因醫(yī)院工作需要，現面向社會公開招聘工作人員1名。
一、招聘原則
堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：宿州醫(yī)苑醫(yī)療科技服務有限公司經理；
2.本科學歷；年齡45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）；
3.熟悉醫(yī)療市場運作規(guī)律，掌握各種營銷渠道和推廣方法；
4.不低于5年的醫(yī)藥采購和銷售經驗；
5.具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力和客戶服務意識，能夠承受較大的工作壓力，能獨立帶領團隊完成經營指標等。
6.身心健康，具有正常履行應聘崗位的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得參加應聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它違法違規(guī)行為的。
三、招聘流程
1.發(fā)布公告
在宿州市第一人民醫(yī)院官方網站發(fā)布招聘公告（網址http://www.szsdyrmyy.com）。
2.報名程序
（1）報名時間：2024年12月13日-19日（正常工作日）；
（2）報名方式：現場報名；
（3）報名地點：宿州市第一人民醫(yī)院行政辦公區(qū)人力資源部（銀河一路利群超市西側觀光電梯5樓529室）
（4）資格審查：資格審查從報名時開始并貫穿于整個招聘過程。應聘人員所提供的報名材料必須真實、有效；如發(fā)現隱瞞實情或提供虛假材料的，一經查實，取消其應聘資格。
現場報名流程（符合報考條件人員）：
（1）提交《報名表》（附件1）；
（2）本人身份證、畢業(yè)證（含最新學歷證書電子注冊備案表1份）、學位證等原件及復印件各1份；
（3）填寫誠信承諾書1份（附件2）；
（4）個人簡歷（自薦材料）1份；
（5）1寸免冠近照2張。
3.考試
采取直接面試的方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質。面試成績滿分100分即為總成績，面試最低分數線為70分，如達到面試最低分數線的，根據招聘崗位職數，按照面試成績從高分到低分擇優(yōu)錄取，進行下一步的體檢和考察。面試時間及地點另行通知（請參加應聘的人員務必保持電話暢通）。
4.體檢
參照公務員錄用體檢項目與標準進行體檢。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可復查一次。體檢時間及地點另行通知。
5.考察
有工作經歷的，由工作單位出具考察證明；無工作經歷的，由學校或戶籍所在地居（村）委會出具。考察證明內容應涵蓋政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面。
6.公示與聘用
根據面試、體檢和考察結果，經醫(yī)院黨委會研究確定擬聘用人員，在宿州市第一人民醫(yī)院官方網站公示5個工作日。公示期無異議的，辦理聘用手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
1.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。
2.嚴格遵守保密制度和回避制度，保證招聘工作的公開、公平、公正。
3.招聘工作有違規(guī)違紀、弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定追究責任，依法依紀給予處分。對違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經查實，立即解除勞動合同，予以辭退。
五、其它要求
1.所發(fā)布的招聘相關信息均由醫(yī)院招聘工作領導小組統(tǒng)一公布，如遇特殊情況，由醫(yī)院招聘工作領導小組或黨委會研究決定。
2.所有招聘工作由紀檢部門全程監(jiān)督。本招聘方案由醫(yī)院招聘工作領導小組負責解釋。
監(jiān) 督 電 話：
0557-3058096（埇橋區(qū)衛(wèi)健委人事股）
0557-3315661（醫(yī)院紀委書記室）
考務咨詢電話：
0557-3055012（醫(yī)院人事科辦公室）
查詢網站：
宿州市第一人民醫(yī)院（http://www.szsdyrmyy.com）
附件下載：/upload/file/20241211/20241211181618_59814.docx
一、招聘原則
堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：宿州醫(yī)苑醫(yī)療科技服務有限公司經理；
2.本科學歷；年齡45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）；
3.熟悉醫(yī)療市場運作規(guī)律，掌握各種營銷渠道和推廣方法；
4.不低于5年的醫(yī)藥采購和銷售經驗；
5.具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力和客戶服務意識，能夠承受較大的工作壓力，能獨立帶領團隊完成經營指標等。
6.身心健康，具有正常履行應聘崗位的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得參加應聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它違法違規(guī)行為的。
三、招聘流程
1.發(fā)布公告
在宿州市第一人民醫(yī)院官方網站發(fā)布招聘公告（網址http://www.szsdyrmyy.com）。
2.報名程序
（1）報名時間：2024年12月13日-19日（正常工作日）；
（2）報名方式：現場報名；
（3）報名地點：宿州市第一人民醫(yī)院行政辦公區(qū)人力資源部（銀河一路利群超市西側觀光電梯5樓529室）
（4）資格審查：資格審查從報名時開始并貫穿于整個招聘過程。應聘人員所提供的報名材料必須真實、有效；如發(fā)現隱瞞實情或提供虛假材料的，一經查實，取消其應聘資格。
現場報名流程（符合報考條件人員）：
（1）提交《報名表》（附件1）；
（2）本人身份證、畢業(yè)證（含最新學歷證書電子注冊備案表1份）、學位證等原件及復印件各1份；
（3）填寫誠信承諾書1份（附件2）；
（4）個人簡歷（自薦材料）1份；
（5）1寸免冠近照2張。
3.考試
采取直接面試的方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質。面試成績滿分100分即為總成績，面試最低分數線為70分，如達到面試最低分數線的，根據招聘崗位職數，按照面試成績從高分到低分擇優(yōu)錄取，進行下一步的體檢和考察。面試時間及地點另行通知（請參加應聘的人員務必保持電話暢通）。
4.體檢
參照公務員錄用體檢項目與標準進行體檢。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可復查一次。體檢時間及地點另行通知。
5.考察
有工作經歷的，由工作單位出具考察證明；無工作經歷的，由學校或戶籍所在地居（村）委會出具。考察證明內容應涵蓋政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面。
6.公示與聘用
根據面試、體檢和考察結果，經醫(yī)院黨委會研究確定擬聘用人員，在宿州市第一人民醫(yī)院官方網站公示5個工作日。公示期無異議的，辦理聘用手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
1.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。
2.嚴格遵守保密制度和回避制度，保證招聘工作的公開、公平、公正。
3.招聘工作有違規(guī)違紀、弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定追究責任，依法依紀給予處分。對違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經查實，立即解除勞動合同，予以辭退。
五、其它要求
1.所發(fā)布的招聘相關信息均由醫(yī)院招聘工作領導小組統(tǒng)一公布，如遇特殊情況，由醫(yī)院招聘工作領導小組或黨委會研究決定。
2.所有招聘工作由紀檢部門全程監(jiān)督。本招聘方案由醫(yī)院招聘工作領導小組負責解釋。
監(jiān) 督 電 話：
0557-3058096（埇橋區(qū)衛(wèi)健委人事股）
0557-3315661（醫(yī)院紀委書記室）
考務咨詢電話：
0557-3055012（醫(yī)院人事科辦公室）
查詢網站：
宿州市第一人民醫(yī)院（http://www.szsdyrmyy.com）
2024年12月11日
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