系 | 教師 | 工商企業(yè)管理 | 1 |
全日制本科 及以上 |
企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營與管理等管理專業(yè) | 不限 | 連鎖企業(yè)管理工作三年以上 |
| 教師 | 電子商務 | 1 |
全日制本科 及以上 |
電子商務、計算機技術、數(shù)據(jù)分析 | 不限 | 有企事業(yè)單位電子商務工作經(jīng)驗 | ||
| 教師 | 市場營銷 | 1 |
全日制本科 及以上 |
市場營銷、商務管理等相關專業(yè) | 不限 | 兩年以上市場營銷、商務管理等相關工作經(jīng)驗 | ||
| 教師 | 財務管理 | 1 |
全日制本科 及以上 |
會計學、財務管理、會計信息化 | 不限 | 三年以上會計相關工作經(jīng)驗，中級及以上職稱優(yōu)先 | ||
| 教師 | 酒店管理 | 1 | 研究生以上 | 國際酒店管理、旅游管理（酒店管理、會展管理方向） | 不限 | 科研成果顯著者（有省級及以上課題、在核心期刊發(fā)表酒店、旅游領域相關學術論文）、有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先 | ||
| 1 |
全日制本科 及以上 |
酒店管理、旅游管理、企業(yè)管理 | 不限 | 兩年以上五星級酒店管理工作經(jīng)驗，熟練使用Opera、西軟等酒店前臺操作系統(tǒng)者優(yōu)先 | ||||
| 教師 | 高速鐵路乘務 | 1 |
全日制本科 及以上 |
高鐵乘務、旅游管理專業(yè) | 不限 | 高鐵乘務半年及以上，鐵路站務一年及以上，旅游管理2年及以上工作經(jīng)驗 | ||
| 教師 |
老年服務與 管理 |
3 |
全日制本科 及以上 |
學前教育專業(yè)，熱愛幼兒教育工作 | 不限 | |||
| 實驗員 | 1 |
全日制本科 及以上 |
計算機技術、信息化管理 | 不限 | 三年以上計算機技術或者信息化管理相關經(jīng)驗 | |||
| 3 | 汽車工程系 | 教師 |
汽車工程與 裝配 |
4 | 研究生以上 | 汽車 | 28-55歲 | 有工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
| 4 | 建筑與藝術系 | 教師 | 工程技術 | 1 |
全日制本科 及以上 |
工程造價或建筑工程相關專業(yè) | 45歲以下 |
1.掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定； 2.可以熟練應用廣聯(lián)達、魯班等造價軟件； 3.能夠承擔工程造價專業(yè)《建筑工程預算》、《安裝工程預算》、《造價軟件應用》等課程的理論教學與實踐教學工作； 4.三年以上專業(yè)工作經(jīng)驗及工程造價相關資質證書。 |
| 實訓員 | 1 |
全日制本科 及以上 |
建筑工程相關專業(yè) | 不限 |
1.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件； 2.專業(yè)基礎理論扎實，有一定的專業(yè)實踐經(jīng)驗，具備一定水平的操作技能； 3.熟練掌握建筑材料相關實驗儀器操作者優(yōu)先采用。 |
|||
| 教師 | 裝潢設計 | 1 |
全日制本科 及以上 |
數(shù)字媒體 | 50歲以下 |
1.具有講師及以上職稱者優(yōu)先； 2.從事對口行業(yè)取得領先行業(yè)技術經(jīng)驗和行業(yè)地位有突出業(yè)績及貢獻的業(yè)務專家及技術能手，可以適當放寬學歷要求； 3.具有數(shù)字音頻、影視、動畫等方面的專業(yè)背景，需有一定的行業(yè)實踐經(jīng)驗； 4.熟練操作AE\Muse\Premiere\Dreamweaver\Flash等相關軟件。 |
||
| 5 | 公共課部 | 教師 | 體育 | 1 | 研究生以上 | 體育教育、運動訓練 | 45歲以下 | 足球、羽毛球專業(yè)，能勝任足球、羽毛球教學及運動隊訓練 |
| 6 | 專職輔導員 | 若干 |
全日制本科 及以上 |
不限 | 不限 |
1.中共黨員或預備黨員； 2.有學生管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 7 | 教學秘書 | 2 | 研究生及以上學歷 |
1.研究生及以上學歷； 2.辦公自動化軟件（Word、Excel）運用熟練； 3.工作認真負責、細致耐心。 |
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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