為更好地選拔引進優(yōu)秀人才，根據(jù)浙江省人事廳《關于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才〔2007〕184號）、中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）、《關于事業(yè)單位新進人員有關問題的通知》（浙人社發(fā)〔2013〕197號）等文件精神，經(jīng)研究，決定2023年下半年瑞安市醫(yī)療服務集團及部分醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行;

（三）具有崗位要求的學歷、專業(yè)條件;

（四）具有適應崗位要求的身體、年齡條件；

（五）具有崗位所需的其他條件;

（六）與招聘崗位之間不存在按規(guī)定應當回避的情形。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報考

1.現(xiàn)役軍人和瑞安市機關事業(yè)單位在編人員；

2.全日制普通高校在校在讀非應屆畢業(yè)生；

3.已與瑞安市醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂就業(yè)意向書和就業(yè)協(xié)議書的人員；

4.原與瑞安市衛(wèi)生健康局簽訂基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)協(xié)議，解除協(xié)議后未滿約定不可報考期限的人員；

5.被依法認定為失信聯(lián)合懲戒的人員；

6.參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

二、招聘范圍和對象

符合招聘對象基本條件的全日制普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生，還須滿足下列條件之一：

（一）國家“雙一流”（國家“一流大學”及“一流學科”建設高校，下同）高校畢業(yè)生；

（二）碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生;

（三）大學期間曾獲得校級及以上“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”或獲得一次校級二等及以上獎學金或兩次校級三等獎學金（每學年限計一次）或綜合成績排名為其所讀學校同專業(yè)前30%的本科畢業(yè)生。

三、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位詳見《2023年下半年瑞安市醫(yī)療服務集團及部分醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位一覽表》（附件1）。

（二）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招聘專業(yè)由用人單位及其主管部門參考高校專業(yè)目錄審查認定，大學本科專業(yè)參考《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》（教高函〔2020〕2號）；研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(2008年更新版)、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年版)、中國研究生招生信息網(wǎng)“2024年碩士專業(yè)目錄查詢”進行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，如與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報考人員提供相應的學習課程等佐證資料，證明確實相近、相似的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行審查認定。

（三）國(境)外留學歸來報考人員，需在2023年10月27日前取得教育部留學服務中心境外學歷學位認證書。有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準，其學歷視同全日制普通高校同等學歷學位。

（四）除0201-0213崗位外，博士研究生報考不受相應崗位招聘計劃數(shù)的限制。

四、招聘程序

（一）報名

1.第一場報名時間：2023年10月28日9:00-12:00。

2.第一場報名地點：溫州醫(yī)科大學南大門。

3.第一場招聘后，招聘崗位計劃數(shù)如未足額完成，則視情況赴其他高校繼續(xù)設點招聘，時間及地點另行提前3天在瑞安衛(wèi)生健康局網(wǎng)、瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)公告。

每人限報一個崗位，若重復報名則取消報名資格。

4.報名材料：

（1）《2023年下半年瑞安市醫(yī)療服務集團及部分醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》（附件2）。   

（2）有效期內的身份證和戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明）。

（3）已取得的高校各層次學歷學位證書【國（境）外留學歸來的報名人員，須提供國（境）外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書】、教育部學歷證書電子注冊備案表（從學信網(wǎng)中下載打�。�、大學英語等級證書（或大學英語考試成績報告單）。

國內尚未取得學歷、學位證書的2024屆普通高校應屆畢業(yè)生，還應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。部分高校采用網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議書形式，考生無法提供紙質版《就業(yè)協(xié)議書》的，需提供學校出具的網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議書情況證明（說明）。因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

（4）“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”榮譽證書、獎學金證書、學校（學院）出具的綜合成績排名證明材料以及其他榮譽證書、證明材料。

（二）資格審核、預選

1.招聘單位及其主管部門對報名人員進行資格審核，符合崗位招聘條件的進行預選。

2.預選根據(jù)報名人員的學歷層次、榮譽等級和次數(shù)、獎學金等級和次數(shù)、綜合成績排名等，按不超過招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍考試人員，以電話（短信）形式通知入圍考試人員。報名對象須保證手機暢通，因無法聯(lián)系到考生的（首次聯(lián)系無果后，發(fā)送短信提醒，半小時內再經(jīng)2次電話聯(lián)系，仍無法聯(lián)系的），視為自動放棄報名資格。

