皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院始建于1949年，前身系中國人民解放軍皖南軍區(qū)直屬附院，1982年隨著行政區(qū)劃變更改稱宣城地區(qū)人民醫(yī)院，2012年11月經(jīng)省政府批準整體劃轉(zhuǎn)皖南醫(yī)學院作為直屬附屬醫(yī)院，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)多功能于一體的公立三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院推進“一院多區(qū)”發(fā)展布局（院本部、北區(qū)、灣沚院區(qū)、卜家店院區(qū)），為同濟大學附屬東方醫(yī)院皖南醫(yī)院，與43家醫(yī)療機構(gòu)建立了醫(yī)聯(lián)體關(guān)系。

醫(yī)院規(guī)模上，醫(yī)院本部（康復(fù)路院區(qū)）占地78.2畝，總建筑面積13.66萬平米，開放床位1710張，設(shè)有37個臨床科室、10個醫(yī)技科室、31個護理單元、21個職能科室、1個臨床學院、20個教研室（組）、1個臨床技能培訓中心。2022年全年服務(wù)門急診患者54.73萬人次，服務(wù)住院患者4.05萬人次。

人才隊伍建設(shè)上，醫(yī)院在職職工1299人，其中高級職稱141人，博、碩士243人。擁有博、碩士生導(dǎo)師15人，教授、副教授8人，安徽省“江淮名醫(yī)”2人，安徽省醫(yī)師杰出成就獎1人，安徽省衛(wèi)生健康骨干人才4人，安徽省“五一”勞動獎?wù)?人，蕪湖市“華佗計劃”分層培養(yǎng)人才10人。院長黃后寶榮獲2022年全國優(yōu)秀醫(yī)院院長。

醫(yī)療設(shè)備上，醫(yī)院配備有先進的醫(yī)療設(shè)備，包括內(nèi)窺鏡手術(shù)器械控制系統(tǒng)（第四代達芬奇手術(shù)機器人）、醫(yī)用電子直線加速器（LA）、64排螺旋CT、3.0T及1.5T核磁共振、數(shù)字減影血管造影X線機（DSA）、全自動生化分析儀、全自動免疫分析儀、血管內(nèi)超聲系統(tǒng)、旋磨介入治療儀、4K腹腔鏡等大中型醫(yī)療設(shè)備。

學科建設(shè)上，醫(yī)院擁有一批享有較高聲譽的重點學科、特色專科，其中安徽省臨床重點�？�2個（心血管內(nèi)科、普外科）；安徽省“十三五”醫(yī)療衛(wèi)生重點培育�？�2個（心血管內(nèi)科、泌尿外科）；國家級皮膚醫(yī)療美容示范基地、皖南醫(yī)學院重點扶持學科1個（皮膚性病科）；蕪湖市學科高地示范項目5個（普外科、皮膚性病科、康復(fù)醫(yī)學科、急診醫(yī)學科、超聲醫(yī)學科）；醫(yī)院第三周期重點專科5個（心血管內(nèi)科、泌尿外科、皮膚性病科、骨科、呼吸與危重癥醫(yī)學科），重點培育�？�5個（普外科、神經(jīng)內(nèi)科、康復(fù)醫(yī)學科、藥劑科、檢驗科）。呼吸與危重癥醫(yī)學科通過國家PCCM認證；神經(jīng)外科遴選成為全國神經(jīng)外科建設(shè)中心單位。

站在新的歷史起點上，醫(yī)院將圍繞建設(shè)“皖南皖江地區(qū)具有特色的高校附屬醫(yī)院”定位目標，大力實施“質(zhì)量立院、學科強院、人才興院、特色辦院、依法治院、文化育院”六大戰(zhàn)略�，F(xiàn)將醫(yī)院高層次人才招聘有關(guān)事項預(yù)公告如下，熱忱歡迎廣大海內(nèi)外優(yōu)秀人才報名應(yīng)聘！

一、招聘條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）熱愛祖國，忠誠黨和人民的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度，敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻，具有良好的個人品質(zhì)，無違反醫(yī)德醫(yī)風行為、無違規(guī)違反紀律行為及其他不良行為記錄；

