因大余縣總醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)長(zhǎng)期公開招聘大余縣總醫(yī)院中醫(yī)院院區(qū)醫(yī)師，具體如下：

一、 招聘崗位及條件

（一）中醫(yī)師2人

1.35周歲及以下，主治醫(yī)師可適當(dāng)放寬；

2.中醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3.取得中醫(yī)醫(yī)師資格證書。

（二）中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)師2人

1.35周歲及以下；

2.中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

（三）中醫(yī)骨傷科醫(yī)生3人

1.35周歲及以下；

2.中醫(yī)類別、骨傷科專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不予招聘

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的，或辭退未滿5年的；

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

5.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；

6.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

二、 招聘程序

招聘程序?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、入闈公告、體檢考察、公示、聘用。

報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至招滿截止

2.報(bào)名資料

簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證等原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：大余縣總醫(yī)院人力資源管理中心（人民醫(yī)院院區(qū)門診綜合大樓9樓）；

線上報(bào)名：發(fā)送報(bào)名資料到指定郵箱dyxrmyyzzrsk@163.com

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠(chéng)信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

資格審查

資格審查如下材料：①本人身份證；②學(xué)歷證書；③畢業(yè)證書，學(xué)位證書，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；④崗位要求相關(guān)的執(zhí)業(yè)證書、資格證書。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的招聘資格條件不符或提供虛假證明材料、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無效，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

考試

本科學(xué)歷、執(zhí)業(yè)醫(yī)師采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試，碩士研究生、主治醫(yī)師采取面試方式進(jìn)行考試。

（一）筆試

筆試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況電話通知考試時(shí)間

筆試內(nèi)容：筆試為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能

筆試地點(diǎn)：大余縣總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)門診綜合大樓9樓會(huì)議室

（二）面試

面試內(nèi)容：包括意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等），知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等），智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等），人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。

（三）成績(jī)計(jì)算

按面試、筆試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，面試成績(jī)須在80分以上，如有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定入闈體檢及考察人員。入闈體檢和考察人選名單將在大余縣總醫(yī)院公眾號(hào)進(jìn)行公告。

體檢、考察

體檢:入闈人員統(tǒng)一安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，并且無影響履行工作職責(zé)的疾病、殘疾或者功能障礙，體檢費(fèi)用自理。

考察:對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细裾�，不予聘用。

公示

為使招聘工作公開、公平、公正，接受社會(huì)監(jiān)督，擬聘名單將進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，所造成的缺額，視工作需要決定是否遞補(bǔ)。

聘用

自用工之日起一個(gè)月內(nèi)由用人單位與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同，實(shí)行聘期管理，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予正式聘用。

大余縣總醫(yī)院

2025年1月3日

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