一、招聘性質(zhì)
師資博士后,在站期限3年,期滿考核合格,經(jīng)學(xué)校審定同意,聘為蘇州大學(xué)教師。
二、薪酬待遇
(一)師資博士后人員聘期內(nèi)的總薪酬由基本年薪和獎補(bǔ)金兩部分構(gòu)成?冃гu估優(yōu)秀者的總薪酬為100萬元,績效評估良好者的總薪酬為80萬元,績效評估合格者的總薪酬為60萬元。
1.基本年薪:20萬元(去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入),按月發(fā)放。
2.獎補(bǔ)金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放。
(二)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國際交流計(jì)劃派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的,所獲得的資助補(bǔ)貼不計(jì)入學(xué)校的總薪酬,另外疊加發(fā)放。
(三)在站期間獲得的科研成果可按照學(xué)校規(guī)定享受學(xué)?蒲谐晒剟睢
(四)每年教學(xué)、科研工作量超過法學(xué)院核定標(biāo)準(zhǔn)的,法學(xué)院另行發(fā)放相應(yīng)的超工作量績效津貼。
三、工作待遇
學(xué)院為每位師資博士后提供相對獨(dú)立的工作室1間。
四、住房條件
學(xué)校為每位博士后提供過渡房。如果過渡房緊張,學(xué)校提供每月1000元的租房補(bǔ)貼,補(bǔ)助期限為3年。
五、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng),身心健康。
2.法學(xué)專業(yè)背景,博士研究生學(xué)歷、學(xué)位;畢業(yè)于高水平大學(xué)(科研院所)。
3.年齡一般不超過35周歲,具備突出科研能力者年齡可適當(dāng)放寬。
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。
六、招聘方式
報名網(wǎng)址:http://rczp.suda.edu.cn
聯(lián)系電話:0512-65221949 聯(lián)系人:范老師
特別提醒:系統(tǒng)內(nèi)“申請職位”頁面,請選擇“王健法學(xué)院”;招聘類型選擇“長期招聘—王健法學(xué)院師資博士后”。
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