根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江樹(shù)人學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江樹(shù)人學(xué)院是省直屬全日制普通高校，公益二類(lèi)事業(yè)單位�，F(xiàn)有杭州拱宸橋、紹興楊汛橋兩個(gè)校區(qū)，在校生1.8萬(wàn)余人，學(xué)科涵蓋醫(yī)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)等8大門(mén)類(lèi)。

二、招聘崗位及條件

（一）需求計(jì)劃

本次招聘需求為1崗位共2人。崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件）。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

其中，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的時(shí)限為2025年7月31日前（留學(xué)人員還需取得境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在2025年9月1日前入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上時(shí)間。時(shí)間：2025年5月10日9:00至5月31日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江樹(shù)人學(xué)院應(yīng)聘官網(wǎng)（http://hr.zjsru.edu.cn）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后點(diǎn)擊“輔導(dǎo)員（博士）”進(jìn)行報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間：2025年5月10日－6月3日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，取消考核、聘用資格。

（二）考試考核

考試采用面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)即為總成績(jī)。

招聘單位將對(duì)符合報(bào)名基本條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行匹配度評(píng)議考核，測(cè)評(píng)要素包括政治面貌、思想道德品質(zhì)、教育背景、專(zhuān)業(yè)方向與本校契合度，以及學(xué)生干部工作經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、大學(xué)（研究生）期間兼職輔導(dǎo)員（或班主任）助理工作經(jīng)歷等。應(yīng)聘人數(shù)較多情況下，測(cè)評(píng)后將結(jié)合測(cè)評(píng)情況按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:3入圍面試；應(yīng)聘人數(shù)較少情況下，按實(shí)際符合報(bào)名條件人數(shù)入圍面試。

面試前安排資格復(fù)審，有關(guān)安排另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、黨員證明（要求為所在黨組織的黨總支或黨委出具并加蓋公章）、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件1份，并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試采用答辯方式進(jìn)行，內(nèi)容主要為輔導(dǎo)員崗位工作綜合知識(shí)和高校行政工作知識(shí)，考察要素主要為崗位認(rèn)知、儀容儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我校將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的崗位根據(jù)面試成績(jī)依次進(jìn)行。

2.聘用人員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，不能及時(shí)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江樹(shù)人學(xué)院網(wǎng)站（https://www.zjsru.edu.cn/，“師資隊(duì)伍-人才招聘”欄目）。

2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在浙江樹(shù)人學(xué)院網(wǎng)站（https://www.zjsru.edu.cn/，“師資隊(duì)伍-人才招聘”欄目）公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話(huà)：0571-88297019（浙江樹(shù)人學(xué)院紀(jì)委辦）。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0571-88285816（王老師） 

 附件：浙江樹(shù)人學(xué)院2025年研究生輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃表

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）