化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院現(xiàn)有專職教師84人，其中山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人3人，山西省青年拔尖人才1名，中國化工學(xué)會科技專家1人，山西省“三晉英才”4名，省部級教學(xué)名師7人，省級優(yōu)秀研究生導(dǎo)師2人。
學(xué)院目前擁有化學(xué)工程與技術(shù)（工學(xué)）和化學(xué)（理學(xué)）兩個一級學(xué)術(shù)碩士學(xué)位點，有化學(xué)工程、儲能技術(shù)和清潔能源技術(shù)三個專業(yè)碩士學(xué)位點。設(shè)有化學(xué)工程與工藝、能源化學(xué)工程（含煤層氣方向）、過程裝備與控制工程和制藥工程4個本科專業(yè)，其中化學(xué)工程與工藝、能源化學(xué)工程為山西省高等學(xué)校一流本科專業(yè)。
學(xué)院作為第一單位擁有催化轉(zhuǎn)化能源耦合山西省重點實驗室和山西省光電納米催化應(yīng)用工程研究中心兩個省級科技創(chuàng)新平臺。近年來，學(xué)院進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展期，不斷加強科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)。從2023年起，學(xué)院對
一、招聘對象
學(xué)院主要開展新能源耦合轉(zhuǎn)化、二次電池開發(fā)、功能性精細(xì)化學(xué)品開發(fā)、固廢資源高值化利用、煤層氣多元化分級綜合利用和高性能防腐涂料及材料等多個方向的研究。圍繞上述方向，學(xué)院計劃在2024年引進(jìn)化工、材料、能源、有機和化機等專業(yè)方向的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。
二、招聘條件及待遇
（一）博士研究生招聘條件及待遇
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類別 |
崗位等級 |
引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn) |
科研啟動費 |
安家費（萬元） |
薪酬 （稅前） |
其他待遇 |
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理工科 |
文科 |
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學(xué)術(shù)骨干 |
一級 |
近五年高水平成果不少于3項，年齡一般不超過35周歲并滿足下列條件之一：（1）本碩博均為海內(nèi)外高水平大學(xué)，具有高水平突出成果1項；（2）博士畢業(yè)于海內(nèi)外高水平大學(xué)，具有高水平突出成果3項；（3）海內(nèi)外高水平大學(xué)出站博士后，具有高水平突出成果1項，年齡一般不超過38周歲。 |
60 |
30 |
50 |
前兩年：基本工資+10萬元/年+教學(xué)科研獎勵 |
根據(jù)需要解決配偶工作 |
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二級 |
近五年高水平成果不少于3項，年齡一般不超過35周歲并滿足下列條件之一：（1）海內(nèi)外高水 |
30 |
20 |
35 |
前兩年：基本工資+6萬元/年+教學(xué)科研獎勵 |
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三級 |
年齡一般不超過35周歲并滿足下列條件之一：（1）國內(nèi)“雙一流”、海外知名 |
20 |
10 |
25 |
前兩年：基本工資+5萬元/年+教學(xué)科研獎勵 |
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博士畢業(yè)生 |
一級 |
年齡一般不超過35周歲，通過英語六級，有高水平成果1項。 |
10 |
5 |
20 |
前兩年：基本工資+5萬元/年+教學(xué)科研獎勵 |
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二級 |
具有履行崗位必備的理論知識和業(yè)務(wù)能力，具有良好的表達(dá)能力、組織管理能力、實踐創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力；年齡一般不超過35周歲；輔導(dǎo)員崗位須為中共黨員或中共預(yù)備黨員。 |
5 |
2.5 |
10 |
基本工資+績效工資+教學(xué)科研獎勵 |
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（二）相關(guān)說明
1.上述所列待遇均不包括省、市待遇。學(xué)校安家補貼費在引進(jìn)人才簽訂聘用合同并上崗后一次性發(fā)放、科研啟動費分兩次核撥，上崗后先核撥70%（科研啟動費獨立設(shè)賬），在引進(jìn)第三年的考核合格的基礎(chǔ)上，再核撥剩余的30%，若考核不合格，則剩余的30%不再核撥。學(xué)校積極為引進(jìn)人才申請山西省、太原市的安家補貼費和科研資助經(jīng)費，相關(guān)獎勵經(jīng)費的發(fā)放和使用按照省、市相關(guān)文件執(zhí)行，所有符合申請補貼條件的均可申請?zhí)猩钛a貼20萬元，學(xué)費補貼3萬元，同時可申請購房補貼20萬元；同時，引進(jìn)的優(yōu)秀博士還可申請山西省來（留）晉工作獎勵金10萬元及科研啟動經(jīng)費5萬元，引進(jìn)的優(yōu)秀出站博士后可申請山西省來（留）晉工作獎勵金20萬元及科研啟動經(jīng)費10萬元。
2.高水平成果包括國家級論文、國家級教學(xué)科研項目、省部級及以上教學(xué)科研成果獎。高水平成果層次由專家組確定。
3.成果要求為第一作者，以畢業(yè)時已取得的成果為準(zhǔn)，不因入職后的變化而改變。
4.對于特殊的高層次人才或團(tuán)隊引進(jìn)，學(xué)校實行“一人一策、一隊一策、一事一議”的引進(jìn)辦法。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：19135621865
電子郵箱：hyzhu@tyust.edu.cn
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