為進(jìn)一步加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)對口支援我校工作框架協(xié)議精神，深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮區(qū)外高水平大學(xué)退休教師的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，幫助提升我校人才隊(duì)伍建設(shè)水平和科研創(chuàng)新能力，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、學(xué)校簡介
新疆師范大學(xué)是新疆維吾爾自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)的師范院校，其前身是烏魯木齊第一師范學(xué)校和新疆教師培訓(xùn)部，1978年12月經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立，是黨的十一屆三中全會(huì)之后國家第一批新設(shè)立的高校之一。學(xué)校于1993年獲得碩士單位授權(quán)，2013年獲得博士單位授權(quán)。沐浴著黨的陽光雨露，經(jīng)過45年的發(fā)展，學(xué)校已形成包括普通本�？粕�教育、研究生教育、基礎(chǔ)教育、成人繼續(xù)教育、留學(xué)生教育和預(yù)科教育在內(nèi)的完整的教育體系。學(xué)校教學(xué)區(qū)占地面積2435畝，現(xiàn)有6個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和1個(gè)教育博士專業(yè)學(xué)位點(diǎn)，19個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，11個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，62個(gè)本科專業(yè)，學(xué)科專業(yè)覆蓋了10個(gè)學(xué)科門類。學(xué)�，F(xiàn)有國家級(jí)重點(diǎn)人才5人，省部級(jí)人才146人，省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個(gè)。
學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定社會(huì)主義辦學(xué)方向，始終以“為黨育人，為國育才”為己任，為新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是教師教育事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。當(dāng)前，學(xué)校緊緊圍繞“聚焦立德樹人，建設(shè)一流師范”的辦學(xué)定位，結(jié)合“文科有優(yōu)勢、理科上水平、術(shù)科出精品、工科有突破”的現(xiàn)階段發(fā)展思路，以“打造新文科、新工科鑄就新師范”全力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，奮力向一流師范目標(biāo)邁進(jìn)。
二、需求計(jì)劃
2024年我校“銀齡學(xué)者”招募計(jì)劃共17個(gè)，其中長期聘任計(jì)劃11個(gè)，短期聘任計(jì)劃6個(gè)。詳見《新疆師范大學(xué)2024年“銀齡學(xué)者”崗位需求一覽表》（附件1）。
    三、基本要求
“銀齡學(xué)者”特聘計(jì)劃以學(xué)校需求為導(dǎo)向，圍繞辦學(xué)定位，面向?qū)W校重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科和領(lǐng)域、博士點(diǎn)建設(shè)單位、緊缺人才專業(yè)、重點(diǎn)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)與發(fā)展需求，設(shè)置“銀齡學(xué)者”長期聘任與短期聘任兩類崗位。長期聘任的“銀齡學(xué)者”聘期不少于1學(xué)年，短期聘任的“銀齡學(xué)者”聘期一般不少于3個(gè)月，均須全職在崗。
    四、基本條件
1.區(qū)外高水平大學(xué)退休教師，具有高級(jí)職稱（以附件要求為準(zhǔn)）；
2.從原崗位退休原則上不超過三年，年齡一般不超過68周歲；
3.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良、甘于奉獻(xiàn)、作風(fēng)扎實(shí)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神；
4.一線教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)豐富、成果突出，能在學(xué)科專業(yè)建設(shè)、教學(xué)科研和團(tuán)隊(duì)建設(shè)中發(fā)揮積極的引領(lǐng)和推動(dòng)作用。
五、崗位職責(zé)
“銀齡學(xué)者”以課程教學(xué)、學(xué)科規(guī)劃、課題研究、團(tuán)隊(duì)建設(shè)指導(dǎo)為主，同時(shí)以指導(dǎo)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施、指導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)書撰寫、開展學(xué)術(shù)講座（報(bào)告）的形式，采取傳、幫、帶的方式，在做好個(gè)人教學(xué)的同時(shí)，把先進(jìn)的教學(xué)科研理念與方法傳授給我校教師，幫助提升我校教師教學(xué)、科研的能力與業(yè)績。
（一）長期聘任的“銀齡學(xué)者”
1.每學(xué)年承擔(dān)不少于64學(xué)時(shí)的本科生、研究生課堂教學(xué)工作；
2.參與學(xué)院學(xué)科及專業(yè)建設(shè)，對學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、學(xué)位點(diǎn)申報(bào)和教師申報(bào)自治區(qū)及以上各類課題予以指導(dǎo)（對參與這一工作的教師，可視實(shí)際工作量適當(dāng)減少教學(xué)工作量）；
3.培養(yǎng)和引領(lǐng)教師發(fā)展與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，通過傳、幫、帶方式指導(dǎo)2名青年教師開展教學(xué)研究或科學(xué)研究，或者指導(dǎo)1個(gè)教學(xué)或科研團(tuán)隊(duì)開展有效工作，可采取教學(xué)指導(dǎo)、課題指導(dǎo)、項(xiàng)目爭取等方式提供支持與幫助；指導(dǎo)教師或團(tuán)隊(duì)申報(bào)省部級(jí)及以上教學(xué)科研項(xiàng)目或獎(jiǎng)項(xiàng)；
