北京回龍觀醫(yī)院是北京市醫(yī)院管理中心直屬三級甲等精神衛(wèi)生?漆t(yī)院、北京大學(xué)回龍觀臨床醫(yī)學(xué)院、北京心理危機(jī)研究與干預(yù)中心、首批國家精神病臨床重點(diǎn)專科單位、中法友好合作醫(yī)院。醫(yī)院占地
根據(jù)《關(guān)于完善事業(yè)單位進(jìn)人機(jī)制有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)[2018]216號)規(guī)定,通過考察方式,現(xiàn)面向社會引進(jìn)老年科學(xué)科帶頭人(臨床科主任)。
一、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有堅(jiān)定正確的政治方向;
2.熱愛精神衛(wèi)生事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神;
3.遵紀(jì)守法,醫(yī)德高尚,學(xué)術(shù)誠信,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
4.原則上不超過45周歲(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬),身心健康,具有較強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
(二)業(yè)績條件
1.具有博士學(xué)位,專業(yè)為精神病與精神衛(wèi)生學(xué)(老年方向);
2.具有正高級職稱;
3.博士研究生導(dǎo)師;
4.具有較強(qiáng)的臨床技術(shù)水平,能緊跟所在學(xué)科前沿且具有開展高水平臨床診療技術(shù)的能力,并在業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)域有較深的造詣,掌握該領(lǐng)域內(nèi)的關(guān)鍵診療技術(shù)、新技術(shù)、特色技術(shù)等;
5.有較強(qiáng)的科研能力。近五年,主持國家級科研項(xiàng)目(含科技部重點(diǎn)專項(xiàng)子課題負(fù)責(zé)人)≥1項(xiàng);同時(shí),近5年以第一作者或通訊作者(不含并列)身份,發(fā)表影響因子≥5、JCR分區(qū)為Q1的SCI論文≥2篇;或JCR分區(qū)為Q2≥3篇,且總影響因子≥15;或累計(jì)第一/通訊作者發(fā)表SCI期刊論文≥5篇,且總影響因子≥20。
6.境外歸國人員須有境外排名100名以內(nèi)大學(xué)從事本專業(yè)的工作經(jīng)歷,其學(xué)術(shù)任職等要求由醫(yī)院根據(jù)崗位情況及人員基本情況另行商議。
7.京外引進(jìn)人員須具有10年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷,具有老年科室或病區(qū)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、引進(jìn)待遇
1.3年期的免費(fèi)周轉(zhuǎn)住房;
2.依據(jù)工作方向和學(xué)科建設(shè)需求,自主建立工作團(tuán)隊(duì);
3.引進(jìn)學(xué)科帶頭人團(tuán)隊(duì)實(shí)行一事一議、一人一策,雙方協(xié)商協(xié)議年薪(含醫(yī)院現(xiàn)有的科研、教學(xué)、PI獎(jiǎng)勵(lì)等),待遇從優(yōu);
4.首個(gè)為期3年的聘任周期提供研究經(jīng)費(fèi)100萬元;
5.京外的人員可按北京市人才引進(jìn)政策辦理落戶手續(xù),并且可辦理家屬及未成年子女落戶等事宜。
三、引進(jìn)流程
(一)簡歷投遞方式
1.報(bào)名電子郵箱:hlghr@163.com,簡歷格式“老年科學(xué)科帶頭人-姓名-現(xiàn)單位”
2.將個(gè)人業(yè)績條件證明材料一并做為郵件附件提交
3.報(bào)名截止時(shí)間:
4.咨詢電話:83024508人力資源處 張老師
(二)簡歷篩選及考察
根據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行篩選,并通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考察?疾炜刹捎镁上或線下面試等綜合評價(jià)方式。根據(jù)考察結(jié)果確定錄用人選。
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