（三）專業(yè)及學歷學位條件（以畢業(yè)證和學位證為準）符合招聘崗位要求，國家認可的香港、澳門、臺灣或國外大學相近專業(yè)也可應(yīng)聘，在2023年底前須取得崗位要求的學歷學位證書，留學歸國人員須提供經(jīng)教育留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》；

（四）具有良好的學術(shù)背景和較強的學術(shù)發(fā)展?jié)摿�，具有國際學術(shù)交流的能力和良好的團隊合作能力；

（五）年齡原則上博士畢業(yè)生40周歲以下，其他高層次人才年齡按《皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院引進高層次人才和團隊實施辦法》（院政[2021]158號文件）要求執(zhí)行；

（六）身心健康，符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準，能勝任教學、科研、社會服務(wù)等工作需要。

二、人才待遇

醫(yī)院全職引進的高層次人才界定為六類，具體分類標準按醫(yī)院有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，歡迎應(yīng)聘者聯(lián)系咨詢相關(guān)政策詳情！

全職引進的高層次人才，醫(yī)院提供科研啟動經(jīng)費、購房補貼等，標準如下：

待遇表（請點擊鏈接查看詳情）

http://www.wy2fy.com/upload/20230118/57ca66d48c19929aee28ff22f8cde505.png

前五類人才具體待遇由雙方按照人才水平和首聘期工作目標任務(wù)等協(xié)商確定。若夫妻雙方均為我院同年引進的高層次人才，雙方享受的科研啟動經(jīng)費和購房補貼均上浮10%。根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，對于特殊學科緊缺人才或在某方面特別優(yōu)秀的人才，可適當放寬相應(yīng)的應(yīng)聘條件，實行“一人一議”。積極鼓勵引進人才團隊，實行“一團一策”，團隊成員按同層次人才上浮10%享受待遇；團隊科研啟動經(jīng)費，按照團隊人才類型對應(yīng)的科研啟動經(jīng)費累計計發(fā)，提供一定的科研條件，協(xié)助組建學術(shù)梯隊。

我院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘相關(guān)專業(yè)學科博士若干名，具有博士研究生學歷、學位，職稱不限，或具有博士學位、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，50周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。詳見醫(yī)院官網(wǎng)-人才引進專欄《全球招聘待遇優(yōu)厚——皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2022年博士招聘公告》。

引進的各類人才除享受以上醫(yī)院待遇外，符合規(guī)定的，按規(guī)定享受安徽省引進人才待遇和蕪湖市“紫云英人才計劃”。蕪湖市高層次人才生活補貼最高7000元/月，為期三年，或購房補貼最高120萬元，蕪湖市政策如有調(diào)整，則按最新政策標準執(zhí)行。

醫(yī)院協(xié)助引進的人才解決配偶工作和子女入學，優(yōu)先解決夫妻兩地分居人才配偶工作。

應(yīng)邀來院面試的高層次人才，給予報銷往返差旅費用。

三、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請發(fā)送應(yīng)聘申請、個人簡歷（需含從大學開始且時間不間斷的詳細教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷）、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格及聘任證書、個人代表性學術(shù)成果、重要獲獎證書等材料掃描件，以“應(yīng)聘崗位編號－學歷－姓名”如“1101－博士－王華－高校人才網(wǎng)”命名，作為“主題”發(fā)送到我院人力資源部郵箱。我院全年招聘高層次人才，歡迎聯(lián)系、咨詢、投遞簡歷！

四、招聘計劃

醫(yī)院2023年度高層次人才招聘崗位見附件。招聘計劃與公告最終以上級主管部門批復(fù)為準，最終解釋權(quán)歸皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院人力資源部所有。資格審查、考核等環(huán)節(jié)具體安排將另行通知。若有不明確之處，可與我院人力資源部聯(lián)系。

五、聯(lián)系方式

地址：安徽省蕪湖市康復(fù)路10號郵編：241000

聯(lián)系部門：皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院人力資源部

聯(lián)系人：劉老師、禹老師

聯(lián)系電話：0553-2871913

網(wǎng)址：http://www.wy2fy.com

電子郵箱：wyefyzp@163.com

皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院

2023年1月18日

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）