（三）考試

1.第一場考試日期暫定于2023年10月29日，具體時間、地點另行通知。

2.考試采用面試（面談）的方式進行，滿分為100分，低于70分的不予入圍體檢�？荚嚪桨赣扇鸢彩行l(wèi)生健康局制定，報瑞安市人力資源和社會保障局審核后實施。

入圍體檢人員須于考試當日與瑞安市衛(wèi)生健康局簽訂就業(yè)意向書，未簽人員視為放棄入圍體檢資格，根據(jù)考試成績從高到低在考試當日進行依次遞補。

（四）崗位調劑

當日遞補工作結束后，招聘計劃數(shù)未招滿的崗位方可進行崗位調劑。調劑按照考試成績從高到低的順序，由通過合格分數(shù)線、未入圍原報考崗位體檢、符合調劑崗位招聘條件的考生自愿申請，經(jīng)審核通過后予以崗位調劑。若考生放棄崗位調劑，則依次遞補調劑。

（五）體檢、考察

根據(jù)考試成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高到低確定入圍體檢人員。入圍體檢人員須按規(guī)定的時間、地點參加體檢。

體檢工作公告發(fā)布后，體檢、考察不合格者或因各種原因放棄的，其空缺名額不再進行崗位調劑和遞補。體檢工作公告發(fā)布后放棄的，將記入本人誠信檔案。

入圍體檢人員在妊娠期內的，須在體檢工作公告發(fā)布后，憑有關孕期醫(yī)療證明（妊娠試驗或孕期超聲檢查報告單）主動向瑞安市衛(wèi)生健康局提出延期體檢申請，在約定延緩期限內完成體檢，否則取消入圍考察資格。

體檢合格人員確定為入圍考察人員。2024屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得并提供相應學歷學位證書，否則按考察不合格處理。

體檢和考察工作參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站及微信公眾號公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動放棄聘用資格處理。

在職人員應在辦理聘用手續(xù)前自行負責與原單位解除聘用關系，辦理聘用手續(xù)時提交相關解除證明材料，未按規(guī)定時限及要求提交相關解除證明材料的，取消聘用資格。辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員應將戶口遷移到瑞安市。

聘用對象一律要與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務年限為5年（含試用期）。人員聘任要根據(jù)招聘單位的崗位設置情況而定。如未取得相應執(zhí)業(yè)（或從業(yè)）資格證書的必須在錄用之日起3年內取得，逾期未能取得的，聘用單位一律予以解除聘用合同。

五、其他告知事項

（一）考生對本次發(fā)布崗位的專業(yè)設置有異議的，應在2023年10月23日17：00前到瑞安市衛(wèi)生健康局組織人事科（瑞安市瑞湖路333號807辦公室）提出書面申請（逾時不再受理），由瑞安市衛(wèi)生健康局組織人事科統(tǒng)一反饋給用人單位。用人單位經(jīng)研究認為確需增加專業(yè)的，須在2023年10月24日向瑞安市衛(wèi)生健康局提出增補意見，瑞安市衛(wèi)生健康局會同瑞安市人力資源和社會保障局研究確定，明確增加的于報名開始前予以發(fā)布補充公告。

（二）除已特別注明外，本次招聘報名資格條件中涉及到的各類證書證明（件）的取得時間及戶籍落戶時間，統(tǒng)一截止到2023年10月27日。

（三）落實“兩個同等對待”。符合《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）文件中“兩個同等對待”（即“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”）的人員可按上述招聘對象對待。其中住培合格證書中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)或類別要求相一致。

2024年住培合格的報考人員，其取得住培合格證書或提供有效的住培合格證明的時間須為2024年7月31日前，否則不按2024屆普通高校應屆畢業(yè)生同等對待。

（四）資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，或擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格且兩年內不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。

（五）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

（六）未盡事宜，由瑞安市衛(wèi)生健康局、瑞安市人力資源和社會保障局負責解釋。

網(wǎng)址：

瑞安市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（首頁->法定主動公開內容->公告公示->其他業(yè)務公告公示）：http://www.ruian.gov.cn/col/col1229197301/index.html

 

附件：

1.2023年下半年瑞安市醫(yī)療服務集團單位及部分醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位一覽表.xls

2.2023年下半年瑞安市醫(yī)療服務集團及部分醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表.docx

 

   瑞安市人力資源和社會保障局

 瑞安市衛(wèi)生健康局

2023年10月19日