4.參與指導(dǎo)研究生培養(yǎng)工作，如論文指導(dǎo)、學(xué)科競賽或科研創(chuàng)新項(xiàng)目指導(dǎo)、組織開展學(xué)術(shù)研討與交流活動(dòng)；
5.組織開展不少于2次面向全校的學(xué)術(shù)講座（報(bào)告）或教研等活動(dòng)；
6.參與指導(dǎo)學(xué)科及專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面工作，開展我校與其他院校及科研機(jī)構(gòu)的交流合作；
7.參與指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)工作，向?qū)W校（學(xué)院）推薦高層次創(chuàng)新型人才，支持學(xué)校的人才引進(jìn)和儲(chǔ)備工作。
（二）短期聘任的“銀齡學(xué)者”
1.完成1門本科生或研究生的課堂教學(xué)工作，或承擔(dān)與聘任學(xué)院約定的其他教學(xué)或科研任務(wù)；
2.按照“突出實(shí)效、形式多樣、時(shí)間靈活”的原則，以傳、幫、帶方式指導(dǎo)青年教師，幫助提升青年教師教學(xué)科研水平；
3.參與學(xué)院學(xué)科及專業(yè)建設(shè)，對學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、學(xué)位點(diǎn)申報(bào)和教師申報(bào)自治區(qū)及以上各類課題予以集中指導(dǎo)；
4.參與聽評課、公開教學(xué)，有針對性的開展學(xué)術(shù)研討和項(xiàng)目評審工作；
5.組織開展1次本學(xué)科學(xué)術(shù)講座（報(bào)告）或教研等活動(dòng)。
六、待遇保障
1.長期聘任的“銀齡學(xué)者”稅前補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為，副高級(jí)職稱教師8萬元/年、正高級(jí)職稱教師10萬元/年，按月發(fā)放，每年發(fā)放10個(gè)月；短期聘任的“銀齡學(xué)者”稅前補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為，副高級(jí)職稱教師6400元/月、正高級(jí)職稱教師8000元/月。入職或離校當(dāng)月未滿一個(gè)月的，按實(shí)際在校天數(shù)發(fā)放。以上經(jīng)費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)；
聘任學(xué)院可依照“銀齡學(xué)者”基本崗位職責(zé)，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，協(xié)議明確工作職責(zé)與內(nèi)容（所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)不得低于基本崗位職責(zé)），如超出崗位基本職責(zé)的，待遇可以按照一定比例進(jìn)行配套，按月發(fā)放；
2.“銀齡學(xué)者”聘期內(nèi)因病因傷發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理；聘期內(nèi)生病或受傷的教師，參照學(xué)校相關(guān)制度，給予探望慰問等待遇；
3.學(xué)校為聘任的“銀齡學(xué)者”購買人身意外險(xiǎn)和必要的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。其中長期聘任的“銀齡學(xué)者”可享受新疆師范大學(xué)在編人員體檢待遇；
4.由學(xué)校承擔(dān)聘任人員的往返交通費(fèi)，其中長期聘任的“銀齡學(xué)者”聘期內(nèi)每學(xué)年可核報(bào)2次本人居住地往返學(xué)校交通費(fèi)；未休假的，按有關(guān)規(guī)定可報(bào)銷1名家屬往返居住地和學(xué)校的交通費(fèi)。報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙標(biāo)準(zhǔn)；
短期聘任的“銀齡學(xué)者”聘期內(nèi)可核報(bào)1次本人居住地往返學(xué)校交通費(fèi)。報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙標(biāo)準(zhǔn)；
5.學(xué)校為聘期內(nèi)的“銀齡學(xué)者”免費(fèi)提供住宿，配備必要的生活設(shè)施；學(xué)院提供必要的教學(xué)科研設(shè)備和良好的工作條件；在校期間，同我校在職人員一樣享受教職工餐廳補(bǔ)助。
七、聘任程序
1.報(bào)名方式。采取設(shè)崗學(xué)院推薦與個(gè)人申報(bào)相結(jié)合的方式組織申報(bào)。有意向人員根據(jù)公布的崗位需求填寫《新疆師范大學(xué)“銀齡學(xué)者”特聘計(jì)劃申報(bào)書》（附件2），由設(shè)崗學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)審核，對人員的思想政治、師德師風(fēng)、學(xué)歷資歷、業(yè)績成果等情況進(jìn)行審查；
2.確定初步人選。新疆師范大學(xué)人事處（教師工作部）對申報(bào)材料進(jìn)行審議匯總，提出推薦名單，報(bào)學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，提交學(xué)校校長辦公會(huì)審議，確定擬聘任人選；
3.通報(bào)人選情況。學(xué)校將擬聘任教師名單發(fā)派出高校，由派出高校協(xié)助告知初步人選，確定最終意愿并開展考察、體檢等援派工作；
4.簽訂聘任合約。學(xué)校、受聘教師和派出高校簽訂三方協(xié)議；
5.上崗履職盡責(zé)。按學(xué)校開學(xué)時(shí)間或約定時(shí)間來校開展工作。
八、其他事宜
1.教師本人對照招聘條件自愿報(bào)名，填寫《新疆師范大學(xué)“銀齡學(xué)者”特聘計(jì)劃申報(bào)書》（附件2），文件命名“應(yīng)聘學(xué)院+姓名+專業(yè)名稱”，發(fā)送至郵箱946903014@qq.com；
2.報(bào)名時(shí)間從即日起至11月10日。報(bào)名過程中，應(yīng)聘人員若需詳細(xì)了解任務(wù)和待遇，可咨詢各學(xué)院聯(lián)系人，聯(lián)系方式見《新疆師范大學(xué)2024年“銀齡學(xué)者”崗位需求一覽表》（附件1）。
 學(xué)校人事處聯(lián)系方式：王瑾  0991-4112133   13579930749


  附件1：《新疆師范大學(xué)2024年“銀齡學(xué)者”崗位需求一覽表》
  附件2：《新疆師范大學(xué)“銀齡學(xué)者”特聘計(jì)劃申報(bào)書》




附件1：新疆師范大學(xué)2024年“銀齡學(xué)者”需求計(jì)劃表.xls
附件2：新疆師范大學(xué)“銀齡學(xué)者”特聘計(jì)劃申報(bào)書.docx

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